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1 INTRODUÇÃO

Em uma indústria há vários tipos de empregos, cargos e funções.

Existem aqueles que mandam nas corporações, que determinam as metas a
serem seguidas. Há aqueles colaboradores que possuem funções
intermediárias e que viabilizam ações e atitudes que precisam ser
implementadas em respeito ás ordens recebidas de setores superiores e, por
fim, aqueles que definitivamente fabricam e elaboram os serviços e produtos
que serão oferecidos aos clientes.
Entre tantas funções genericamente citadas acima, existe uma
específica que cuida justamente da ocorrência de riscos do trabalho, dos
trabalhadores no momento da elaboração de um produto, preconizando a
estrutura física e psicológica do mesmo.
O Técnico de Segurança do Trabalho é uma função dentro da indústria
que muitas vezes passa desapercebida por que este possui entre muitas de
suas atribuições um olhar atento e analítico sobre o que o trabalhador está
fazendo, para que este não incorra em riscos que possa afetar a sua atividade
laboral.
Por ele ser um funcionário atento e muitas vezes crítico com as pessoas
ao redor, ele é visto como uma pessoa inconveniente haja vista as suas
cobranças para que obedeça as normas de segurança do local. Mas é
justamente em função da percepção com a segurança com a vida das pessoas
que o seu cargo dentro da empresa é relevante.
Em função dos argumentos citados acima a proposta deste trabalho é
amostrar a relevância do técnico de segurança do trabalho dentro das
indústrias, em função dos serviços e encargos voláteis, globalizados e
contemporâneos.
A pergunta que norteia este trabalho é a seguinte: Seria o técnico de
segurança do trabalho um funcionário importante para as indústrias atuais? Em
outras palavras: no universo das indústrias contemporâneas e globalizadas, o
cargo de Técnico de Segurança de Trabalho é importante?
No decorrer do trabalho o que se almeja demonstrar é que o técnico de
segurança do trabalho é muito importante por que as exigências de mercado
estão cada vez maiores, repassando as preocupações com as vendas de
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serviços e produtos para os trabalhadores em geral, que para cumprir as

responsabilidades da própria função acaba por se descuidar, exigindo desta
forma a presença de um funcionário que lembre ao mesmo a importância com
os riscos do trabalho e a própria existência.
Um dos motivos de se escrever este trabalho é mergulhar e aprender
mais sobre o campo da segurança do trabalho e de como este pode afetar a
vida dos trabalhadores em geral no cotidiano de suas funções, em virtude de
metas a seres cumpridas.
A seguir pode ser citado, como motivo subsequente, investigar e saber
como as corporações atuais analisam a presença do técnico de segurança do
trabalho e de como este pode mediar as relações entre os donos da empresa e
os seus funcionários.
Deve ser citado ainda a capacidade de técnico de segurança do trabalho
e mostrar aos funcionários a relevância das atividades que são feitas no dia a
dia e de como estas podem, em seus mínimos detalhes, interferir na
capacidade laboral dos mesmos, incapacitando ao exercício de suas
atividades.
A metodologia que ser utilizada para a realização do trabalho será de
abordagem qualitativa, de cunho exploratório, descritivo e bibliográfico por que
se entende que este conjunto de passos a serem seguidos facilitará a
consecução do objetivo maior do trabalho.
Portanto, o objetivo da atual pesquisa é amostrar a relevância do técnico
de segurança do trabalho na indústria, indústria esta que preconiza a
excelência dos serviços e produtos elaborados e, muitas vezes, relega a
segundo plano a vida e a seguridade dos seus trabalhadores.
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2 DESENVOLVIMENTO

