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2017.
Trabalho de Conclusão de Cargo (TCC)
Coronel KOISA,
Natal,
2017.
Introdução
Nos últimos anos, a polícia DPH inovou e teve várias mudanças de forma geral, uma
delas foi à implantação do novo sistema chamado “System” onde substituiria o fórum
da polícia. Com o system tudo ficaram mais fácil e simples de se fazer, desde a
postagem de uma simples advertência á uma demissão, onde era bastante demorado
de se postar, hoje ficou bem rápido e fácil com o novo sistema.
Explicação do artigo: O artigo citado acima informa que os direitos em base só serão
atribuídos á policiais de confiança da supremacia da polícia, onde quem exerce a
“Supremacia” são as patentes de supremo, vice-presidente e presidente da polícia.
Portanto, para possuir seu porte de direitos, será necessário confiança dos mesmos em
geral.
- Situação 01: Um capitão está bastante ativo em base, cumpre com todas suas metas
impostas pelos seus grupos, ajuda seus inferiores, resolve problemas da base e exerce
um bom comando do oficial de base semanalmente. Este policial estará apto á receber
seu porte de direitos.
- Situação 02: Um general está sempre criando confusão em base, às vezes não usa
termo correto com seus inferiores/superiores em base, mostra-se em base com má
postura ou disciplina, causando com que outros inferiores vejam essa postura e repitam
futuramente, não cumpre com suas metas, mas é ativo em base. Este policial não está
apto á receber seu porte de direitos.
ARTIGO 2: Não são todos os cargos pagos que estão aptos para obter direitos.
Explicação do artigo: O artigo citado acima informa que não é qualquer cargo pago que
pode obter direitos em base, ou seja, não é qualquer patente de cargo pago que está
apta a receber direitos em base, deve haver confiança e merecimento de cada militar.
Este artigo é bem útil, porque às vezes um cargo pago entra na polícia e só porque ele
tem patente hierárquica alta, o mesmo acha que estará apto á receber direitos, a regra
citada para cargos não pagos, encaixa-se também para cargos pagos.
Explicação do artigo: O artigo citado acima informa que o portador de direitos que usar
indevidamente seus direitos, perderá e será punido com a punição mais adequada ao
tipo de ação que o mesmo fez. Ou seja, caso um portador faça algo de errado com seus
direitos, nem que seja expulsar um policial por vontade própria sem motivo adequado,
ele será punido e ganhará a suspensão de seu porte de direitos.
- Situação 03: Um portador de direitos, sem ao mínimo informar, sai expulsando todos
os policiais do lado externo da base. Esta ação do portador está INCORRETA.
Explicação do artigo: O artigo citado acima informa que é extremamente proibido pedir
direitos na base. Caso algum militar peça, ele será advertido de forma escrita, e caso
persista em pedir o superior terá a permissão de demitir o policial. Pedir direitos a
superiores está causando punições por conta do não cumprimento deste artigo, tendo
em vista que a maioria dos policiais ativos em base, já leu ou lê o estatuto oficial da
polícia semanalmente.
- Situação 01: Após a entrada do presidente em base, um policial sussurra com o mesmo
e pede porte de direitos administrativos em base. O policial estará sujeito á punições.
- Situação 02: O policial desde sua entrada á policia até o dia atual, dedica-se á polícia,
sempre ajudando no necessário, sua patente é acima da permitida (Capitão), é bastante
ativo em base, e após a entrada de um superior o mesmo nunca pediu direitos. O
policial não estará sujeito a punições.
ARTIGO 5: Direitos em emblemas oficiais da polícia são entregues pelo responsável pelo
grupo, caso o policial use esta ferramenta para aprovação nos grupos e tenha total
confiança.
Nenhum policial inferior a Diretor pode dar direitos administrativos sem permissão.
