Asignatura:

ÉTICA PROFESIONAL

Tema

VALIDACIÓN PROBLEMA ETICO-ORGANIZACIONAL

ACTIVIDAD 13

Presenta

CLAUDIA MARCELA URREA VIDAL ID. 536552

JORDY CAMILO QUILA ROJAS ID. 3555284
YENY MILENA GUTIERREZ DIAZ ID 394829

NRC:

11690

Neiva, Colombia. 23 de Marzo del 2018

 INTRODUCCIÓN

Para abordar el tema de la Ética de Fernando Savater y como este concepto se puede

aplicar en la práctica mediante la solución de problemáticas sociales asociadas a faltas a la Ética,

se hace necesario comprender el significado de la Libertad desde los diferentes puntos de vista,

además de estos nos exige tener un pensamiento mucho más abierto y analítico a la hora de

pensar en las diferentes teorías presentadas hasta ahora por los grandes pensadores de la Historia.

Es indispensable generar la habilidad de resolución de conflictos o problemas de carácter

Ético- Organizacional, pues podemos apreciar en la actualidad muchos casos de corrupción y

falta de lealtad, lo cual afecta de manera directa a la población.

 VALIDACIÓN PROBLEMA ÉTICO-ORGANIZACIONAL

En la actualidad la corrupción es una problemática social que se mantiene latente en las

diferentes organizaciones, ya que se compone de una serie de actos indebidos por parte de ciertas
personas quienes obtienen un beneficio adicional que es ilegal afectan la imagen institucional en
donde se practique. La mala administración dentro de las organizaciones públicas ha generado un
derroche de recursos, incumplimiento de las metas y una deficiente prestación de los servicios a
la población. Estas personas que han conocido de la corrupción son tocadas por la codicia, la
ambición que hace que engañen y jueguen con las necesidades de personas.

La ausencia de principios, valores y actitudes de quienes hacen parte de la administración

de las empresas, da pie a situaciones que permiten el surgimiento de actitudes antiéticas como la
corrupción así como el abuso de autoridad, la negligencia, siendo la principal causante de la
desviación de recursos públicos en pro de un beneficio propio causando daño a la sociedad. La
ética es un factor muy importante en todos los ámbitos de nuestra vida cotidiana, tanto en lo
personal como lo profesional y laboral, para poder buscar una posible solución a esta
problemática y poder cambiar el panorama que se vive en las empresas sería importante lo
siguiente:

 Crear conciencia en los servidores públicos sobre la importancia de la

Ética en los diferentes ámbitos de sus obligaciones profesionales en pro de un mejor
futuro para la comunidad, además de que es un factor clave para mejorar la
administración en las organizaciones que busca una conducta honesta, transparente y el
cumplimiento de metas.

 Reconocer la ética como una herramienta de trabajo fundamenta que haga

parte de los principios morales de cada funcionario, buscando cambiar la mentalidad de
las personas.
  Implementar una mayor vigilancia de los recursos públicos y en las tareas
de los funcionarios encargados de la distribución de estos dineros con el fin de velar por
el cumplimiento y las obligaciones con la comunidad.

 Estar en constante capacitación con el personal, hacerles seguimiento.

 Una reforma a las leyes con el fin de endurecer las penas para quienes
participen o apliquen la corrupción dentro de sus labores u obligaciones.

Es importante destacar que actualmente el país vive una época de incertidumbre e

inconformismo debido a las diferentes leyes y comportamientos por parte de los dirigentes de
nuestro país, pero al pensar en la raíz de toda esta problemática, podemos llegar a concluir que se
debe a la cultura de corrupción que existe en Colombia, pues podemos notar que, a pesar de
encontrar muchos casos, aun se siguen presentando a diario. Algunas de las causas de este cáncer
que mata lentamente el país, son la falta de leyes que exijan el excelente cumplimiento de las
funciones, además de esto crear una cultura desde las escuelas para inculcar desde jóvenes a las
personas, acerca de la lealtad y patriotismo, aprender de otros países en donde no se tolera la
corrupción, además de esto se debe incrementar el nivel educativo de la población por medio de
la lectura, para que seamos mucho más analíticos o críticos a la hora de elegir nuestros
gobernantes.

En cada una de las empresas ya sea pequeña, mediana o gran empresa los gerentes o
líderes todos los días se ven enfrentados a aprietos éticos, por lo general siempre es con un fin
económico pero también ante conflictos políticos y sociales, en el que se verá reflejado su
comportamiento ético tanto profesional como personal, hay que tener en cuenta que los
niveles éticos de la empresas se refieren a la honestidad, responsabilidad organización de la
misma y la calidad de los bienes y servicios que ofrece, puesto que el compromiso que se
tiene con cada uno de sus clientes, proveedores e inversionistas es de afianzar credibilidad y
confiabilidad.

Teniendo en cuenta que el gerente o líder lo nombra el consejo administrativo o la

dirección desde unas técnicas y pautas con el fin de cubrir necesidades y tener efectivo control
y maximización de los recursos para alcanzar unos objetivos propuestos por medio de
estudios a la empresa.
 Se conoce que la raíz de la problemática que vive Comfamiliar de Huila es por una
falla grave en la ética empresarial por parte del gerente y sus subordinados.

Para ello y que la empresa no vuelva a pasar por estas problemáticas se debe analizar
las acciones del gerente con el valor de la realidad al igual que realice lo correcto y lo que
corresponde para que se tenga en cuenta los riesgos al momento de la toma de decisiones,
tener muy en claro la misión la visión y los valores tanto de la empresa como de los directivos
donde estén alineados en la misma manera. Es bueno llevar controles de calidad además de
promover e impulsar el valor significante de la Ética.

CONCLUSIÓN
 A manera de conclusión, podemos afirmar que, para Savater, lo más importante dentro de
la ética, es el individuo, del cual inicia y termina todo lo que nos rodea en el universo. Además
de esto plantea el comportamiento humano en cada situación como la ética o conducta que
tomamos para decidir si somos libres o no.