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HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0538
TÍTULO: Explicar el funcionamiento de los sist emas hidráulico s con sensad o de carga y presión
compensada
.
EQUIPO REQUERIDO:
Manual de servicio
Manual de partes
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
He estudiado el material relacionado y he demostrado que tengo el conocimiento adecuado y que realizo
correctamente la habilidad definida en esta página.
La Habilidad/Conocimiento definida en esta página me ha sido demostrada por la persona que firma arriba,
cuya evaluación es: F Aprobada F Reprobada F Observaciones al reverso
Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME1389
EQUIPO REQUERIDO:
Convertidor de torque
Manual de servicio
Diagrama ortogonal y en colores del convertidor de torque
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
Manual de servicio
Diagrama del convertidor en corte ortogonal
Consultar S.I.S (Sistema de Información de Servicio para la información más reciente.
He estudiado el material relacionado y he demostrado que tengo el conocimiento adecuado y que realizo
correctamente la habilidad definida en esta página.
La Habilidad/Conocimiento definida en esta página me ha sido demostrada por la persona que firma arriba,
cuya evaluación es: F Aprobada F Reprobada F Observaciones al reverso
Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N°HME0539
EQUIPO REQUERIDO:
PROCEDIMIENTO:
1. Conectar la herramienta correcta para hacer las mediciones de la máquina que se está probando.
2. Medir la velocidad alta en vacío y baja en vacío del motor.
3. Medir la velocidad de calado del convertidor/divisor de par.
PRECAUCION: Lleve a condición de calado el convertidor de par sólo por el tiempo necesario. Podrían
resultar daños de existir condiciones prolongadas de calado.
REFERENCIA:
Manual de Servicio
Instrucciones Especiales - SEHS7807
Consultar S.I.S (Sistema de información de servicio) para la información más reciente.
He estudiado el material relacionado y he demostrado que tengo el conocimiento adecuado y que realizo
correctamente la habilidad definida en esta página.
La Habilidad/Conocimiento definida en esta página me ha sido demostrada por la persona que firma arriba,
cuya evaluación es: F Aprobada F Reprobada F Observaciones al reverso
Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME1390
EQUIPO REQUERIDO:
Manual de servicio
Diagrama de la transmisión
Vista en corte ortogonal de la válvula de control de la transmisión.
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
He estudiado el material relacionado y he demostrado que tengo el conocimiento adecuado y que realizo
correctamente la habilidad definida en esta página.
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0534
TÍTULO: Identificar las partes y explicar el funcionamiento del sistema de lubricación de motor MEUI, HEUI
y ACERT.
EQUIPO REQUERIDO:
Motor Diesel
Manual de servicio
Información más reciente SIS (sistema de información de servicio)
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
He estudiado el material relacionado y he demostrado que tengo el conocimiento adecuado y que realizo
correctamente la habilidad definida en esta página.
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTON° HME0535
TÍTULO: Id entificar la s partes y explicar el fu ncionamiento del siste ma de admi sión y esca pe de motor
MEUI, HEUI y ACERT.
EQUIPO REQUERIDO:
1 Motor diesel
2 Manual de servicio
3 Consultar SIS (por información mas reciente)
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
He estudiado el material relacionado y he demostrado que tengo el conocimiento adecuado y que realizo
correctamente la habilidad definida en esta página.
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0533
TÍTULO: Id entificar la s partes y explicar el fu ncionamiento del sist ema de combustible MEUI, HEUI y
ACERT (inyección mecanica y electrónica)
EQUIPO REQUERIDO:
Motor diesel.
Manual de servicio.
Información más reciente de SIS (sistema de información de servicio).
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
Introducción EUI 3500 engines RSNR 2211-01 RSNR 2211-02 SEBD 0400 –03
EUI engine control SESV1681
Manual de Servicio.
Consultar S.I.S (Sistema de información de servicio) para la información más reciente.
He estudiado el material relacionado y he demostrado que tengo el conocimiento adecuado y que realizo
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° 0HME536
TÍTULO: Id entificar las partes y explicar el funcionamiento del sistema de refrigeración de motor MEUI,
HEUI y ACERT.
EQUIPO REQUERIDO:
Motor Diesel
Manual de servicio
Consultar SIS (información más reciente)
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0081
EQUIPO REQUERIDO:
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
He estudiado el material relacionado y he demostrado que tengo el conocimiento adecuado y que realizo
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0522
TÍTULO: Explicar la operacion en el panel del operador del Sistema Monitoreo Caterpillar (CMS/EMS).
EQUIPO REQUERIDO:
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0542
EQUIPO REQUERIDO:
Manual de servicio.
Diagramas del tren de fuerza.
PROCEDIMIENTO:
1. Interpretar en diagramas
2. Explicar la operación del tren de fuerza.
3 Fallas más Cumunes
REFERENCIA:
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0546
TÍTULO: Identificar las partes y explicar el fun cionamiento de las distintas bombas Hidráulicas (engranajes,
pistones y paletas).
