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SEXUALIDAD Y GÉNERO
UNIDAD 2- GÉNERO, ASPECTOS TEÓRICOS Y SOCIALES

POR: BRENDA LISETH MEJIA PADILLA

CÓDIGO: 1.102.818.353

DOCENTE:
KEYLA ROSA CORONADO

GRUPO:

403014_25

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES
PROGRAMA DE PSICOLOGÍA
COROZAL-SUCRE
OCTUBRE DE 2017
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ÍNDICE

INTRODUCCIÓN………………………………………………………………..3

DESARROLLO……………………………………………………………………4-5
COMO SE PRESENTA LA EQUIDAD DE GENERO EN LA REGION

CONCLUSIÓN…………………………………………………………………….6

BIBLIOGRAFIAS…………………………………………………………………7
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INTRODUCCIÓN

La equidad de género se refiere a que tanto los hombres como las

mujeres, tienen la misma posibilidad de goce del ejercicio pleno de
sus derechos humanos, pudiendo contribuir con el desarrollo nacional,
político, económico, social y cultural. Es decir género está orientado
básicamente en ofrecer oportunidades justas a mujeres y hombres.
Al transcurrir el tiempo el papel de la mujer se ha ido modificando, ya
no es solo ama de casa, la típica mujer que se queda en casa cuidando a
los hijos, en la actualidad las mujeres son estudiadas, profesionales sin
dejar a un lado su compromiso de rol de esposas y madres.
Sin embargo las desigualdades de género todavía persisten
según datos ofrecidos por la Organización de las Naciones Unidas, se ha
podido observar, que las mujeres reciben salarios más bajos que los
hombres. Las mujeres presentan mayores dificultades al momento de
acceder a posiciones de poder, lo que significa que muchas de las
decisiones que se toman revelan las preferencias de los hombres y no
de las mujeres.
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DESARROLLO

COMO SE PRESENTA LA EQUIDAD DE GENERO EN LA REGION

Primeramente se dara un concepto de equidad de género, significa que
mujeres y hombres, independientemente de sus diferencias biológicas,
tienen derecho a acceder con justicia e igualdad al uso, control y
beneficio de los mismos bienes y servicios de la sociedad, así como a la
toma de decisiones en los ámbitos de la vida social, económica, política,
cultural y familiar.
Es importante mencionar que en los últimos años la participación laboral
de las mujeres ha aumentado gracias a cambios demográficos,
culturales, institucionales y económicos, tales como el incremento del
nivel educativo, la posibilidad de tomar decisiones en relación con la
fertilidad y su rol dentro del hogar. No obstante, pese a los avances aún
persisten brechas importantes entre hombres y mujeres en relación con
el trabajo remunerado y no remunerado.
La equidad de género se ve reflejada en mi región por medio de las
oportunidades laborales que las mujeres están teniendo, en todos
campos laborales, bien sea en empresas privadas o entidades públicas,
sin embargo las mujeres todavía tienen mucho camino por recorrer para
conseguir la igualdad de representación en puestos de poder y
liderazgo.
En la región y Específicamente en el departamento de Sucre se ha
llevado a cabo Políticas Públicas Departamental, donde se han realizado
capacitación a mujeres sobre:

 El conocimiento de sus derechos

 Erradicación y sensibilización sobre el no maltrato a la mujer a
través de la Ley 1257 de 2008, que busca prevenir y erradicar
todo tipo de violencia contra las mujeres.
 Sistema de alerta temprana de violencia de género, abuso sexual
y violencia intrafamiliar, entre otras.

 Con relacion a la Salud y derechos sexuales y reproductivos han

realizado campañas para Incrementar la prevalencia de uso de
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métodos modernos de anticoncepción en la población adolescente

15 a 19 años actualmente unidas o no unidas pero sexualmente
activa.
 Incrementar la prevalencia de uso de métodos modernos de
anticoncepción en mujeres sexualmente activas.
 También buscan fortalecer las estrategias relacionadas a la
educación, capacitación de la independencia económica de la
mujer.
 Capacitación a las mujeres cabeza de hogar en creación de
microempresas en las líneas económicas de la confección, diseño,
artesanías (marroquinería, bisutería y arte), gastronomía,
productos de aseo, belleza, eventos, agropecuaria y viveros.
 Por medio de las microempresas, las mujeres pueden adquirir
independencia y autonomía económica, ello quiere decir que
tienen mayor posibilidad de salir adelante, son personas valoradas
y respetadas en la familia y en su entorno.
 Las mujeres son motivadas a prevenir y denunciar los casos de
violencia, también se llevan a cabo marchas en las diferentes
ciudades.
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CONCLUSIÓN

El rol de las mujeres en la historia como líderes públicas y como

potenciadoras del desarrollo de los países, fue por mucho tiempo
invisibilizado o relegado a un segundo lugar. Sin embargo, muchas
mujeres se hicieron oír e influyeron de manera contundente en
decisiones de alcance social y económico, a través de su
posicionamiento en los espacios de poder que tradicionalmente
ocuparon los hombres.
El fortalecimiento de la ciudadanía de las mujeres, entendida como su
participación activa en la sociedad, a través de su acceso a todas las
instancias de toma de decisiones, se considera el objetivo clave hacia el
cual deben converger todas las acciones, sin embargo las mujeres
todavía tienen mucho camino por recorrer para conseguir la igualdad de
representación en puestos de poder y liderazgo, tanto en las empresas
privadas y públicas.
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BIBLIOGRAFÍAS

conpes social.pdf

http://www.ocaribe.org/pdcaribe/equidad-de-genero

http://www.bivica.org/upload/mujeres-genero-equidad-sucre.pdf