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Creatividad bisoacitiva
Creatividad mimética
Creatividad narrativa
Creatividad analógica
Creatividad intuitiva
Es el tipo de creatividad que más impacta en el desarrollo de las ideas, la innovación y/o
pensamiento. Se trata de realizar un ejercicio de reflexión y búsqueda de nuevas posibilidades de
solución y avance de la realidad que se toma, tratando de desprenderse
totalmente de las ideas e imágenes que podemos encontrarnos en el mundo
exterior e incluso en el pensamiento lógico.
Creatividad potencial
Creatividad fría
Busca aportar nuevas ideas el ser humano que de manera recurrente se encuentra ante escenarios
que le resultan hostiles y trata de solucionarlos implementando nuevas ideas. Es una necesidad
imperativa del individuo para solucionar de manera inmediata un problema que le aqueja sin
importar el nivel de aportación creativa que se pueda dar.
Creatividad caliente
En este se encuentra involucrada la emoción como tal, por tal motivo trata de potencializar las
sensaciones que le despierta determinada situación para canalizarla a la creación de nuevas ideas
que normalmente se ven reflejadas en el área de las artes.
Recomendaciones para la creatividad
1.- Favorecer la espontaneidad de los niños.
Observo que cuando los niños comienzan en Educación Infantil, con 3 años, responden con toda
espontaneidad a cualquier pregunta o propuesta de su maestra. Respuestas ocurrentes y en otros
casos fuera de lógica para los adultos, no para ellos.
Después de cada intervención las maestras valoran su opinión con un “muy bien”, “bien” o “eso no
es así…” Como si después de cada intervención se vieran obligadas a emitir un veredicto.
En poco tiempo, no más de un curso, se puede observar cómo los niños buscan una respuesta que
agrade a su “Seño”. Un poco más adelante la respuesta a cualquier pregunta o petición de
participación se convierte en una pregunta, reclamando si está bien o está mal.
Esta es la primera estrategia: favorezcan que los niños den su respuestas espontáneamente y que
sean entre ellos los que descubran si están en lo cierto o no. No seamos árbitros continuamente.
Debemos corregir cuando sea solo imprescindible.