TERCERA SEMANA

Temas a tratar.

Motivaciones sociales
Autoeficacia
 LAMINA No-1

Prueba de imaginería: José

En una habitación tipo estudio, José está sentado
junto a la mesa que usa como escritorio. En la
mesa hay libros, cuadernos, instrumentos de
dibujo y lápices. José tiene su cabeza apoyada
sobre la mano izquierda y en la mano derecha
mueve distraídamente un lápiz. Su mirada parece
perdida en el vacío.
 LAMINA No-2

Concepto de motivación

“Se define la motivación

como el proceso que
inciden en la intensidad,
dirección y persistencia
del esfuerzo que realiza
una persona para
alcanzar un objetivo”.
(Fugate, M, 2008)
 Motivación es…

EL ser humano es un ser de necesidades de

muy diversas naturalezas

La activación de las necesidades altera el

equilibrio personal y dispara las conductas
orientadas a restablecerlo

La motivación es el mecanismo psicológico

que dispara o pone en marcha los
comportamientos o actuaciones personales
orientadas a satisfacer esas necesidades
 LAMINA No-3

Componentes operacionales de la motivación

META

INSTRUMENTACIÓN

RESULTADOS
 LAMINA No-4
Componentes Operacionales
(Romero García, 1994)

Son resultados anticipados que

contienen propiedades
META motivacionales. Son intrínsecas y
con significado personal.

Es el proceso de planificación,
ejecución y evaluación parcial y
INSTRUMENTACIÓN final de las conductas que
conducen a la obtención de la
meta.

Son las anticipaciones

RERSULTADOS concretadas como producto de
la instrumentación.
 LAMINA No-5
Motivaciones Sociales
Rogya, 1993

(Rogya, CA, 1993) Necesidad de establecer metas

de desarrollo personal,
MOTIVACIÓN DE LOGRO implicando un uso exigente de
capacidades y destrezas.

Necesidad de controlar o influir a

MOTIVACIÓN DE PODER
otras personas.

Necesidad de establecer
relaciones personales
MOTIVACIÓN DE AFILIACIÓN placenteras, de dar y recibir
afecto, de compartir.
 LAMINA No-6
Pistas naturales e indicadores

Pistas naturales:
Trabajo, negocios,
ciencias, tecnología,
artes.

MOTIVACIÓN DE LOGRO
Indicadores:
Preocupación por
metas, persistencia,
búsqueda de
resultados excelentes.
Concentración en la
tarea
Rogya, CA, 1993
 LAMINA No-7
Pistas naturales e indicadores

Pistas naturales:
Relaciones caracterizadas
por diferencias en
posiciones sociales
variadas: Edad,
educación, ocupación,
influencia política,
ingresos, origen familiar.
MOTIVACIÓN DE PODER

Indicadores:
Preocupación por
dirigir, controlar,
organizar.
Rogya, CA, 1993 Concentración en
tener impacto sobre
otros.
 LAMINA No-8
Pistas naturales e indicadores

Pistas naturales:
Relaciones de pareja,
relaciones familiares,
interacciones sociales
variadas:
Compromisos
festivos, o de apoyo
ante adversidades.

MOTIVACIÓN DE AFILIACIÓN
Indicadores:
Preocupación por otras
personas, disfrute y
sufrimiento de las
experiencias de otros.
Concentración en
Rogya, CA, 1993
afectos, propios y
ajenos.
 Características de personas con alta motivación al logro
Luchan por el logro personal mas que por los
premios en sí mismo

Sienten deseos de lograr algo mejor o mas

eficientemente

Buscan situaciones para asumir la responsabilidad personal para

solucionar problemas

Evitan tareas fáciles o demasiados difíciles

Sienten deseos de hacer mejor las cosas

Saben establecer metas de dificultad moderada

Las mismas probabilidades de éxito o fracaso les permite

experimentan sentimientos de logro y satisfacción por los mismos
esfuerzos