- Situação 01: Um policial após receber direitos administrativos, usa com má conduta
dos direitos retirando/adicionado alguém incorretamente, ou seja, sem o mesmo obter
permissão para a entrega dos direitos administrativos. Este policial estará apto á receber
punições.
Possíveis melhorias para o capítulo: Bom, depois de relatar sobre esta possível
implantação de melhoria a diversos militares e muitos dos mesmos aprovarem, decidi
apresenta-la em meu TCC. Esta implantação seria adicionar ao capítulo do estatuto os
seguintes artigos:
• ARTIGO 6: Policiais com pouco rendimento e má postura diante o departamento,
terão seus direitos retirados.
Com a implantação destes novos artigos, teremos mais informações para os policiais
que já possuem direitos em base, pois temos portadores que não são cientes das regras
do grupo e não honram seu porte de direitos. Muitos portadores após ganhar seu porte
de direitos “enjoam” do oficial de comandos, negando-se e ficando apenas para cumprir
a meta semanal.
• Tópico 05 – Questionário.
- Neste ultimo tópico, o portador deverá responder uma série de dez perguntas
relacionadas ao estatuto, regulamento disciplinar, e sobre informações da polícia que
todo portador de direitos deve saber para repassar a militares que o pergunte durante
seu trabalho no oficial de comandos. Após a finalização e aprovação no questionário o
mesmo poderá exercer seu trabalho como portador de direitos oficial da Polícia DPH.
Informações finais
- Este treinamento não será postado no system, e não disponibilizará nenhuma sigla
para o portador.
- Este seria um treinamento oficial da polícia DPH, pois será de sigilo do grupo de
direitos, ou seja, apenas quem for convidado para receber direitos que terá o direito
saber mais sobre este treinamento.
- Caso o militar reprove no treinamento, ele poderá refazê-lo mais uma vez, após 24
horas do ultimo treinamento, somando duas tentativas, a terceira tentativa deverá
haver uma permissão dos auxiliares.
Todos os meses serão divulgados uma lista de três portadores que durante o mês se
disponibilizou e se dedicou por mais tempo para o oficial de comandos, esta designação
seria formada através do ranking de direitos, onde são atualizados todos os domingos.
No final de cada mês, seria dado levantamento dos três portadores que assumiu oficial
de comando durante mais tempo, e os três ganharia direitos na SALA DE ACESSOS da
polícia, onde somente a liderança de guias tem acesso.
Quase todas as manhãs recrutas bagunceiros visitam a policia com o intuito de criar
badernas e problemas que são difíceis de resolver porque no turno matutino,
normalmente nenhum membro da liderança de guias está disponível. Com a
implantação deste projeto, muitos policiais que se destacaram, ou seja, mostraram-se
aptos a confiança resolveriam este problema, pois de acordo com que percebi, a
maioria dos portadores tem disponibilidade pela manhã, turno que estes “Recrutas
baderneiros” aparecem para afrontar e desrespeitar nossos superiores e policiais na
polícia. Lembrando que qualquer erro ou problema que o militar cause durante seu
tempo de direitos, ele correrá o risco de perder seus direitos além de ser punido com a
punição adequada para o tipo de ação praticado.
CAPÍTULO 5: Aulas/Treinos/Rondas/Instrução/Supervisão ®
• Horários e dias respectivos dos treinamentos oficiais da polícia, onde são realizadas
todas as semanas trazendo diversão e entretenimento para todos os militares da
polícia.
• Horários e dias da semana onde são ocorridas as rondas da polícia, onde sua função é
divulgar a habbo etiqueta nos quartos públicos da polícia, além de convidar novos
usuários para conhecer o departamento.
• Informações sobre os grupos oficiais da polícia, onde é instruído de como nunca ser
enganado com emblemas e grupos fakes criados por usuários baderneiros querendo
derrubar cada vez mais o departamento.
