Professional Documents
Culture Documents
KECERIAAN SEKOLAH
CONTOH EVIDENS SKPMg2
Perkongsian contoh Evidens Pelaksanaan SKPMg2 ini bukan hanya sebagai persediaan untuk
pengisian SKPMg2 malah yg lebih penting adalah sebagai panduan Tahap
Tindakan Pengurusan Pemajuan Sekolah kita.
EVIDENS (bukti/keterangan):
• Dokumen – bahan bercetak /softcopy Contoh: minit mesyuarat, fail, catatan, laporan, gambar
• Media sosial: kumpulan/group atau mesej dalam WhatsApp, Telegram, WeChat, Facebook
• Lokasi/peralatan – contoh bumbung dewan yang telah dibaiki
• Tidak semestinya di satu tempat/dalam satu fail – mengikut keperluan & kesesuaian
STANDARD 1: KEPEMIMPINAN
PERNYATAAN STANDARD:
Pengetua/Guru Besar (PGB) berperanan sebagai pemimpin berimpak tinggi yang berupaya
menggembleng dan menggerakkan warga sekolah secara bersepadu untuk memajukan sekolah dan
meningkatkan kualiti pembelajaran dan pengajaran (PdP).
1.1.1: PGB menetapkan hala tuju sekolah secara Analisis SWOT/ /analisis lain yang bersesuaian Tahun
terancang. 2017
1.1.2: PGB mengetuai penyediaan Rancangan Garis panduan/format perancangan strategik Tahun
Pemajuan Sekolah secara terancang dan 2017
sistematik.
Dokumen Perancangan Strategik
1.1.4: PGB menerajui aktiviti instruksional dalam Jadual waktu PGB janaan Mac Tahun 2017
pelaksanaan PdP secara profesional dan RPH PGB Tahun 2017
terancang.
Dokumen Pentaksiran murid kelas PGB Tahun 2017
1.1.5: PGB menerajui aktiviti instruksional dalam Slaid Taklimat Pencerapan pdp Tahun 2017
pelaksanaan pencerapan PdP secara
professional dan terancang. Jadual Penceparan pdp Tahun 2017
1.1.6: PGB menerajui aktiviti instruksional dalam Analisis Headcount Tahun 6 2017
pelaksanaan pemantauan kemajuan dan
pencapaian murid secara sistematik dan Program / Intervensi kecemerlangan sekolah Tahun
terancang. 2017
1.1.7: PGB menangani masalah pengoperasian Isu / masalah & cara penyelesaian Tahun 2017
sekolah secara profesional dan terancang
1.2.1: PGB memberi bimbingan kepada guru dan Slaid Taklimat/bengkel/kursus/ceramah Tahun 2017
AKP secara profesional dan terancang.
1.2.2: PGB memberi bimbingan kepada barisan Laporan Coaching & Mentoring Tahun 2017
pemimpin yang diturun kuasa secara profesional
dan terancang Laporan eksekutif / minit curai perbincangan dgn
PK Tahun 2017
1.3.1: PGB mendorong warga sekolah dengan Catatan setiap perbincangan professional bersama
menjadi suri teladan secara profesional dan subordinat Tahun 2017
terancang.
1.3.2: PGB menggalakkan warga sekolah Gambar peti cadangan / aduan pelanggan Tahun 2017
memberi input berkaitan pemajuan sekolah
secara profesional dan terancang. Cetakan Skrin Blog, Facebook, Whatsapp, telegram
dsb
1.3.3: PGB menggerakkan warga sekolah dalam Minit mesyuarat / nota perbincangan skor PBPPP 2017
melaksanakan tanggungjawab secara terancang.
Gambar / pamer Penerima APC /Sijil penghargaan
sekolah 2017
Softcopy / salinan skor e prestasi guru 2017
PERNYATAAN STANDARD:
Organisasi sekolah diurus secara cekap dengan mengambil kira potensi dan keperluan warga sekolah,
kemudahan sumber dalaman dan luaran untuk meningkatkan keberkesanan pengoperasian sekolah.