2.1 O TRABALHO NO MUNDO EUROPEU

O trabalho sempre foi algo muito importante para homem ate por que é e
sempre foi por meio dele que o ser humano extraiu a sua subsistência na terra.
uma forma de se manter digno com seus pares em convívio social, cumprindo
seus compromissos sociais
Além disso o trabalho dá dignidade, autonomia, independência, que
todas as pessoas necessitam para realizar suas atividades intimas e pessoais
e deste modo podendo alcançarem suas qualidade de vida e bem estar na
comunidade.
Entretanto e, logo de plano, é preciso asseverar que nem sempre a
questão do trabalho foi vista como algo que desse a noção de enobrecimento
aos cidadãos de uma região, estado ou país. Há séculos atrás o trabalho era
visto como indigno, inferior, marginal, sendo tarefa mal vista para parte da
população.
Na antiguidade clássica ou nos primórdios da história da humanidade, o
trabalho era visto como algo vil, totalmente contrário aos grandes cidadãos dos
países, legando o mesmo aos escravos. Os escravos sejam este capturados
em terra alheias ou comprados por parentesco de família, eram que produziam
trabalhavam para sustentar toda uma estrutura de sociedade.
Estes trabalhadores eram muito mal tratados, nada recebiam, eram
acoitados, humilhados, vilipendiados de todas as formas e caso algum coisa
acontecessem era percebido ainda como algo permitido por Deus, ou seres
superiores, já que eram notados como coisas, objetos sem alma, que poderiam
ser usados da forma que seus senhores e donos achassem mais adequada.
Ao final da Antiguidade Clássica e início da Idade Média, o “Status Quo”
de “Escravo” foi dando lugar para a existência da Servidão. Os servos eram
pessoas que trabalhavam em suas terras pequenas tendo compromissos
obrigacionais pecuniários com seus senhores.
Senhores e vassalos tinham relações de direitos e deveres, que em
tese, eram melhores, que a qualificação de escravo, mas de qualquer forma os
servos estavam presos àquela terra, tinham que trabalhar para sua própria
 6

subsistência, pagar altas taxas, restando muito pouco para a sua existência
cotidiana. Ainda assim era melhor que os escravos porque estes nada
possuíam ou podiam chamar de algo próprio.
Mesmo passando o tempo, caso algo acontecesse com os servos e
estes ficassem incapazes de trabalhar ou perdessem parte de sua força de
trabalho, estes eram vistos como castigados por Deus, tendo que fazer,
inventar, outras formas de dar continuidade e trabalho para que pudessem
subsistir e ainda pagar os tributos aos seus senhores, caso contrario perderiam
suas terras e ficar a margem da sociedade.
Com o florescer da Idade Moderna, o iluminismo, os ideais da revolução
francesa e principalmente a forca da revolução industrial alteraram
profundamente o sistema, o universo do trabalho no mundo e a relação que as
pessoas possuíam com as materiais primas e produtos.
Primeiro por que as pessoas que trabalhavam para si, e de agora em
diante estariam trabalhando para outras pessoas, essa separação é de
fundamental importância para se ter a noção do impacto real da revolução
industrial na vida das pessoas.
A seguir cita-se a questão que a partir da revolução industrial, as
pessoas receberiam um salário para trabalhar para outras pessoas. O trabalho
assalariado foi de grande relevância na história da humanidade a partir do qual
estabeleceu de forma definitiva os donos dos meios de produção e os
trabalhadores, classes antagônicas.
É neste universo que a própria revolução industrial determina que os
novos trabalhadores dos novos tempos, exerçam suas atividades laborais por
muitas horas para dar conta de uma demanda cada vez mais crescente de
oferta de produtos e serviços, onde pessoas abastadas queriam comprar e
aquilatar a qualidade de vida social.
Entretanto, logo a principio foi notado que os dos donos dos meios de
produção estavam a explorar seus trabalhadores, estabelecendo novas formas
e regimes de trabalho, com jornadas profissionais de até 18 horas por dia,
incluindo mulheres e crianças.
Assim começou-se a suscitar questionamentos por parte dos operários
e trabalhadores para que se regulassem esta situação posto que a ganância
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dos donos das empresas não poderiam estar acima da vida e da existência dos
seus trabalhadores.
Eis por que e ao longo dos anos contemporâneos, republicanos, até os
dias atuais, os trabalhadores e os sindicatos reivindicam melhores condições
no sistema de trabalho, interagindo fortemente com os donos das empresas,
industrias e corporações para que lhes de melhores situações profissionais.
Atualmente através de lutas entre trabalhadores e empresários existem
inúmeras leis protetivas que visam salvaguardar os trabalhadores dos riscos,
danos, lesões que possam ser causadas no âmbito braçal do dia a dia. Essas
medidas jurídicas visam impedir os abusos cometidas pelos donos dos meios
de produção de séculos anteriores assim como buscam impedir a vigência do
pensamento que, por motivos religiosos, os acidentes no âmbito de trabalho
tenham acontecido por força divina. A seguir comenta-se, brevemente, a
situação de trabalho no Brasil e o universo dos trabalhadores e seus riscos.

