You are on page 1of 4

El trabajo y su importancia

El trabajo siempre se erige como la actividad que le da al ser humano un salario,


pago o producto a partir del cual establece su subsistencia (ya sea porque recibe
elementos que pueden ser intercambiados por otros o porque produce sus propios
medios de subsistencia).

Al mismo tiempo, es sabido que el trabajo además de permitirle al hombre y a la


mujer proveerse de un sinfín de otras cosas (objetos o servicios) también le brinda
riqueza intelectual e incluso social ya que le da oportunidades de interactuar con
otras personas, de conocer más sobre la actividad que realiza, de sentirse útil, de
descubrir capacidades y habilidades que no conocía, de decidir sobre su vida, de
tener un porvenir y planear el futuro.

El trabajo es considerado hoy en día un derecho humano social y por lo tanto es


central que se reconozca desde los Estados como una de sus responsabilidades a
cumplir. La posibilidad de tener un empleo que respete las condiciones
internacionalmente reconocidas para cada tipo de trabajo. Cuando este derecho
no se cumple, además de no respetarse los tratados internacionales que indican
que es responsabilidad de los Estados asegurar a los habitantes de un territorio el
acceso al trabajo, se vulneran además cuestiones relacionadas íntimamente con
la calidad de vida de una persona.

Es cierto que a través del trabajo podemos cubrir las necesidades propias pero es
que mis necesidades no son las mías que las tuyas ni las que de Pepito Pérez
cada individuo tiene necesidades diferentes.

Algunas de las implicaciones que podríamos definir como positivas .

Identidad social y personal

Estatus y prestigio

Relaciones sociales

Cubrir necesidades básicas para sobrevivir


Desarrollo de conocimientos y habilidades

Proporcionar poder y control

Pero tener en cuenta la autoestima y la autoimagen están muy relacionadas con


nuestro desempeño laboral y con el hecho de la posesión de un puesto o no de
trabajo . A veces nos podemos considerar que hemos fracasado por desempeñar
funciones que están por debajo de nuestro nivel de formación o capacidades o
pensamos que los demás nos ven como inútiles porque no somos capaces de
conseguir lo que algunos llaman” buen trabajo “. De la misma forma , se facilita el
desarrollo personal cuando podemos poner en práctica nuestras habilidades o
conocimientos .

Empleo informal

se denomina la actividad laboral de quienes trabajan y perciben ingresos al


margen del control tributario del Estado y de las disposiciones legales en materia
laboral.

En este sentido, el empleo informal se refiere a la actividad laboral de los


trabajadores independientes, los vendedores ambulantes, las trabajadoras de
servicio doméstico, los limpiavidrios, entre otros.

Este tipo de empleos, por lo general, son mal remunerados y ofrecen condiciones
laborales deficientes. Además, debido a que no cuentan con la debida protección
legal para las relaciones laborales, son empleos sin protección social, que no
brindan estabilidad económica para los trabajadores.

De allí que en un empleo informal situaciones como el impago del salario, los
despidos sin compensaciones ni periodos de aviso, la exigencia de trabajar horas
extra o turnos extraordinarios, así como el incumplimiento de los beneficios
sociales, como pensiones, reposos por enfermedad o seguro de salud, sean
situaciones ante las cuales los trabajadores se encuentran vulnerables y
desprotegidos.
Asimismo, los empleos informales pueden formar parte de actividades económicas
delictivas, como la piratería, la prostitución, la facturación falsa, el blanqueo de
capitales, el tráfico de drogas y de armas, entre otras.

Qué es Empleo informal:

Como empleo informal se denomina la actividad laboral de quienes trabajan y


perciben ingresos al margen del control tributario del Estado y de las disposiciones
legales en materia laboral.

En este sentido, el empleo informal se refiere a la actividad laboral de los


trabajadores independientes, los vendedores ambulantes, las trabajadoras de
servicio doméstico, los limpiavidrios, entre otros.

Este tipo de empleos, por lo general, son mal remunerados y ofrecen condiciones
laborales deficientes. Además, debido a que no cuentan con la debida protección
legal para las relaciones laborales, son empleos sin protección social, que no
brindan estabilidad económica para los trabajadores.

De allí que en un empleo informal situaciones como el impago del salario, los
despidos sin compensaciones ni periodos de aviso, la exigencia de trabajar horas
extra o turnos extraordinarios, así como el incumplimiento de los beneficios
sociales, como pensiones, reposos por enfermedad o seguro de salud, sean
situaciones ante las cuales los trabajadores se encuentran vulnerables y
desprotegidos.

Asimismo, los empleos informales pueden formar parte de actividades económicas


delictivas, como la piratería, la prostitución, la facturación falsa, el blanqueo de
capitales, el tráfico de drogas y de armas, entre otras.

Características Principales del Empleo Informal Voluntariedad: El trabajador debe


ser libre durante el desarrollo de toda relación laboral. – Por cuenta ajena: se
trabaja para personas a la cual se cede el fruto del trabajo cobrando a cambio un
salario. – Dependencia: El empresario es el que ordena cuando, donde y
como es de realizarse el trabajo. La subordinación no debe de ser absoluta
porque entonces el trabajo no sería libre. – Retribución: Toda actividad
laboral deber de ser remunerada.

.Empleo formal

El empleo es el indicador que mejor ejemplifica los resultados del crecimiento,


sobre todo el empleo formal, que es aquél que le da al trabajador una percepción
salarial y un esquema de protección social, como atención a la salud para el
trabajador y su familia, una pensión o jubilación, prestaciones de vivienda,
principalmente.

Características del empleo formal

se encuentra debidamente formalizado mediante la celebración de un contrato de


trabajo entre el trabajador y el empleador, según el cual el empleado goza de la
protección y los beneficios que la ley establece en materia laboral y, por otro lado,
se compromete a cumplir con el pago de impuestos, seguridad social y
prestaciones, entre otras cosas.

La generación de empleo formal, está sustentada en la ruta de la estabilidad, el


crecimiento económico y con el trabajo de todos que son fundamentales para
seguir avanzando en nuestro desarrollo.

Importancia: https://www.importancia.org/importancia-del-trabajo.php

You might also like