El Director General es la máxima autoridad académica y administrativa así como el
representante legal de la institución, cumple las siguientes funciones:
1. Es responsable de la gestión académica, administrativa y actividades
productivas de la Institución. 2. Ejerce el cargo a tiempo completo y en su ausencia delega funciones al Jefe de la Unidad Académica 3. Ejecutar las disposiciones emanadas del Consejo Directivo 4. Aprueba el Presupuesto Institucional de Apertura en coordinación con el Consejo Directivo. 5. Gestiona y dirige la ejecución de los planes de desarrollo institucional y del presupuesto general y todo recurso económico y financiero disponible tanto activo y pasivo, dentro y fuera de la institución. 6. Convocar para la elección de los representantes del Consejo Institucional de conformidad con lo establecido en el Art. 30 de la ley. 7. Convoca a los integrantes del Consejo Directivo, institucional, a las reuniones ordinarias y extraordinarias 8. Dirime en caso de empate, las decisiones adoptadas con el consejo directivo y el consejo Institucional 9. Planifica, organiza, coordina y evalúa el desarrollo de las actividades Académicas y administrativas de la Institución. 10. Garantiza el cumplimiento de los dispositivos legales y de los Reglamentos vigentes. 11. Emite oportunamente los informes que solicite la autoridad educativa Correspondiente. 12. Convoca y preside las reuniones técnico pedagógico y administrativo, creando mecanismos de participación entre sus miembros. 13. Autoriza visitas de estudio y excursiones, de acuerdo a las normas específicas. 14. Dirige el proceso de Admisión, aprobar la matrícula dentro de los primeros quince días al inicio del año académico, y autorizar los traslados, exoneraciones y convalidaciones. 15. Autorizar los gastos de la Institución y Actividades Productivas. 16. Propone a la DREP la cobertura de plazas administrativas y docentes vacantes y reemplazo previa selección en concordancia a las normas específicas. 17. Autoriza y firma los cheques. 18. Autoriza la ejecución de proyectos de producción y/o prestación de servicios para mejorar la eficiencia Institucional. 19. Participa en el proceso de concurso y selección del Personal Docente y Administrativo, con excepción de la plaza de Director, en concordancia con las normas vigentes. 20. Gestiona y suscribe convenios para mejorar la infraestructura, equipar talleres y laboratorios, biblioteca, prácticas profesionales, capacitación y actualización de los trabajadores de la Institución. 21. Presenta la memoria anual de la gestión institucional en la clausura del año Académico. 22. Preside las reuniones del Consejo Directivo y Consejo Institucional. 23. Otras funciones que señale el reglamento institucional inherente al cargo
l Jefe de la Unidad Académica depende jerárquicamente de Dirección, es responsable
de la programación, dirección, supervisión, orientación y evaluación de las acciones técnico pedagógicas, en concordancia con las normas legales vigentes.
El Jefe de la unidad académica ejerce el cargo a tiempo completo y en caso de ausencia
es reemplazado por delegación, de acuerdo al canal de mando.
Son funciones y atribuciones del Jefe de la Unidad Académica son:
a. Programar, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las acciones técnico-
pedagógicas. b. Organizar el trabajo educativo: Calendarización del trabajo Anual, Proponer el cuadro de distribución de horas, para su aprobación Concertada en asamblea de docentes, ratificar la distribución de Clases, dando cuenta a Dirección. c. Promover estudios de acciones técnico pedagógico destinado a Perfeccionar la aplicación del diseño curricular, metodológico, material Educativo y evaluación del aprendizaje en las diferentes Carreras Profesionales. d. Orientar a los docentes en la aplicación de normas técnico Pedagógicas. e. Orientar, apoyar y coordinar con los Jefes de Área Académica la Organización, desarrollo y evaluación de las prácticas profesionales y Examen teórico-práctico y desarrollo de sustentación de tesis o proyectivos productivos f. Plazo establecido, posterior a la culminación del semestre académico. g. Elevar el informe semestral de su labor a la Dirección del ISEPA. h. Coordinar permanentemente con los Jefes de Área Académica a su cargo y evaluar su desempeño laboral semestralmente. i. Promover, incentivar, programar, coordinar, ejecutar y evaluar el plan de capacitación de los docentes. j. Presidir el Consejo Académico k. Coordinar con el jefe de la unidad administrativa el apoyo por la calidad de servicio del Centro de Informática Biblioteca, Centro de Idiomas y otros.. l. Actualizar las fichas de supervisión y evaluación docente; y otros. m. Supervisar el número de horas efectivas de clase que reciben los n. Alumnos de acuerdo al número de horas programadas según el Plan o. de Estudios y el Cuadro de distribución de horas. p. Verificar el uso efectivo de horas de clase, según la secuencialización de contenidos/competencias del Proyecto Curricular de Centro. q. Asumir funciones del Director en caso de ausencia. r. Otros inherentes al cargo.