2.2 O TRABALHO NO UNIVERSO BRASILEIRO

No Brasil não foi tão diferente do desenvolvimento europeu no que se

relaciona a questão do trabalho e os riscos que estes ofereceram àqueles que
estavam a sustentar a estrutura econômica do país. Ressalvando que no
Brasil, não vivenciou a época da servidão, sendo a escravidão uma das piores
formas de fazer o desenvolvimento das terras achadas abaixo do equador pela
metrópole lusitana.
A escravidão dos índios e dos negros trazidos da África para as lavouras
de Cana de Açúcar e Café para o Brasil durante a colonização brasileira e a
boa parte da vigência do império foi marcante, posto que estes trabalhadores
vivenciaram muitas formas de aviltamento laboral e humilhações no ambiente
de trabalho.
Não é preciso descrever o rol de insanidades que muitos senhores de
engenho impuseram aos escravos ara que este desse contas das lavouras
que forneciam as matérias primas mais qualitativas para a metrópole lusitana e,
posterior, comércio com toda a Europa.
Os escravos brasileiros eram submetidos a situações degradantes, a
formas de vida aviltantes como serem acoitados, poucos horas para descanso,
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trabalho duro dia e a noite, carregar cargas pesadíssimas até os rudimentares

portos para desembarque a Portugal e assim muitos outros fatos e
acontecimentos.
Do fato eram tratados como coisas, objetos, que podiam ser vendidos a
qualquer momento, sem que se preocupassem com os laços consanguíneos e
familiares estabelecidos em terras africanas. A escravidão que se estabeleceu
no Brasil foi cruel, desumana e insana, que buscou alcançar apenas metas
portuguesas de lucro comercial.
Assim pode se perceber que os escravos sofriam e muito e de todas as
formas para continuar trabalhando e sustentando todo o sistema econômico
que se estabeleceu no Brasil, tanto na colônia quanto no império. A
configuração do universo do trabalho no Brasil somente veio a alterar nos anos
de 1900, quando da implementação da República.
O advento da República, o fim da escravidão, a importação dos
imigrantes europeus para os trabalhos na região Sul e Sudeste e muitos outros
fatores fizeram com q eu os trabalhadores fossem mais valorizados,
percebendo que o tratamento dados aos mesmos nos últimos séculos, não
poderiam ser mais impostos , devendo os mesmos serem tratados e uma
melhor forma.
Os ecos europeus de mudança de tratamento aos funcionários de
fabricas e maquinofaturas fizeram com que leis trabalhistas fossem
promulgadas no Brasil. Essas leis asseveram que os trabalhadores não podiam
ser unicamente responsáveis pelos acidentes de trabalho que poderiam
incorrer no exercício laboral diário.
A Teoria da culpa, que fazia do trabalhador o responsável único em
provar que seu trabalho foi culpado pelo sua perda ou incapacidade temporária
de trabalhar, com o advento da republica, deixou de ser defendida e a partir de
1920 ate 1960, as leis promulgadas pelo governo brasileiro estabeleceram que
o empregador possuía uma parcela de culpa no acidente de trabalho que teve
o seu funcionário.
A Teoria do Risco profissional que se estabeleceu juridicamente entre os
anos mencionados, influenciou uma serie de normas que favoreciam a vida dos
trabalhadores nacionais durante este ano, de forma que estes tinham uma
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chance de buscar indenizações frente a justiça e ministério do trabalho

