mejora de las relaciones personales entre FUNDAMENTOS DE TALENTO
Misión los directivos y colaboradores de la HUMANO dentro de la Que hace empresa en todas las áreas. empresa por la empresa Es la obtención de mejores resultados de Promueve el alcance de los negocio con la colaboración de cada uno de los Se debe saber objetivos de la organización empleados Teniendo en cuenta la Garantiza la eficacia y máximo contribución del Ser desarrollo RH Mide y administra empleado en el negocio útil el desempeño Identifica y satisface las Debe sentir Contribuye necesidades de los colaboradores capacitaciones Apoyo al personal Retroalimentación sepa como Dotar la organización de medir su colaboradores calificados y motivados apoyo ventajas Mayor satisfacción Mejoramiento laboral Inculcar la colaboración y el continuo trabajo en equipo Mejoramiento en la cultura organizacional
Crear equilibrio entre objetivos
personales y corporativos Una estrategia de gestión de talento humano a largo plazo, garantiza contar con el personal idóneo para hacer que la organización tenga éxito constantemente.