Explicação do artigo: O artigo citado acima informa o principal objetivo da aula, que é
ensinar a os policiais tudo que os mesmos necessitam saber sobre a polícia, são elas, as
regras, história da polícia, como assumir certos setores da base, além de preparar o
policial para qualquer tipo de trabalho que a aula instrui.
Exemplo: O treinamento T1, onde é instruído sobre como trabalhar nas alavancas, e
como manusear o system.
Explicação do artigo: O artigo citado acima informa qual o objetivo dos treinos
realizados na polícia, que sua função é deixar os policiais da DPH mais ágeis e
competentes durante sua rotina diária de trabalho no quartel-general. Além de
proporcionar uma diversão e um lazer para os policiais que durante toda a semana
trabalharam com esforço e dedicação. Os treinos são uma forma de “retribuição” por
todo esforço exercido para á polícia durante a semana.
Explicação do artigo: O artigo citado acima informa qual o objetivo das rondas da polícia,
que sua função é deslocar os policiais presentes para os quartos públicos do habbo,
onde lá será divulgando e explicando sobre a habbo etiqueta. Além disso, convidando
os usuários para conhecer a polícia, onde teremos novos policiais alistando-se nas
bases.
Explicação do artigo: O artigo citado acima informa qual o objetivo dos guias da polícia,
o que eles ensinam e quais suas funções. A função dos guias é aplicar aulas para todos
os policiais da polícia, desde recruta á capitão, onde são aplicados treinamentos e aulas
que são essenciais para a carreira do policial. Aos recrutas é ensinado sobre a história
da DPH, suas regras e todas e as informações que rege a mesma.
Guias:
AG Parte 1: Todas as Terças às 15h00 ou às 20h00/BR
AG Parte 2: Todas as Quintas às 15h00 ou às 20h00/BR
Treinos:
Sextas-feiras às 20:30/BR - Sábados às 20:30/BR - Domingos às 19h00/BR
Rondas:
Quintas-Feiras às 17h00/BR
Nos finais de semana -> Horários diversos. Ronda surpresa.
Aulas:
Treinamento [TE]: Basta ter três sargentos na base e um professor aplicará
Treinamento [TF]: Basta ter dois subtenentes na patente na base para a aplicação da
mesma.
Explicação do artigo: O artigo citado acima é um dos mais importantes do capitulo, pois
informa todas as informações e horários das aulas, rondas e treinos da polícia. O artigo
informa que, o horário do A.G parte um é realizado todas as terças às 15 horas e/ou ás
20 horas do mesmo dia. O A.G parte dois é realizado todas as quintas ás 15 horas e/ou
ás 20 horas do mesmo dia.
Informa também que os treinamentos da polícia são realizados ás sextas-feiras às 20
horas e 30 minutos, nos sábados ás 20 horas e 30 minutos, e aos domingos ás 19 horas.
As rondas são realizadas todas as quintas-feiras ás 17 horas, podendo ocorrer rondas
surpresas no final de semana, onde á qualquer horário pode ocorrer. E por ultimo, o
artigo informa sobre as aulas, treinamento de especializado e treinamento de
formação, onde o treinamento especializado é realizado com três sargentos em base e
um professor disponível e o treinamento de formação com dois subtenentes em base e
um professor disponível para a aplicação. Por fim, o artigo é encerrado com a
informação que apenas os grupos das contas “EMBLEMAS-DPH” e “Unbornbard” são
oficiais e o grupo oficial ★ POLÍCIA DPH ★ é de uso geral de cada membro da polícia,
desde recruta á presidente.
ARTIGO 7: O grupo [DPH] CPG's Superiores e Vip Pass, são destinados a todos os
membros da Polícia DPH que pagaram por um cargo e para os Diretores acima.