brasileiro, em face de danos e riscos sofridos na atividade de profissional.
A partir da década de 1960 até a década de 1980 vigorou na justiça
brasileira a Teoria do Risco de Autoridade, ao qual prescrevia que como existia
uma relação de subordinação entre empregados e empregadores, deveria a
justiça punir as empresas que não forneciam adequadamente as condições
necessárias e essenciais ao desenvolvimento de um trabalho seguro e sadio.
Nesse universo as leis promulgadas durante o período da vigência desta
norma jurídica, as leis determinavam que uma punição ainda mais severa as
indústrias que não tratassem adequadamente seus funcionários e ainda
permitissem por negligência, riscos e acidentes de trabalho.
Por fim, com a afirmação de uma nova constituição, a carta magna de
1988, e de convenções e leis trabalhistas mais atuais ao século XXI, ficou
ratificada uma nova teoria jurídica, qual seja: a Teoria do Risco Social, que
prescreve que um trabalhador acidentado é ruim para a sociedade, imagine-
se vários colaboradores doentes haja vista que a produção social de serviços
e produtos podem estar sendo prejudicada em prol de uma demanda
crescente.
Além disso é ruim para os próprios empregados ficarem acidentados
por motivos de trabalho por que estes levaram para dentro dos espaços
familiares e comunais, tristezas, dissabores e dificuldades financeiras que
inviabilizaram a dignidade , a autonomia, e a independência tão atestada pela
própria atividade do trabalho em sociedade.
Assim a teoria do Risco Social norteia os julgamentos, decisões, as leis
que visam proteger os trabalhadores em situações de risco no local de
trabalho. É possível notar que o Brasil evoluiu em matéria de defesa dos seus
funcionários, que antes eram chicoteados e agora são protegidos em lei, por
benéficos e vantagens constitucionais.
No entanto e como escopo maior deste trabalho, é preciso destacar a
figura do Técnico de segurança do trabalhador, como mantenedor da ordem
de justiça e equilibro nas relações entre empregadores e empregados bem
como profissional relevante na condução da prevenção e ajuda aos
trabalhadores acidentas dentro das industrias no Brasil, invocando medidas
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protetivas aos mesmos assim como mediando soluções corporativas para

auxiliar a vida dos colaboradores machucados em riscos trabalhistas.

2.3 A RELEVÂNCIA DO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO NAS

INDÚSTRIAS EM DIAS ATUAIS

No início desta década as indústrias começaram a alcançar um nível

elevado de tecnologia e especialização das maquinas para fazer determinados
produtos ou elaborar serviços a uma clientela variada de tal sorte, que isto tem
impactado diretamente na forma como o trabalhador tem que se esforçar para
realizar seus afazeres diários e profissionais.
As máquinas cada vez mais tem possui um rebuscamento, um
aprimoramento funcional para a realização de mercadorias variadas e que são
importantes para o comércio em geral, que vem tendo forte reflexos e
provocando mudanças bastante significativas na forma de colaborador diário
exercer sua profissão.
Expressa-se isto por que ao operários em geral estão sendo obrigado a
se reciclar constantemente para se manter nos empregos ou os mesmos estão
sendo alijados de suas funções para outras de menos importância, quando não
são dispensados de suas obrigações contratuais por não mais estarem aptos
ao trabalho, justamente em razão da não adaptabilidade aos novos tempos.
A especialização e a evolução das maquinas do setor das indústrias em
escala mundial tem exercido reflexos na vida do operário padrão haja vista que
na ânsia de permanecer no seu emprego e perenizar a qualidade de vida
própria e da sua família, tem, em muitas vezes, negligenciado, certas regras
basilares do oficio cotidiano.
Em, outras palavras, e não generalizando, atualmente uma boa parte
dos trabalhadores cometem atos de imperícia e negligência em função da
necessidade de manter seus cargos e funções nas indústrias com receio de
perder seus empregos ou cair na marginalidade, nos ramos informais, em
situações mais empobrecidas socialmente.
Neste sentido cresce a importância de certas funções dentro de uma
presa e que visam auxiliará vida do trabalhador fazendo com que o mesmo
tenha uma melhor possibilidade de exercer suas funções sem que se sinta
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obrigado a cumprir oficiosamente as metas do CEO da indústria e neste caso,