EQUIPO REQUERIDO:
Manual de servicio
Distintos tipos de bombas de equipos caterpillar.
PROCEDIMIENTO:
Fallas comunes.
REFERENCIA:
Manual de Servicio
Instrucciones especiales – SEHS8024
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME1392
TÍTULO: Identifcar las partes y explicar el funcionamiento del sistema de dirección en camiones OHT
EQUIPO REQUERIDO:
Manual de servicio.
Diagrama ISO.
Camion disponible.
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
Manual de Servicio
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME1393
EQUIPO REQUERIDO:
Manual de servicio
Camion OHT disponible.
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
Manual de Servicio
Consultar S.I.S (Sistema de Información de Servicio) para la información más reciente.
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME1394
TÍTULO: Demostrar habilidad para montaje y desmontaje de componentes Mayores en camiones OHT.
EQUIPO REQUERIDO:
Manual de servicio
Consultar SIS (sistema de información de servicio)
Carta gantt para desmontar el componente mayor
Procedimiento correcto remover / instalar
Camion OHT.
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
Manual de Servicio
Catalogo de partes.
Consultar S.I.S (Sistema de Información de Servicio) para la información más reciente.
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0543
EQUIPO REQUERIDO:
Plano Eléctrico
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
Manual de Servicio
Consultar S.I.S (Sistema de Información de Servicio) Para la información más reciente.
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0314
EQUIPO REQUERIDO:
Multímetro digital
Amperímetro de abrazadera
Equipo con motor de partida electrico.
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0544
EQUIPO REQUERIDO:
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
.
He estudiado el material relacionado y he demostrado que tengo el conocimiento adecuado y que realizo
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0557
TÍTULO: Demostrar conocimiento para interpretar informes de S.O.S. monitoreo condiciones para los
componentes de los Equipos Caterpillar.
EQUIPO REQUERIDO:
PROCEDIMIENTO:
1. Dado un informe de mo nitoreo, resolver las ´particulas contaminantes, los pasos pa ra controlar la
contaminación.
2. Efectuar Test de parche y conteo de particulas.
3. Registrar valores e interpretar.
REFERENCIA:
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N°CME0250
TÍTULO: Aprobar curso de Vital Información Management System Vims-I- (Vims a Bordo)
EQUIPO REQUERIDO:
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° CME0073
EQUIPO REQUERIDO:
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0540
TÍTULO: Medición del Juego Radial y/o Axial en un volante de motor y turbo alimentador.
EQUIPO REQUERIDO:
Maquina caterpillar.
Comparador de caratulas.
Manual de Servicio.
Consultar SIS.
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0552
EQUIPO REQUERIDO:
1. Manual de servicio.
2. Consultar SIS (Sistema de información de servicio)
3. Procedimiento correcto ejecución de la habilidad
4. Procedimiento correcto remover/instalar
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0550
EQUIPO REQUERIDO:
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
He estudiado el material relacionado y he demostrado que tengo el conocimiento adecuado y que realizo
correctamente la habilidad definida en esta página.
La Habilidad/Conocimiento definida en esta página me ha sido demostrada por la persona que firma arriba,
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0549
EQUIPO REQUERIDO:
4C 6090 o equivalente.
Consultar SIS
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
He estudiado el material relacionado y he demostrado que tengo el conocimiento adecuado y que realizo
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0558
EQUIPO REQUERIDO:
Equipo Caterpillar
E.T.
Manual de Servicio
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0559
EQUIPO REQUERIDO:
Motor Caterpillar
Herramientas Manuales
Herramientas de calibración
Manual de Servicio
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
He estudiado el material relacionado y he demostrado que tengo el conocimiento adecuado y que realizo
correctamente la habilidad definida en esta página.
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0560
EQUIPO REQUERIDO:
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
Manual de Servicio
Consultar S.I.S (Sistema de Información de Servicio) Para la información más reciente.
He estudiado el material relacionado y he demostrado que tengo el conocimiento adecuado y que realizo
correctamente la habilidad definida en esta página.
La Habilidad/Conocimiento definida en esta página me ha sido demostrada por la persona que firma arriba,
cuya evaluación es: F Aprobada F Reprobada F Observaciones al reverso
Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME0929
EQUIPO REQUERIDO:
• Sala de instrucción.
• Copia Actualizada de guía de recomendación de fluidos CAT (SEBU6250)
PROCEDIMIENTO:
Todo Técnico Debe conocer la guía de recomendación de fluidos, orientarse en la búsqueda de información y
responder consultas relacionadas a los siguientes temas:
• Información de seguridad.
• Especificaciones del sistema de enfriamiento.
• Mantenimiento del sistema de enfriamiento.
• Especificaciones de combustibles.
• Características del combustible Diesel.
