PROGRAMA: INGENIERIA INDUSTRIAL PLAN DE ESTUDIOS: 1020

ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS CODIGO: 50413415

Nº DE CRÉDITOS: 3 No Horas Trabajo Presencial HTP: 3 H/S No Horas Trabajo Independiente HTI: 2 H/S

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y EVALUACIONES

Plan de Acción
Fecha Tema
Objetivo / Competencia Actividades / Evaluación Lugar / Recursos
Semana 1 Conceptos básicos del salario. Historia y evolución del Conocer la historia del salario y las diferentes repercusiones Clase Magistral / Investigación Sede Buganviles
Feb-05 a Feb-11 salario a través del tiempo. antecedentes y evolución Aula Asignada
Semana 2 Sede Buganviles
Teorías salariales Comprender las diferentes teorías acerca del salario Clase Magistral
Feb-12 a Feb-18 Aula Asignada
Semana 3 Análisis ocupacional: Métodos tradicionales de diseño de Ser capaz de identificar, analizar y aplicar los métodos Sede Buganviles
Feb-19 a Feb-25 Exposiciones grupos de trabajo
cargos, objetivos del análisis ocupacional, importancia. existentes de análisis ocupacional. Aula Asignada
Semana 4 Factores principales a tener en cuenta en el análisis Identificar y formular problemas organizacionales, planteando Exposiciones grupos de trabajo Sede Buganviles
Feb-26 a Mar-04 ocupacional, pasos para la obtención de la información alternativas de solución de manera estratégica sobre riesgo asignado Aula Asignada
Semana 5 Sede Buganviles
Parcial Corte 1 Examen temáticas Semanas 1,2,3,4 Prueba escrita
Mar-05 a Mar-11 Aula Asignada
Semana 6 Metodologías para recolección de información: encuesta, Desarrollar la habilidad de recolección de información para Clase Magistral / Primer avance Sede Buganviles
Mar-12 a Mar-18 entrevista, observación directa, método mixto aplicarla en el análisis ocupacional. examen final Aula Asignada
Semana 7 Elaboración de herramientas para el análisis ocupacional, incorpora herramientas adecuadas para realizar un análisis Sede Buganviles
Clase Magistral
Mar-19 a Mar-25 manual de funciones y requisitos del cargo. ocupacional y una valoración del trabajo. Aula Asignada
Semana 8
SEMANA SANTA
Mar-26 a Abr-01
Semana 9 Métodos cualitativos y cuantitativos de valoración. Método Sede Buganviles
Clase Magistral / Taller en clase
Abr-02 a Abr-08 de jerarquización. Método de categorías predeterminadas Aula Asignada
Semana 10 Sede Buganviles
Parcial Corte 2 Examen temáticas Semanas 6,7,9 Prueba escrita
Abr-09 a Abr-15 Aula Asignada
Semana 11 Métodos cuantitativos. Evaluación por puntos. Métodos para Ser capaz de identificar y analizar los problemas
Sede Buganviles
Abr-16 a Abr-22 la elaboración del manual de valoración en el método de organizacionales desde una perspectiva financiera y Clase Magistral / Taller en clase
Aula Asignada
evaluación por puntos económica
Semana 12 Proponer y evaluar alternativas de solución en Comparación Clase Magistral / Segundo Avance Sede Buganviles
Comparación por factores. Método de escalas y perfiles
Abr-23 a Abr-29 por factores Examen Final Aula Asignada
Semana 13 Desarrollar la habilidad de realizar una encuesta salarial y Sede Buganviles
Encuesta salarial. Estructura salarial Clase Magistral / Presentaciones
Abr-30 a May-06 comprender la estructura salarial en una empresa. Aula Asignada
Semana 14 Sede Buganviles
Parcial Corte 3 Examen temáticas Semanas 11,12,13 Prueba Escrita
May-07 a May-13 Aula Asignada
Semana 15 Incentivos, administración salarial. Planes de ascenso, Identificar y aplicar metodologías aplicables a la Sede Buganviles
Clase Magistral
May-14 a May-20 planes de carrera administración salarial. Aula Asignada
Semana 16 Elaboración y Presentación del manual de funciones y Desarrollar la competencia para elaborar un manual de Sede Buganviles
Clase Magistral
May-21 a May-27 valoración de cargos funciones. Aula Asignada
Semana 17 identificar y analizar los problemas salariales en Colombia Sede Buganviles
Los salarios en Colombia y a nivel mundial Clase Magistral / Conversatorio
May-28 a Jun-03 frente a una realidad mundial. Aula Asignada
Semana 18 Sede Buganviles
Examen Final Examen acumulativo temática semestre Sustentación Trabajos
Jun-04 a Jun-10 Aula Asignada

Elaborado por: Ing. Lina María Medina F. Revisado por: Aprobado por: