Professional Documents
Culture Documents
trabajo.
- Informe Técnico NPR 5001:1997, Guía de los sistemas de Higiene y Seguridad
en el trabajo.
- SGS & ISMOL ISA 2000:1997, Requisitos para los sistemas de gestión de
Higiene y Seguridad en el trabajo.
- BVQI Certificado de seguridad, estándar de gestión de Higiene y Seguridad en
el trabajo.
- DNV, estándar para la certificación de los sistemas de gestión de Higiene y
Seguridad en el trabajo (OHSMS):1997
- Boceto NSAI SR 320, Recomendaciones para un sistema de gestión de de
Higiene y Seguridad en el trabajo.
- Boceto AS/NZ 4801, Sistemas de gestión de Higiene y Seguridad en el
trabajo- Especificaciones con guía para su uso.
- Boceto BSI PAS 088, Sistemas de gestión de Higiene y Seguridad en el
trabajo.
- UNE 81900 series pre-estándares en la prevención de riesgos laborales.
- Boceto LRQA SMS 8800, Criterios de evaluación de los sistemas de gestión de
Higiene y Seguridad en el trabajo.
1.- ALCANCE
3.1 Accidente
3.2 Auditoría
Proceso de aumento del sistema de gestión de OH&S, para lograr las mejoras
en la globalidad del desempeño de la Higiene y Seguridad en el trabajo, en
consonancia con la política OH&S de la organización.
3.4 Peligro
Fuente o situación con un potencial dañino en términos de herida a la persona
o enfermedad, daño a la propiedad, daño al ambiente de trabajo, o a una
combinación de éstos.
Proceso por el cual se detecta que un peligro (ver 3.4) existe y definir sus
características.
3.6 Incidente
NOTA: Un incidente donde no ocurra una enfermedad, herida, daño u otra perdida es referida
como un accidente potencial. El termino incidente incluye el accidente potencial.
3.8 No conformidad
3.9 Objetivos
Parte del sistema de gestión general que facilita la gestión de los riesgos OH&S
asociados con el negocio de la organización. Esto incluye la estructura de la
organización, las actividades planificadas, responsabilidades, practicas,
procedimientos, procesos y recursos para desarrollar, implantar, conseguir,
revisar y mantener la política OH&S de la organización.
3.12 Organización
NOTA: para organizaciones con mas de una unidad operacional, una única unidad operacional
puede ser definida con una organización.
3.13 Actuaciones
3.14 Riesgos
3.16 Seguridad
Riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser soportado por la
organización en referencia a sus obligaciones legales y su propia política OH&S.
P o lít ic a O H & S
R e v is ió n d e
g e s t ió n P la n if ic a c ió n
C o m p r o b a c ió n y
a c c ió n c o r r e c t iv a I m p la n t a c ió n y
o p e r a c ió n
A u d it o r ía P o lít ic a F e e d b a c k d e m e d id a s d e
a c t u a c ió n
P la n if ic a c ió n
La política:
4.3 Planificación
P o lít ic a
A u d it o r ía P la n if ic a c ió n F e e d b a c k d e m e d id a s d e
a c t u a c ió n
I m p la n t a c ió n y o p e r a c ió n
Figura 3 – Planificación
Estas incluirán:
NOTA: para futuras guías de identificación de peligros, evaluación y control de riesgos, ver
OHSAS 18002.
4.3.3 Objetivos
P la n if ic a c ió n
I m p la n t a c ió n y
A u d it o r ía F e e d b a c k d e m e d id a s de
o p e r a c ió n a c tu a c ió n
C o m p r o b a c ió n y a c c ió n
c o r r e c t iv a
NOTA: Los recursos incluyen recursos humanos y técnicas especializadas, recursos tecnológicos
y financieros.
El personal será constante para desempeñar las tareas que pueden impactar en
el OH&S en la empresa. La competencia será definida en términos de educación
apropiada, prácticas y/o experiencia.
Los empleados:
4.4.4 Documentación
C o m p r o b a c ió n y
A u d it o r ía a c c ió n F e e d b a c k d e m e d id a s de
c o r r e c t iv a
a c tu a c ió n
R e v is ió n d e g e s t ió n
4.5.4 Auditoría
C o m p r o b a c ió n y a c c ió n
c o r r e c t iv a
F a c t o r e s in t e r n o s
R e v is ió n d e
g e s t ió n F a c to re s e x te rn o s
P o lít ic a