Pregunta 1: ¿Según la teoría del cambio de Kurt Lewin, por favor dígame 3 ideas

principales del Macroentorno que se deben tener en cuenta para un cambio en la

cultura organizacional?
1. CONDICIONES SOCIALES. son las condiciones que se tienen que tener
en cuenta la ética los valores sociales las tendencias, nivel de educación,
es decir la calidad y el nivel de calidad de vida de la sociedad

Es importante saber en qué medio social se desarrollaran las actividades de

todo emprendedor, para así mismo poder comunicar y obtener los
resultados esperados dirigidos al lugar de acción.
2. CONDICIONES LEGALES. Entendemos en esta idea, que es importante
saber de: las normas, códigos y leyes vigentes para que al momento de
desarrollar la actividad como emprendedor no se vallan a ver afectadas, es
decir tenemos que tener en cuenta todos los requisitos de salud de leyes y
reglamentación comercial y todo lo que nos permita tener una actividad
transparente sin afectarnos, ni afectar nuestro entorno.

3 CONDICIONES TECNOLÓGICAS. en esta ideas notamos que todo buen

emprendedor necesita siempre estar a la vanguardia y al tanto de cada
avance tecnológico lo cual permitiría que mejoremos en todos los niveles
nuestros procesos como emprendedores

Pregunta 2: Según la teoría del cambio de Kurt Lewin, por favor dígame 3 ideas
principales del Microentorno que se deben tener en cuenta para un cambio en la
cultura organizacional?
PROVEEDORES: son las empresas o personas que colaboran con los insumos y
apoyos para llevar acabo nuestra actividad como emprendedores. Son partes
importante porque nos ayudas a tener nuestra producción constante.
COMPETIDORES DIRECTOS: son con quienes podemos medir nuestra calidad y
nuestros procesos ya que también son partes importante porque nos motivan a
estar en continuo cambio en busca de mejorar nuestra actividad .
CLIENTES: son la parte primordial del proceso ya que es a ellos a los que van
dirigidos nuestros esfuerzos en la actividad que desarrollamos como
emprendedores.
Maslow, Herzberg, Taylor… ¿qué conoces sobre ellos? Elabora un cuadro-
resumen en el que aparezcan sus puntos más importantes (teorías enunciadas,
ideas principales, influencia actual).

Teoría maslow Teoría Herzberg Teoría Taylor

Autorrealización consiste Motivación en el trabajo Teoría de la
en: moralidad creatividad en el ambiente externo administración científica
sentirse bien con sigo del ser humano
mismo
Reconocimiento: consiste Higiene en ámbito laboral Principio de
en la confianza el respeto respecto a los planeamiento:
y el éxito sentirse digno sentimientos de agrado o procedimientos
desagradado de su científicos. Sustituir la
entorno limpio o sucio improvisación por la
ciencia, mediante la
planeación
Pertenencia se refiere a Principio de la
sentirse parte de algo Condiciones laborales y preparación/planeación:
ejemplo relaciones remuneración salarial seleccionar
humanas amistad, amor, científicamente a los
familia trabajadores de acuerdo
con sus aptitudes y
prepararlos, entrenarlos
para producir más y
mejor, de acuerdo con el
método planeado.

Seguridad: sentirse sin Principio del control:

peligro estable tranquilo controlar el trabajo para
Responsabilidad y certificar que el mismo
progreso en el trabajo está siendo ejecutado de
acuerdo con las normas
establecidas y según el
plan previsto.

Fisiología son las Principio de la ejecución:

necesidad de mantenerse distribuir distintamente las
vivo, respirando, comer, atribuciones y las
cuplir con sus responsabilidades, para
necesidades fisicas que la ejecución del
trabajo sea disciplinada.
Durante el temario de la unidad hemos hablado sobre el Instituto Fraunhofer –
Gesellschaft. ¿Conoces otras instituciones y entidades que favorezcan el
emprendimiento? Te damos algunos ejemplos:

 Fondo Emprender
 Cámaras de Comercio
Infórmate sobre las diferencias, miembros, funciones y requisitos de cada una de
ellos.

Findeter:
empresa Industrial y Comercial del Estado, su objetivo es la financiación de
proyectos en infraestructura, enfocados a promover el progreso regional y urbano
de beneficio común, mediante el otorgamiento de créditos tanto a entidades
públicas como privadas. Dichos recursos son desembolsados a través de
intermediarios financieros tales como bancos comerciales, compañías de
financiamiento comercial y corporaciones financieras, mediante el sistema de
redescuento.

FONDO EMPRENDER DEL SENA

Financia proyectos empresariales provenientes de Aprendices, Practicantes
Universitarios (que se encuentren en el último año de la carrera profesional) o
Profesionales que no superen dos años graduados.

INSTITUTO DE FOMENTO INDUSTRIAL

Brindar asesoría referente a las líneas de crédito para emprendedores, micro,
pequeñas y medianas y grandes empresas de acuerdo a las necesidades
expuestas por los emprendedores y empresarios, como también orienta sobre los
procedimientos que se deben seguir para acceder al crédito con los intermediarios
financieros.

BANCOLDEX
Financiar a los empresarios vinculados con el sector exportador colombiano por
medio de las siguientes modalidades: Capital de trabajo, actividades de
promoción, inversión en activos fijos y diferidos, leasing, creación y adquisición y
capitalización de empresas, consolidación de pasivos, garantías Mipymes.

https://capsulasdeemprendimiento.wordpress.com/fomento/emprendimiento-
2/colombia/
https://www.findeter.gov.co/loader.php?lServicio=FAQ&lFuncion=viewPreguntas&i
d=20
¿Sabes lo que es un Análisis DAFO? Busca información sobre él y realiza uno para
Colombia.

“El análisis DAFO, es una herramienta de estudio de la situación de una empresa,

institución, proyecto o persona, analizando sus características internas
(Debilidades y Fortalezas) y su situación externa (Amenazas y Oportunidades) en
una matriz cuadrada. Proviene de las siglas en inglés SWOT
(Strengths, Weaknesses, Opportunities y Threats).1 Es una herramienta para
conocer la situación real en que se encuentra una organización, empresa, o
proyecto, y planear una estrategia de futuro.”

https://es.wikipedia.org/wiki/An%C3%A1lisis_DAFO

FORTALEZAS
Poción geográfica
COLOMBIA Biodiversidad
Economía en crecimiento
Todos los climas
Recursos hídricos
DEBILIDADES
División social
Falta de educación
Desigualdad económica

OPORTUNIDADES AMENAZAS
Ingenio Violencia
Mejora agrícola Corrupción
Seguridad Narcotráfico