Explicação do artigo: O artigo citado acima informa que os grupos [DPH] CPG's
Superiores e [DPH] Vip Pass ®, são de uso dos cargos pagos da polícia. As patentes de
sócios á delegados usam além do emblema de sua devida patente o [DPH] Vip Pass ®, e
patentes acima de vip’s usam além do [DPH] Vip Pass ® o [DPH] CPG’s Superiores, pois a
partir do cargo vip’s já é considerado superior. Cargos não pagos acima de diretor
poderão usar os devidos grupos para venda de cargos.
ARTIGO 8: Os policiais deverão utilizar seus grupos de ACESSO como favorito, sendo:
Praças Especiais, Oficiais Subordinados, Oficiais Intermediários, Oficiais e Oficiais
Superiores.
Inferiores a subtenente deverão utilizar os grupos do cargo, assim como cargos pagos
inferiores a Vip.
Explicação do artigo: O artigo citado acima informa que todos os policiais registrados na
polícia DPH deverão obrigatoriamente usar seu devido emblema de acesso ao adentrar
ao quartel. Abaixo temos o emblema de acesso e suas devidas patentes:
• Praças Especiais: Grupo de acesso de subtenentes e aspirantes a oficiais da polícia.
• Oficiais Subordinados: Grupo de acesso de tenentes da polícia
• Oficiais Intermediários: Grupo de acesso de capitães e majores da polícia.
• Oficiais: Grupo de acesso de generais e coronéis da polícia.
• Oficiais Superiores: Grupo de acesso de inspetores e inspetores-chefes da polícia.
- Policiais com patente hierárquica abaixo de subtenentes devem usar seu emblema de
sua devida patente.
ARTIGO 9: É permitido que líderes das funções criem grupos para controle interno ou
para dividir policiais em suas funções. Os grupos poderão ser utilizados, porém, não
poderão de forma alguma entrarem em base utilizando-os como favoritos.
Explicação do artigo: O artigo citado acima informa que os líderes de funções extras da
polícia tem permissão para criar grupos para uso de controle interno do grupo, porém
nenhum desses grupos poderá ser usado para adentrar ao quartel, seguindo as regras
todos os policiais devem adentrar ao quartel com seu emblema de acesso ou de sua
respectiva patente. Somente o líder e vice-líder terá permissão de usar o grupo oficial
da função como favorito ao adentrar ao quartel.
ARTIGO 10: O Líder e o Vice-Líder do grupo pode utilizar o emblema do grupo como
"Favorito" no perfil.
Explicação do artigo: O artigo citado acima informa que apenas o líder e vice-líder de
uma função extra terão permissão de adentrar ao quartel-general com o emblema do
grupo como favorito no perfil, contendo apenas a restrição de que grupo que estiver
favorito no perfil deverá ser o emblema oficial do grupo, e não um devido emblema de
controle e afins.
- Situação 03: A líder de guias adentra a base com o emblema do treinamento T1 como
favorito. Este policial está incorreto.
ARTIGO 11: A participação de todo Praça e Oficial nos grupos da polícia DPH é uma
bonificação, confira as regras para adesão e retirada dos grupos:
Explicação do artigo: O artigo citado acima está incompleto, não contendo nenhuma
informação á ser absorvida para uma possível explicação.
Melhoria 01: No artigo 06 do capítulo são informados os horários dos diversos tipos de
treinamentos/aulas/rondas e etc... Como é de se perceber, temos rondas apenas nas
quintas, e divulgar a habbo etiqueta sempre fez parte do objetivo da polícia, portanto
em minha concepção acrescento a melhoria de realizar rondas semanais com mais
frequência, e não apenas nas quintas, pois nem todos possui a disponibilidade nas
quintas às 17 horas, temos policiais que só tem disponibilidade de manhã ou à noite,
onde não participam das rondas por este motivo. Com mais rondas na polícia, teremos
mais membros alistando-se e, além disso, divulgando a Habbo Etiqueta que é o principal
objetivo da polícia. Em minha opinião, realizaria uma correção nos horários e dias,
abaixo apresento um novo cronograma para a função:
Melhoria 04: Uma das melhorias mais perceptíveis foi a do artigo 11, onde se encontra
incompleto. Abaixo apresento o artigo completo:
ARTIGO 11: A participação de todo Praça e Oficial nos grupos da polícia DPH é uma
bonificação, confira as regras para adesão e retirada dos grupos:
- Qualquer policial que solicitar adesão em um grupo oficial da polícia, ele deverá
cumprir com todas as responsabilidades adquiridas no grupo, o descumprindo das
regras e responsabilidades o policial irá sofrer as punições que ao mesmo foi
apresentada ao adentrar a função.