negligenciando regras de conduta a serem adotadas em prol da sua própria
existência.
Algumas funções podem ser citadas aqui a exemplo do Serviço Social
ou até mesmo do Enfermeiro do trabalho que são profissionais extremamente
muito ligadas nas relações entre o trabalhador e sua saúde e bem estar.
Todavia não se pode esquecer o técnico em Segurança do trabalho.
O técnico em segurança do trabalho é um profissional absolutamente
relevante dentro das indústrias atuais, principalmente no que tange a relação
entre a especialização das máquinas e a saúde do trabalhador. Haja vista que
ele age primordialmente evitando que os trabalhadores incorram em acidentes
de trabalho.
É interessante que o passo a passo do técnico de segurança do trabalho
em uma empresa permite visualizar a sua essencial presença neste espaço de
trabalho A começar ele identificar os riscos que o ambiente de trabalho possui
escreve em relatório e entrega aos donos das empresas.
Em conversas com os seus superiores ele procura em um dialogo
convincente e esclarecedor mostrar os riscos que a empresa oferece ao
trabalho naquele instante, mostra a necessidade de mudanças no espaço de
trabalho assim como visa conscientizar a importância de implementar politicas
que visem fazer o trabalhador exerça suas obrigações de formas segura e
sadia.
Após esta conversa , o técnico de segurança do trabalho, com a aval do
CEO da empresa, começa a efetivar alterações no espaço do trabalho do
operário padrão assim como o mesmo inicia a elaboração de um plano de
atividades que objetivem a consciência do trabalhador de suas tarefas diárias e
os riscos de acidentes que estes podem oferecer ao colaborador em tarefas do
dia a dia.
E assim , paulatinamente, em seminários, cursos, palestras bem como
sob um olhar atento e perceptivo sobre o trabalhador, este começa
efetivamente a transformar o ambiente de trabalho em um local seguro, sadio,
que permita o funcionário capacitado exercer sua funções de maneira que não
se saia ferido de suas tarefas
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E como seria este olhar reflexo sob trabalhador? O técnico de

segurança do trabalho observa o uso dos materiais que vão auxiliar o
trabalhador nas tarefas diárias como luvas, capacetes, fardamento, calçados,
ou seja, todos os materiais possíveis que possibilitem ajudar o operário padrão
a realizar suas funções.
Não somente isto, ele vai implementar mudanças na fabrica, de modo
que o ambiente de trabalho, seja mais harmônico, ergonômico, mais desejável
de se trabalhar, minimizando os riscos de pacientes em si, e devido ao espaço
de trabalho em si não ter as condições necessárias e suficientes para
consecução das tarefas e ações do funcionário constantemente.
Em razão de tantas atribuições, múltiplas e distintas, que o técnico e
segurança do trabalho possui dentro de uma indústria/corporação pode-se
dizer que este é um profissional que todas as empresas devem possuir haja
vista que suas prerrogativas profissionais são relevantes para a imagem da
empresa que não pode sair com a chancela de que não auxilia seus
funcionários a concretizar suas atividades
É de notório saber atualmente, principalmente nos setores da teoria
administrativa, que uma empresa com imagem arranhada vende menos, por
que os consumidores compram menos de quem prejudica o meio ambiente,
Neste sentido e de forma mais ampla a função do técnico de segurança do
trabalho é fundamental por que este evita erros possíveis aos produtos
elaborados, possibilita a vida física do trabalhador de modo saudável, a
sustentação de uma empresa eficiente que cumpre com seus deveres e a
reboque, a credibilidade social da mesma.
Somado a isso o técnico de segurança do trabalho possibilita com seu
trabalho exercido de forma digna e honesta, a diminuição de casos jurídicos e
acionamentos na justiça do trabalho por parte dos trabalhadores dadas as
possíveis alegações de que não foram auxiliados em suas tarefas diárias por
falta dos matérias de auxilio ao trabalho
Em suma fica demonstrado aqui a relevância do técnico doe segurança
do trabalho nos dias atuais dentro das indústrias e corporações espalhadas
pelo mundo, e tendo a necessidade de emergência da conscientização dos
CEO de uma empresa para que implementa no quadro de seus funcionários
este técnico/profissional, realizando um profícuo investimento a longo prazo,
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que lhe trará inúmeros benefícios, principalmente no que se refere a qualidade

