You are on page 1of 1

Nabilah afifah habni harahap

T. Geologi UNDIP

FST awalnya merupakan lembaga kerohanian islam seperti izzati, yang


terbentuk pada tahun 2003 lalu. Kemudian berubah menjadi organisasi yang
melakukan peningkatan IPK di fakultas teknik. FST memiliki visi yaitu Forum Studi
Teknik sebagai organisasi yang dinamis dan professional dengan pendewasaan Sumber
Daya Manusia yang ada. Serta misi berupa meningkatkan iklim diskusi dan iklim
bahasa inggris di Fakultas Tekni, mencetak kader yang prestatif, berkarakter dan loyal
terhadap FST melalui pengelolaan internal yang baik, menjalin hubungan kekeluargaan
untuk menginisiasi jaringan riset yang luas, mewujudkan FST yang tercukupi secara
finansial, mengembangkan iklim riset yang berbasis kaderisasi riset, dan
mengoptimalkan perwajahan dan branding FST melalui media yang ada. Di FST
terdapat 6 bidang yang saling berkontribusi ntuk kemajuan FST yaitu : ICT, techno,
HRD, PR, riset, edukasi, dan media.
Di FST itu bukan hanya sekedar akademik tetatpi juga profesionalisme,
kekeluargaan, dan kewirausahaan. Sudah banyak alumni-alumni dari FST yang
memenangkan loomba dari berbagai bidang seperti riset, robotic, ataupun
kewirausahaan. Jadi tugas kita di FST adalah berkomitmen untuk mencapai agar FST
bisa menjadi lebih baik lagi. Apa yang kita dapatkan di FST tidaklah didapatkan dengan
instant, tetapi kita mau berkorban, mau untuk maju. Feedback yang kita dapatkan dari
FST bukanlah dari FST itu sendiri tetapi dari apa yang telah kita perbuat, apa yang
telah kita lakukan untuk FST yang lebih baik lagi. Hal-hal yang bisa membuat FST
bias menjadi lebih baik lagi contohnya adalah dengan menerapkan ilmu yang telah
diwadahi dan diberikan oleh FST dengan cara mengikuti lomba, sharing ilmu ataupun
pengalaman selama di FST kepada himpunan,

You might also like