- Qualquer pedido de retirada do grupo deverá ser feito a liderança do mesmo, após o
líder estiver ciente da sua retirada o militar estará autorizado a retirar-se do grupo. Caso
saia dos grupos sem permissão do líder, o devido policial será advertido de forma
escrita, além de ser aplicada também a punição de permanência de um mês sem
ingressar-se em outro grupo.
- Um policial que se retirar de uma função com um período inferior a um mês, NÃO
poderá participar de outra função durante um mês completo.
Projeto
Escola Prática de Instrução de Militares
Bom, após minha retornada para á policia procurei observa-la em certos pontos para
que novas ideias e projetos possam surgir para um possível projeto que seja útil para
polícia. Foi perceptível que a polícia encontra-se com uma organização que é de se
respeitar, pois ela evoluiu muito em um pouco tempo. Após meu retorno, veio à
implantação do system onde quase tudo é feito e controlado por ele, a implantação do
estado-maior onde antigamente muitas punições incorretas eram aplicadas e não dava
em nada, hoje o estado maior resolve e garante á aplicação das punições corretamente
sem injustiças ou desavenças. Mas foi perceptível também que á polícia no momento
necessita de uma organização em seus militares, onde alguns inferiores estão
desorganizados, e não é somente necessário os nossos superiores obterem postura e
desempenho, e sim todos os polícias desde um simples soldado a um diretor. Pensando
na solução e possível organização dos militares da polícia, decidi criar um projeto que
solucionasse essa desorganização, e traria mais benefícios e utilidade para á polícia. Há
anos atrás, criei um projeto parecido com esse, ele era chamado de “Projeto Reforço”,
onde sua função era aplicar aulas de reforço sobre a DPH aos policiais que obtinham
interesse. Este novo projeto chegará com novas funções utilitárias e um novo nome
chamado de “ETIM - Escola teórica de instrução de militares”. Nesta escola, teremos
uma série de testes para qualquer tipo de problema que o militar obter, terá os
seguintes treinamentos:
- Neste treinamento será aplicada uma aula teórica e prática ao militar que possuir
necessidade de melhorar sua ortografia, pois em base necessitamos de policiais com
uma boa ortografia apresentada diante todos policiais, tendo em vista a organização e
boa aparência da base sendo visto todos seus policiais com uma ortografia pelo menos
razoável, com aprovação neste treinamento, será garantido que o militar tenha uma
boa ortografia para usa-la no dia-dia do trabalho no departamento. Com a aprovação
neste treinamento, teríamos uma grande amenização de policiais com este tipo de
ortografia:
- Neste treinamento será repassado aos militares técnicas e dicas para melhorar sua
postura diante o departamento, será ensinado sobre os deveres e obrigações de um
bom militar e como trabalhar com ética e educação. Além de explicar como ajudar a
combater o nepotismo na polícia. Após a conclusão deste treinamento seria feito um
questionário citando perguntas sobre situações diversas que ocorrem em base
diariamente, ou seja, trazendo ainda mais informações ao militar sobre como ter uma
postura exigida para solucionar estes tipos de situações. O treinamento contém 03
tópicos, sendo eles:
- Neste tópico será informado sobre o que é uma postura, e como obter e implanta-la
sobre sua carreira militar.
