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10.- PARA QUE DIGA: ¿SI UD. ES CONCIENTE QUE HA INCUMPLIDO CON
EL OBJETO DE SU CONTRATO DE TRABAJO, Y ESTA ES UNA CAUSAL DE
DESPIDO, Y SI RECONOCE QUE SU DESEMPEÑO LABORAL DENTRO DE
LA COOPERATIVA NO FUE EL CORRECTO.