Mi universidad, mi profesion

La aplicación del perfil del profesional en administración en salud ocupacional, es amplio,

trataremos de entender, paso a paso, de cómo empezar hasta llegar a ser un gran profesional en

nuestra rama de salubrista, veremos puntos positivos de nuestra carrera y veremos que aportes

podemos hacerle a nuestra sociedad, también veremos ciertas flaquezas que podemos llegar a

tener de acuerdo al mercado laboral colombiano y de la situación actual, en cuanto a política y

oportunidades laborales que arroja el mercado laboral, la situación actual petrolera de nuestro

país, teniendo en cuenta la geografía desde donde se realiza este escrito, que es en nuestra bella

ciudad de Villavicencio.

Para poder llegar a ser profesional en administración en salud ocupacional, teniendo como

principal aliada a la corporación universitaria minuto de dios, o como es bien conocida

coloquialmente “uniminuto” una universidad con renombre y que tiene como misión proveer a

las comunidades educativas y de base de las distintas regiones colombianas, del conocimiento

que su desarrollo integral demande, mediante la ejecución de la investigación, el desarrollo

tecnológico y la innovación, como parte integral y sustantiva del proyecto educativo

institucional de la corporación universitaria minuto de dios (UNIMINUTO) Información

tomada de: http://www.uniminuto.edu/mision-y-vision las facilidades que da la uniminuto son

muchas por esa vocación de servir que tiene desde sus inicios, las modalidades que maneja son

variadas, los que queremos estudiar administración en salud ocupacional, nos enfrentamos a la

nueva era, modalidad virtual y a distancia, donde tenemos que aplicar a la carrera un aprendizaje

autónomo durante 10 semestres, nos proveerán todas las herramientas necesarias para alcanzar

nuestros logros estudiantiles y universitarios, de manera positiva podemos ver que nuestra

carrera, maneja muchos campos en una sola profesión, podemos desempeñarnos en áreas
administrativas, civiles, jurídicas, ingenierías, y gerencial en ramas de talento humano,

coordinación de grupos y de áreas de trabajo, nuestra carrera es relativamente nueva y gracias a

leyes, normas, decretos, el campo de acción es amplio, tenemos posibilidades en la pequeña,

mediana y grande empresa, para poder laborar y poner en elaboración y ejecución nuestras ideas

laborales.

nuestra rama y posibilidades son tan amplias, que los aspectos positivos en aportes, los cuales

podemos dejarles a nuestra sociedad, grupo de trabajo, comunidad en general, es nuestra primer

bandera como salubristas, preservar la vida y mitigar los riesgos que se encuentren y puedan

afectar la vida del trabajador, comunidad o sociedad, y porque nombro a la sociedad, porque

tenemos riesgos psicosociales, los cuales debemos saber darle manejo, planes de trabajo y planes

de acción, con un estudio y mejoramiento continuo en pro de la vida.

Como todos puntos positivos, tiene sus debilidades, en el mercado colombiano, por cultura y

costumbre en muchos aspectos no le dan la seriedad que necesita la salud ocupacional o

seguridad industrial, como se le conoce en otros países, acá en Colombia no toman muy enserio

la salud ocupacional en algunos aspectos, por la vieja usanza o las costumbres de muchos dueños

de empresa, que aun ven innecesaria la implementación de sistemas de gestión de la seguridad y

salud en el trabajo, teniendo en cuenta, que la normatividad colombiana se está poniendo al día

en estos aspectos, son cosas que a medida que el tiempo vaya pasando y la normatividad sea más

estricta, el mercado laboral ira abriendo oportunidades de empleo para todos los administradores

en salud ocupacional que la UNIMINUTO, vaya generando.

Teniendo en cuenta que apenas la normatividad en Colombia se pone al día, comparándola con la

normatividad internacional existente dirigida hacia la salud ocupacional y seguridad industrial,

hay muchas ponencias en el congreso y entes regulatorios del país que están estancados, por el
poco interés mostrado por los legisladores, aun así teniendo en cuenta todos estos tropiezos que

entorpecen nuestra labor, las normas colombianas que hay son en cierto punto completas, pero

flexibles con el empleado, flexibles para dar incumplimiento a la norma.

En nuestro departamento el principal foco de oportunidad para nuestra profesión es el sector

petrolero, actualmente con muchos problemas, por que traen mano de obra calificada de otras

zonas del país, dejando a un lado nuestra mano de obra local, con todos los estándares de calidad

y preparación, tenemos inconvenientes en chichimene, castilla la nueva, acacias, donde es

complicado entrar a laborar.

Amo mi profesión, por eso a pesar de sus debilidades, me esfuerzo por superarlas y volverlas una

oportunidad y que se vuelvan un beneficio a mi favor y hacia todos mis colegas, porque, en un

mundo competitivo pocos destacamos y en mi país, es una tierra de oportunidad por lo joven que

esta la salud ocupacional y lo poco implementada en el área laboral