• Especificaciones de Lubricantes.
• Aceite de motor.
• Aceite hidráulico.
• Aceite para transmisiones.
• Grasa lubricante.
• Lubricantes especiales.
• Viscosidad de lubricantes.
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N°CME1302
EQUIPO REQUERIDO:
• Sala de instrucción.
• Copia Actualizada de curso 2 de Control de Contaminantes.
PROCEDIMIENTO:
Todo Técnico debe conocer los temas tratados en el curso de control de contaminantes nivel 2 y responder
consultas relacionadas a los siguientes tópicos:
• Que es contaminación.
• Comienzo del Control de Contaminantes.
• Video ladrón Silencioso.
• Fuentes de contaminación.
• Administración efectiva de fluidos.
• Tipos de contaminación.
• Unidad de medida para dimensionar los contaminantes (Micrón)
• Código ISO, norma 4406-11171
• Conteo de partículas / Pamas.
• Objetivos de limpieza.
• Efectos de la contaminación.
• Guía de conformidad y cinco estrellas.
• Estudios independientes
• Buenas prácticas para el control de contaminantes.
• Eficiencia de la filtración.
• Contaminación en motores.
• Iniciativas para mejorar el desempeño y confiabilidad.
• Soporte de finning para el Control de Contaminantes.
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME1395
TÍTULO: Identificar y explicar el funcionamiento Sistema de Lubrica ción y Enfriamiento del eje
Trasero de camiones OHT.
EQUIPO REQUERIDO:
Manual de servicio
SIS
PROCEDIMIENTO:
1. Identificación de todos los componentes Sistema de Lubricación Forzada.
2. Funcionamiento del Sistema de Lubricación Forzada Eje Trasero.
2 Funcionamiento válvula termica.
3 Funcionamiento bomba de lubricación y enfriamiento.
4 Interpretar funcionamiento en diagramas de circuito
REFERENCIA:
Manual de Servicio
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME1396
EQUIPO REQUERIDO:
Manual de servicio
SIS
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
Manual de Servicio
Consultar S.I.S (Sistema de Información de Servicio) para la información más reciente.
He estudiado el material relacionado y he demostrado que tengo el conocimiento adecuado y que realizo
correctamente la habilidad definida en esta página.
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME1397
TÍTULO: Identificar y explicar funcionamiento del sistema Freno y sistema ARC de camiones OHT.
EQUIPO REQUERIDO:
Manual de servicio
SIS
PROCEDIMIENTO:
1. Identificación de todos los componentes del sistema.
2. Funcionamiento de las válvulas de los sistemas.
3. Interpretar funcionamiento en diagramas de circuito Hidraulico y Neumatico.
REFERENCIA:
Manual de Servicio
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME1398
EQUIPO REQUERIDO:
Manual de servicio
SIS
Equipo según se requiera.
PROCEDIMIENTO:
1. Identificación de todos los componentes del sistema.
2. Funcionamiento de las válvulas de los sistemas.
3. Interpretar funcionamiento en diagramas de circuito Hidraulico y Electronico.
REFERENCIA:
Manual de Servicio
Consultar S.I.S (Sistema de Información de Servicio) para la información más reciente.
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME1399
EQUIPO REQUERIDO:
Manual de servicio
SIS
Equipo según se requiera.
PROCEDIMIENTO:
1. Identificación de todos los componentes del sistema.
3. Funcionamiento de las válvulas de los sistemas.
3. Interpretar funcionamiento en diagramas de circuito Hidraulico y Electronico.
REFERENCIA:
Manual de Servicio
Consultar S.I.S (Sistema de Información de Servicio) para la información más reciente.
He estudiado el material relacionado y he demostrado que tengo el conocimiento adecuado y que realizo
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° CME0240
EQUIPO REQUERIDO:
Según se indique en los requerimientos del curso.
PROCEDIMIENTO:
1.- Cumplir con los prerequisitos según lo que indique el curso.
Si el empleado desea puede efectuar el curso de "ET" en modalidad E-Learning
El cual debe ser convalidado por un Mentor o Instructor con un 85% de aprobación.-
REFERENCIA:
Material guía Curso de ET
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N° HME1483
EQUIPO REQUERIDO:
Manual de servicio
Esquemas de circuito.
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
Manual de Servicio
Consultar S.I.S (Sistema de Información de Servicio) para la información más reciente.
He estudiado el material relacionado y he demostrado que tengo el conocimiento adecuado y que realizo
correctamente la habilidad definida en esta página.
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Versión 2008
GUÍA DE EVALUACIÓN DE EMPLEADOS
GERENCIA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
HABILIDAD/CONOCIMIENTO N°HME0587
EQUIPO REQUERIDO:
Computador.
PROCEDIMIENTO:
REFERENCIA:
Consultas al comunicador tecnico o al analista de flota
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Versión 2008