- Neste tópico será explicado aos militares sobre como obter uma postura de um futuro
superior, onde serão dadas dicas para melhorar cada vez mais sua postura em base e
finalizando com explicação de situações diversas onde uma boa postura é exigida para
solucionara-las.
Tópico 03 – Questionário.
- Neste ultimo tópico será feito um questionário com o militar, onde abrangerá todas as
informações citadas nos tópicos anteriores.
- Este treinamento terá como função “treinar” os militares para destacar-se durante
uma semana, será dado dicas e técnicas sobre como trabalhar com eficiência e rapidez,
resultando assim um trabalho reconhecido e apreciado por todos os policiais. O
treinamento contém 03 tópicos, sendo eles:
- Este tópico será bem pequeno, apenas explicando sobre o que é o destaque semanal, e
quais benefícios que o mesmo traz para o policial destaque.
Tópico 03 – Questionário.
- Neste treinamento será explicado como realizar seu trabalho com organização e
eficiência em todas suas funções extras, como organizar seus trabalhos diários e como
realizar um planejamento semanal de atividades á fazer durante a semana. O
treinamento contém 03 tópicos, sendo eles:
- Neste tópico será explicado sobre o que são funções extras na polícia, além de explicar
sobre a sua utilidade na polícia, quais suas devidas funções de cada grupo da polícia e
como os mesmos exercem seus trabalhos semanais e mensais na polícia. Informações
sobre como ingressar-se também serão divulgadas, informando assim todos os militares
da polícia sobre qual o trabalho de cada função e como ingressarem-se caso tenham
interesse.
Tópico 02 – Como organizar todas suas atividades semanais de sua função extra?
- Neste tópico será auxiliado ao militar sobre como organizar suas atividades e funções
semanais durante toda a semana ou mês, controlando sobre o que se deve fazer em seu
devido dia e horário, e se a atividade foi feita ou não. Além de servir como lembrete
sobre cada função que te foi solicitado realizar, desde um relatório a postar á uma
aplicação de aula semanal. Será aconselhada ao militar a criação de uma planilha, onde
todas as atividades serão citadas, onde constará se a função/atividade foi realizada ou
não. Segue exemplo de uma planilha exemplo de uma planilha de controle de atividades
semanais:
Tópico 03 – Questionário.
- Neste tópico será feito um questionário onde abrangerá todos os assuntos citados nos
tópicos anteriores.
- Este treinamento terá como função formar um policial destaque, onde vai auxilia-lo
sobre como virar um destaque da polícia, o que fazer para aumentar as suas chances de
virar um destaque mensal da polícia. Neste treinamento não haverá tópicos, ele será
divido em dois módulos onde o modulo 01 será o treinamento teórico e o modulo 02 o
treinamento prático.
Questão 01: Qual seria sua reação ao estar comandando o oficial de guarda, e um
policial ausente-se em pleno saguão da base?
Questão 04: O que foi aprendido no modulo anterior sobre como destacar-se em suas
atividades em base?
Questão 06: Qual seria sua reação se um soldado oferecesse suborno em troca de uma
promoção para cabo?
Questão 07: Para ser um destaque você deverá ser um bom policial, e um bom policial
deve ter conhecimento sobre pelo menos o regulamento disciplinar da polícia, com
base nisso, cite 03 motivos leves ou levíssimos de acordo com o regulamento disciplinar
na polícia.
Questão 08: Cite abaixo que patentes é treinamentos são necessários para assumir os
seguintes postos: Oficial de comandos, oficial de base e oficial de guarda?
Questão 09: De acordo com o estatuto da polícia, o que um policial de sua patente
precisa para ser oficialmente promovido?
Questão 10 (Pessoal): Em sua opinião, o que você achou do T.F.D? Apresente melhorias
e ideias para possíveis alterações no treinamento.
• Este projeto será totalmente concebido a policia para fazer possíveis alterações e caso a
implantação do mesmo seja realizado, seria de minha responsabilidade ou á de outro
policial qualificado á responsabilização deste projeto.
