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A través del documental en su nombre original “DER GROBE AUSVERKAUF” (La venta
grande), también conocida como “LA GRAN VENTA”, que trata sobre la privatización;
realidad que podría afectar también a cualquiera de nosotros en la actualidad.
Fue dirigida por Florian Opitz, producida por DISCOFILM y grabada en locaciones entre
Marzo de 2003 y Julio de 2005, pero fue publicada recién el 22 de Diciembre de 2013.
En uno de los testimonios (Soweto- Sudáfrica) un individuo relata la situación por la que
atraviesa su ciudad, y que al ser privatizada el servicio de electricidad por la empresa
ESKOM (proveedor de electricidad de Sudáfrica) les cortó la luz a una familia por no tener
trabajo, solo tiene una pensión de la cual vive desde aproximadamente 2 años, con el cual
intenta solventar sus gastos alcanzando solo para la comida y el carbón. Además lleva
dinero a la iglesia para pagar su entierro para el momento que llegue ese día. Incluso
ESKOM le sigue cobrando la luz a este hombre no identificado en el documental, no
tendiendo electricidad durante ya dos años.
En 1999 el gobierno decidió privatizar ESKOM. El propósito de ellos son las ganancias
afectando a toda la población, los únicos que pueden pagar el servicio de luz, son aquellos
que poseen una pensión (de aproximadamente 750 rand, teniendo que pagar 300 rand del
total)
Familias que han trabajado durante 27 años, que lograron construir y conseguir su casa
donde la pasan en pésimas condiciones, sufriendo frío y hambre, quienes no gozan de sus
derechos ni siquiera para cubrir sus necesidades básicas contempladas en la ONU
(ORGANIZACIÓN DE NACIONES UNIDAS)
La situación planteada en esta ciudad tiene relación directa con uno de los enfoques a la
hora de analizar el mercado laboral. Salvia y Vera distinguen 3 posturas: credencialismo (o
del Capital humano), neoestructuralismo, y heterogeneidad estructural.
Antes de analizar la relación se dará a conocer a qué nos referimos cuando hablamos de
los tres enfoques del mercado laboral.
El autor dice que la tesis credencialista es el causante principal del desempleo en aquellos
sectores más vulnerables que no tienen la posibilidad de acceder a un nivel de instrucción.
El término más utilizado por otros autores es el de riesgo educativo, el cual los condiciona a
estar marginados en la vida, tanto en los aspectos político, económico y social.
A tal punto que muchos siendose excluidos por la sociedad, ya que esta solo valora,
respeta y ayuda a aquellos a aportan a la economía creciente, piensan en suicidarse por
sentirse incapaces de salir de esa situación.
La receta del pensamiento ortodoxo continúa siendo: “Más mercado, menos estado”.
Siendo así que en Bolivia, llegaron a privatizar hasta el agua. Un elemento fundamental
para la vida. E indirectamente y muy entre lineas, prohibian la acumulacion del agua de
lluvia, por lo tanto, esa también estaba privatizada.
O en el caso de Gran Bretaña, un trabajador (Simon)relata que antes el trabajar en los
ferrocarriles era una fraternidad, ahora es una pena para él. Primeramente era para el bien
común, luego cambió, perdió la confianza en la seguridad por la falta de mantenimientos, y
los accidentes son atribuidos a la privatización o al proceso de privatización, quienes no
desean gastar en los arreglos pertinentes, para evitar posteriores accidentes.
En 1997, BRITISH RAIL fue privatizada, dividida y separada a más de 150 compañías. La
idea según Simón era: cortar el subsidio, traer inversiones nuevas, abaratando los
impuestos y todo sería más eficiente pero fue mentira nunca sucedió eso. El servicio
actualmente es pésimo, al principio las empresas privadas cubrían ciertos gastos pero ya
no.
O también en el caso de Filipinas, donde una mujer (Milda Lorendo) teniendo un hijo de 19
años con problemas de riñón; y este solo sobrevive con diálisis todos los días. Camina en
busca de un médico, porque no tiene dinero, pidiendo ayuda al Senado para poder llevarlo
al hospital. En filipinas solían tener un sistema de salud eficiente, el tratamiento era gratuito
para los “pobres”. A finales del 80 el presupuesto de salud ha sufrido recortes drásticos, el
sistema gradualmente está siendo privatizado. Solo aceptan a los ricos no les interesa el
resto de las personas. Simplemente aceptan que mueran sin dignidad alguna.
