Actividad de aprendizaje 3 Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral

Presentado por: yumer Daniel contreras julio

Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral

Para el desarrollo de esta etapa, usted deberá realizar el estudio de caso denominado:
Liquidando un contrato laboral. Esta actividad presenta las condiciones relacionadas
con el contrato laboral y su proceso de finalización, de esta manera le permitirá realizar
la aplicación de normas y procesos relacionados con la desvinculación del personal de
acuerdo con el proceso de aprendizaje propuesto.

Presentación del Caso:

La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera
en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de
productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre
de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000. Este caso presenta un reto
especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja respetuosamente realizar
una comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted en tanto que
deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al año 2015. Es
muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que presenta
para hacer el ejercicio de liquidación contractual.

Solución del caso:

Para la liquidación del contrato de la señora Angelina Pérez cuyo cargo que tenía en la
empresa ORVIS Internacional era de directora administrativa y financiera y la función
que desempeñaba ella era de comercialización de productos hospitalarios. Firmo
contrato e ingreso a laborar el día 02 de junio de 2014 hasta el día 30 de diciembre de
2015 y el último sueldo que devengo fue de $2.500.000.
Lo primero que tendríamos que analizar o verificar que tipo de contrato tenía ella y
dependiendo de eso tendríamos que ver si cometió faltas graves en la empresa luego
tendríamos que realizar los cálculos necesarios para el pago como lo son: las
vacaciones, cesantías, prima, seguridad social (salud y pensión) adicional el subsidio
de transporte, el sueldo correspondiente al tiempo que estuvo en la empresa,
dependiendo también en el contrato que tipo de pago de la nómina aceptaría (semanal,
quincenal o mensual). Y de todo este estudio o análisis ya se sabría el valor total a pagar
de liquidación de la señora Angelina Pérez el tiempo que estuvo en la empresa ORVIS
Internacional.