• Todo e qualquer treinamento realizado pela ETIM será postado no system e nos
devidos grupos para avaliação.
• Todos os treinamentos da ETIM terão seu script próprio para aplicação dos mesmos,
onde somente instrutores acima terão acesso.
Siglas do grupo:
A polícia DPH constitui em uma organização policial onde possui uma ótima
estrutura, nosso principal objetivo é divulgar a habbo etiqueta para nossos policiais e
usuários do habbo hotel, proporcionando a diversão e conforto de todos os usuários
habbianos. Nosso departamento garante de todos os anos, realizar investimentos nas
bases, nos pagamentos, e em premiações para nossos policiais onde com inovação em
investimentos de qualidade, torna-se uma das melhores polícias do Habbo Hotel.
Nosso quartel que foi feito pelo presidente da polícia, onde garante e assegura
um ótimo espaço para trabalho de seus policiais, pela sua organização, seu espaço e a
qualidade das mobílias que a mesma possui, muitos policiais se dedicam dias, semanas
e meses para ajudar e divertir-se em uma das melhores policia do habbo hotel.
Diante de todas as experiências e situações adquiridas por mim, concluo que
para ter um bom rendimento de oficial superior, necessita saber resolver problemas em
um curto tempo com educação, postura e respeitosa com todos os policiais, tentando
levantar todas as provas e saber mais sobre as duas partes, para que no final, possa
aplicar a punição que se adequada a tal ação feita por um policial. Com esse
pensamento e agindo da forma citada acima, o esforço e dedicação do mesmo irão ser
reconhecidos, apreciados e espelhados por muitos inferiores ao seu redor, tornando-se
uma polícia onde se há harmonia e sintonia presente.
Afirmo nesta conclusão de TCC, que tudo que está contido nesse TCC, foi feito
com total atenção e respeito à Polícia DPH, onde são visadas melhorias que rege a
polícia, onde deixarei meu legado e me tornando orgulhoso de pertencer a uma das
melhores organizações policiais do habbo hotel.
Carreira militar
Meu primeiro alistamento na polícia foi em 2012-2013 onde comecei minha carreira
policial apenas para conhecer uma policia do habbo, onde fui até a patente de cabo,
após isso fui demitido por ausentar-me de minhas funções.
Em 2014-2015, retornei a polícia como cargo pago, onde neste ano fiz muita história,
me tornando líder dos cargos pagos, e um dos melhores cargos pagos da polícia na
atualidade, possuindo direitos em todas as bases e direitos administrativos em
bastantes emblemas oficiais. Nesta minha retornada, criei um projeto que hoje está em
vigor, mas com atualizações. O projeto reforço foi de minha elaboração, e que hoje é o
famoso P.A.M (Programa de Apoio Militar), onde sua função é auxiliar militares sobre as
função exercidas em base.
Retorno agora no ano de 2016 com intuito de recuperar toda minha história e
conquistas onde um dia conquistei há anos atrás, com o pensamento e intuito de
chegar a direção da polícia, onde irei dar ainda mais o meu melhor, e poder ajudar a
todos os diretores e presidência a transformar a polícia DPH cada vez melhor.
Todas as dicas que pedi anos atrás a muitos superiores antigos têm todas aqui anotadas
em um bloco de notas onde armazenei com muito carinho em um DVD. Desde que
entrei novamente, tento dar o meu melhor e uso todas as dicas e ensinamentos
repassados há muito tempo atrás, o que me torna um bom oficial.
Bom, encerro por aqui minha tese onde apresento ideias e melhorias a serem avaliadas
e se aceitas, implantadas na DPH. Espero que com esse pequeno texto acima, eu possa
ter passado quem é, e quem foi o Coronel KOISA, e qual proposito que tenho em mente
para o futuro da polícia.
Cordialmente,