COMUNICADD N° 002 FEDERACION MEDICA PERUANA JORNADA LABORAL MEDICA CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO Existiendo diversas interpretaciones correspondientes a los tumos que se deben programar en el mes de febrero, el cual para el presente aio tiene 28 dias, y por ende, tan solo 24 tumos en dias nabiles, por ello en esiricta aplicacion de las normas laborales especiales, las Jefaturas de los establecimientos de salud, deben proceder de la forma que se indica: El articulo 26° de la Constitucién Politica del Estado, norma la jomade latoral especial een el tercer parrafo del articulo 26° de la misma norma, establece el principio de que fen caso dud, procede la iterpretacién favorable al trabajador. Ademas,e! articlo 9° del Decreto Legislatvo 559- Ley del Trabajo Médico, restituida por Ley N° 30635, donde laramente establece lo siguiente: “La jomada asistencial base del médica ciryjano es {Seis horas diaras ininerrumnpidas o su equivalente Semanal de 36 horas o mensual {de 150 horas, en cuya jornada esta comprendido el trabajo de guardia”. En consecuencia, en el citado mes, no se puede disponer que el médica labore un turno de 6 horas para completar las 150 horas mensuales, debido a que la norma en mencion Contempla en su composicin el trabajo de 36 horas semanales. Por lo tanto, en el mes de febrero, deben programarse tan solo 24 turnos para todos los médicos, por cuanto de no ser asi los servidores na médicos tendrian que trabajar 8 horas mas aparte de su jomada laboral correspondiente a dicho mes, lo cual no es asi Por lo tanto e} obligar labora las 150 horas en dicho mes es manifiestamente ilegal, por \uinerarse las normas laborales de naturaleza constitucional, debide a que estamos a tun reduccién natural de turnos a favor del rabajador Médico y de los otros trabajadores. Finalmente, es importante recordar que #1 Cédigo de Elica y Deontologia del Colegio Medico del Perl, establece en sus articulos 23° y 24° que el médica no debe utlizar su ‘osicién jerérquica para imponer @ sus subordinados conductas que violen los principios tics y las normas administratvas, afladiendo que et médica funcionario debe guaréar or sus colegas la consideracion y el respeto que merecen, sin menoscabo del cumpimiento de sus deberes jerérquicos, ni utlizar su autoridad de modo que lesione los derechos laboraies a personales de sus colegas. Lima, 10 de enero dei 2018