biopsicossocial do trabalhador operário,
 14

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Após tudo acima escrito é possível asseverar a importância da profissão

do técnico de segurança do trabalho dentro das empresas justamente por que
este lida diretamente com a existência das pessoas, de modo manter a
integridade biopsicossocial das mesmas.
A reação mediadora com os seus chefes permite a conscientização que
ima empresa que investe em segurança, permite, aos olhos públicos seja bem
vista e assim conquistando a credibilidade da sociedade em geral para além
das razões das metas e objetivos a serem batidos.
Ainda neste universo mediador o técnico de segurança do trabalho
permite que os donos e a diretoria das empresas e industrias sejam instruídos
de forma que possa entender que prevenir acidentes de trabalho faz com a
empresa seja menos acionada na justiça e assim se mantenha incólume pera a
os trabalhadores e a comunidade em geral.
Não obstante a tudo isso é preciso afirmar que o técnico de segurança
de trabalho possui, ou pelo menos deve possuir, uma relacionamento aberto
esclarecedor e firme com os seus colaboradores nas industrias, instruindo-os a
utilizaremos matérias que serviram de proteção e auxilio para a realização das
atividades diárias.
A reafirmação constante e diária sobre estes materiais e a sua utilização
faz parte do dever relevante do técnico de segurança de trabalho haja vista que
o mesmo tem que enfatizar que a vida esta acima dos afazeres profissional e
que, portanto, um mínimo deslize pode custar muitos anos de tratamento
médicos ou ate mesmo o afastamento do trabalho.
Além disso, o técnico de segurança de trabalho se faz importante por
que ele é o profissional que cuida do cumprimento das normas constitucionais
que estabelecem regras a serem obedecidas por todos os funcionários,
evitando problemas jurídicos severos mais adiante.
Para tanto, o técnico de segurança do trabalho tem como principio e
prerrogativa funcional formular e implementar politicas dentro das organizações
que chamem a atenção para a utilização das ferramentas e recursos que irão
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manter a salvo a vida dos funcionários, salvaguardando-os de riscos inerentes

a vida.
É neste momento em que são feitas palestras, seminários, cursos,
instruções, que se sobressai importância do técnico de segurança do trabalho,
mostrando seu conhecimento (que deve ser sempre atualizado dadas as
condições globalizadas e céleres do mundo), procurando enfatizar,
diariamente, a importância da prevenção dos acidentes no ambiente de
trabalho.
Em função dos pensamentos e argumentos descritos acima, portanto,
esse reafirma a importância do técnico de segurança de trabalho nas indústrias
como um profissional que ajuda na prevenção de acidentes e doenças
provenientes do trabalho além da conciliação entre patrões e empregados
quanto as metas e divergências trabalhistas a serem resolvidas dentro do
âmbito do trabalho.
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REFERÊNCIAS

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e saúde no trabalho, legislação normas regulamentadoras. Brasília, 2002.
Disponível em: www.mtecbo.gov.br Acesso em: Dez 2014

BRASIL. Plano de Benefícios da Previdência Social. Lei nº 8.213, de 24 de

julho de 1991. Decreto nº 2.172, de 05 de março de 1997. Disponível em:
www.mtecbo.gov.br Acesso em: Dez 2014

FERREIRA, Leandro Silveira. Segurança do Trabalho. Santa Maria: UFSM,

CTISM, 2012.

PADOVANI, Ariovaldo. Segurança do trabalho em indústrias alimentícias:

uma abordagem geral. 2012. Disponível em : www.sobes.org.br Acesso em:
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