Además asumirá las siguientes funciones de investigación:
a. Desarrollar y ejecutar el Plan Anual de investigación b. Elaborar perfiles y proyectos de investigación en coordinación con los Jefes de Área Académicas. c. Apoyar en la gestión y evaluación de proyectos de investigación
Unidad Administrativa Lic. Salustiano CAHUANA VARGAS – Jefe de Unidad Administrativa
La Unidad Administrativa es el Órgano de Apoyo que depende jerárquicamente de la
dirección general, encargado de la Administración y desarrollo del potencial humano y de la administración contable y financiera
La UnidadAdministrativatiene la siguiente Estructura Orgánica:
Jefe de Unidad Administrativa
Área de Contabilidad Área de Tesorería Área de Patrimonios Área de Abastecimientos. Área de Personal
Depende orgánicamente del Director, está representado por el Jefe de la Unidad
administrativa. Y desarrolla las siguientes funciones:
a. Coordinar, orientar, asesorar y evaluar el cumplimiento de funciones de
Las áreas Tesorería, Abastecimientos, Contabilidad y Personal. b. Orientar a los jefes de las carreras y otras Jefaturas en la Administración de recursos y realizar su control. c. Revisar y firmar los Comprobantes de Pago y Órdenes de Compra e Informes de ejecución presupuestaria y propuestas de modificación. d. Autorizar pagos en efectivo por caja chica. e. Verificar la conciliación y extractos bancarios. f. Organizar e implementar las acciones de seguridad, mantenimiento y Conservación de las instalaciones y materiales de la Institución. g. Verificar y firmar el Libro de Caja mensualmente y evaluar la Contabilidad Gubernamental. h. Verificar el margesí de bienes semestralmente. i. Participar en la comisión de licitación y concurso público de precios y Adquisiciones directas. j. Gestionar los reclamos del personal en cuanto a remuneraciones, Contratos, nombramientos, destaques, reasignaciones, bienes y Servicios, materias primas para la ejecución de proyectos productivos Ante la Dirección Regional de Educación Puno. k. Controlar y verificar la ejecución del presupuesto de la institución. l. Firmar Cheques. m. Verificar el informe de record de asistencia mensual y anualmente del personal docente y administrativo. n. Verificar el inventario de almacén semestralmente. o. Realizar arqueos de caja. p. Gestionar y proveer los recursos necesarios para la óptima gestión institucional q. Elaborar ejecutar y evaluar el presupuesto de la institución r. Informar el consejo institucional sobre el manejo de los recursos presupuestarios y bienes de la institución. s. Otras funciones inherentes al cargo
Secretaría Académica
Ing. Gerardo M. CHAMBILLA CHAPARRO – Jefe de Secretaría Académica
La Unidad de Secretaría Académica es el Órgano de Apoyo de la unidad académica,
procesa Registros Académicos, Certificación y Titulación.
Además deberá cumplir las siguientes funciones:
1. Conducir el proceso de elaboración de los documentos académicos
administrativos, Utilizando los sistemas de informática con que dispone el Área. 2. Atender los trámites administrativos referidos a actas de evaluación, Certificados de estudios, preparación y elaboración de los mismos. 3. Elaborar las actas semestrales de evaluación académica, examen de Recuperación, cargo, subsanación y extraordinario impecables. 4. Gestionar los formatos de título, certificados, Carnés de Estudiante y Demás documentos. 5. Reemplazar en ausencia al Jefe del Área en las funciones que se Requiera.