Crearon leyes siendo injustas, porque no les importa lo que la gente piensa, ya que todo
actúa a favor del mercado, a favor de las ganancias sin importar qué.
Entre el lineamiento de políticas recomendadas desde esta perspectiva, las referentes a la
educación buscan dotar a los individuos de las competencias y habilidades necesarias
(capital humano) para su plena inserción en el mercado laboral.
Desde el punto de vista social, el nivel de instrucción y de cualificación se convierten en
instrumentos de selección para el acceso al empleo y la promoción dentro de una profesión.
El factor humano ha pasado a ocupar el primer plano entre todos los medios de producción.
La creciente competitividad a nivel internacional basada en la calidad de los productos y en
la rapidez de prestación de los servicios, hace que la cualificación de la mano de obra se
convierta en el principal elemento para garantizar el futuro de las empresas. La acumulacion
del capital economico y la adquisicion de tecnologias sostificadas no bastan por sí solas, es
el capital humano el que únicamente puede garantizar su rentabilidad y correcta
articulación. Las nuevas tecnologías, en contraposición a las antiguas, son altas en
información y bajas en energía. Dicha informacion necesita del elemento humano que la
rentabilice.
Relacionado paralelamente con la situación en Gran Bretaña con las empresas ferroviarias
que no despedían a los trabajadores porque necesitan obligatoriamente de ellos.
Los conductores eran objetos claves en este sistema, y aunque quisieran no los podían
despedir. Sin embargo, la ambición por las ganancias los llevaba a realizar recortes
injustificados en el personal, por lo que indirectamente subyacia una competencia interna
para ver quién se quedaba con el puesto. Donde gana aquel que tenga más estudios
referidos al campo laboral.
Kuszinsky y Willianson (2003) señalan que la solución no es disminuir la economía del
mercado, sino proveer a los pobres de acceso a los diversos activos que les permitiría
disponer de bienes, conocimientos, habilidades que puedan ser ofrecidos en el mercado.
La igualdad de oportunidades de acceso a la educación facilita el ejercicio efectivo del
derecho al trabajo. Podemos decir también que aquellos pueblos que soportan un mayor
nivel de injusticia social se suelen caracterizar por las carencias educativas de gran parte de
los ciudadanos, y en consecuencia, por un alto índice de desempleo.
Este punto se puede ver en el caso de Filipinas, ya que los “pobres” no tienen la posibilidad
de estudiar. Aunque se diga que tengan el derecho a ello, no quiere decir que sus
situaciones se los permitan. Por lo que aquellos que tienen la ventaja de formarse, como las
enfermeras, para poder estar mejor económicamente, emigran hacia otros países, y como
consecuencia de esta situación podemos ver el cierre de cientos de hospitales. Llevando
así al país a una situación crítica, difícil de sustentar. Entendiendo así que si el país
restringe los recursos dedicados a la educación, aparte de los costos sociales que el ajuste
tiene para los ciudadanos más desfavorecidos, pueden estar cerrando su propia viabilidad
económica futura, por más que esta dependa también de otros factores.
Siguiendo con los enfoques establecidos por el autor, nos remitimos a los años 80’ donde
empieza a tomar cuerpo el enfoque Neoestructuralista como renovación del pensamiento
Estructuralista, el cual pone énfasis en las barreras al desarrollo que surgen de la débil
competitividad sistémica, la baja densidad tecnológica, la reducida absorción de los nuevos
modelos tecnológicos y el limitado encadenamiento entre sectores de las economías
periféricas. Las desigualdades sociales son comprendidas por la existencia de productividad
que son propios de los procesos de acumulación capitalista de los países periféricos en la
era de la globalización.
-Panigo.D & Neffa, julio C.(2009) “El mercado de trabajo argentino en el nuevo modelo de
desarrollo”. http://www.mecon.gov.ar/peconomica/basehome/panigo_neffa_2009.pdf