2.1.1: Sumber manusia diurus secara sistematik Buku Panduan Tugas Guru dan AKP Tahun 2017
dan terancang.
Carta Organisasi Induk sekolah 2017
ASPEK 2.2: PENGURUSAN ASET Buku Panduan Pengurusan Aset & Stor 2017
ASPEK 2.4: PENGURUSAN SUMBER Senarai peralatan sumber pendidkan 2017 - gambar
PENDIDIKAN 2017
Rekod Penggunaan Sumber Pendidikan 2017
2.5.2: Suasana yang selesa dan harmoni Buku Peraturan & panduan staf/ murid 2017
diwujudkan secara sistematik dan terancang. Kertas kerja program peningkatan keakraban
/semangat kesepunyaan 2017
PERNYATAAN STANDARD:
Bidang kurikulum, kokurikulum dan hal ehwal murid diurus secara cekap dan berkesan untuk melahirkan
murid yang seimbang dari segi intelek, rohani, emosi, jasmani dan sosial selaras dengan hala tuju
sekolah.
3.1.2.1: Pelaksanaan mata Mata pelajarandiurus Rancangan pelajaran Tahunan Mata pelajaran Tahun
secara profesional dan terancang. 1 hingga Tahun 6 2017
3.1.2.4: Bantuan geran per kapita mata Mata Minit mesyuarat Panitia Matematik 2017
pelajaran dimanfaatkan secara sistematik dan
terancang. Rekod Inventori Matematik 2017
ASPEK 3.2.2: PENGURUSAN Pelan Strategik, Pelan Taktikal dan Pelan Operasi
KELAB/PERSATUAN semua Kelab / Persatuan 2017
ASPEK 3.2.3: PENGURUSAN BADAN Buku Panduan pengurusan semua Badan Beruniform
BERUNIFORM
2017
ASPEK 3.2.5: PENGURUSAN PROGRAM Pelan Strategik, Pelan Taktikal dan Pelan Operasi
KECEMERLANGAN KOKURIKULUM Program Kecemerlangan Ko Kurikulum 2017
ASPEK 3.2.6: PENGURUSAN SUKAN UNTUK Pelan Strategik, Pelan Taktikal dan Pelan Operasi
SEMUA Program Sukan 2017
ASPEK 3.3.2: PENGURUSAN DISIPLIN MURID Laporan Mingguan Perhimpunan Tahun 2017
ASPEK 3.3.5: PENGURUSAN BANTUAN Panduan / pekeliling kelayakan bantuan murid 2017
MURID
Senarai murid layak e Bantuan 2017
3.3.6.1: Perkhidmatan bimbingan dan kaunseling Pekeliling berkaitan Bimbingan kaunseling 2017
diurus secara profesional dan terancang.
Buku RPH GBK 2017
3.3.6.2: Pentaksiran psikometrik diurus secara Panduan pengurusan pentaksiran psikometrik 2017
sistematik dan terancang.
Jadual pentaksiran psikometrik 2017
PERNYATAAN STANDARD:
Guru berperanan sebagai pemudah cara dalam pembelajaran dan pengajaran (PdP) yang berkesan
untuk memperkembangkan potensi murid secara menyeluruh dan meningkatkan pencapaian murid pada
tahap optimum secara berterusan.
ASPEK 4.1: GURU SEBAGAI PERANCANG RPT & RPH
Lembaran latihan
Refleksi Pdpc
PERNYATAAN STANDARD:
Murid yang dididik secara holistik dalam pengurusan sekolah yang cekap berupaya mencapai potensi diri
yang sepenuhnya dalam penguasaan pengetahuan dan kemahiran, berketerampilan, berakhlak mulia,
bertanggunggjawab dan berkeupayaan mencapai kesejahteraan diri.
5.2.2 Gred Purata Sekolah dalam Badan Instrumen Analisis skor Badan Berunifom
Beruniform
5.2.3 Gred Purata Sekolah dalam Instrumen Analisis skor Sukan / Permainan
Sukan/Permainan