Misión

Taller de Misión Personal

El "Taller de Misión Personal" puede ser utilizado para ayudarle a crear su misión personal o para examinar
su misión personal ya existente. Las preguntas y los índices están diseñados para ayudarle a reflexionar sobre
su vida.

¿Cuáles son sus temas prioritarios?

Enumere las cosas más importantes de su vida.

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¿Cuán efectivo es usted en mantener estas prioridades en su vida? ¿Por qué?

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 Dos Preguntas Importantes

Ahora que ya ha identificado sus prioridades, tómese unos minutos para contestar
las siguientes preguntas. Sus respuestas a estas preguntas le ayudarán en el
análisis continuo de su misión personal.

Si tuviera que hacer una cosa en su vida profesional que fuera a tener el impac-
to más positivo, ¿qué acción sería esa?
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Si tuviera que hacer una cosa en su vida personal, que tuviera el impacto más
positivo, ¿qué acción sería esa?
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 El Indice de Urgencia
Cuando la urgencia es el factor dominante de nuestras vidas, deja de serio la importancia. Las siguientes
preguntas le ayudarán a determinar el nivel de urgencia de su vida.

Ponga un círculo en el número (O=nunca, 2=algunas veces, 4=siempre) que refleje más fielmente su
comportamiento o actitud habitual referente a los si~ guientes enunciados:
N A S
0 1 2 3 4 1.Hago mejor mi trabajo cuando estoy bajo presión.

0 1 2 3 4 2.Culpo a la prisa y a la presión de los agentes externos de mi fracaso en

dedicar tiempo a una introspección profunda .

0 1 2 3 4 3.Me siento frustrado por la lentitud de las personas y de las cosas que me
rodean; no soporto esperar en línea.

0 1 2 3 4 4.Me siento culpable cuando tomo tiempo de descanso de mi trabajo.

0 1 2 3 4 5.Siempre corro de un lugar o acontecimiento a otro.

0 1 2 3 4 6.Quito a la gente de en medio para yo poder terminar los proyectos.

0 1 2 3 4 7.Me siento intranquilo cuando no estoy en contacto con la oficina

durante más de unos minutos.

0 1 2 3 4 8.Estoy preocupado de una cosa cuando estoy haciendo otra.

0 1 2 3 4 9.Me encuentro muy bien cuando manejo situaciones de crisis.

0 1 2 3 4 10.El flujo de adrenalina de situaciones de crisis me satisface más que la

segura obtención de resultados a largo plazo.

0 1 2 3 4 11.Cedo tiempo valioso con las personas importantes de mi vida para

solucionar situaciones de crisis.

0 1 2 3 4 12.Doy por hecho que la gente me comprenderá si los tengo que

decepcionar o si dejo pasar cosas para poder solucionar situaciones de
crisis.

0 1 2 3 4 13.Dependo de solucionar situaciones de crisis para que mi día tenga

sentido y propósito.

0 1 2 3 4 14.Como mientras trabajo.

0 1 2 3 4 15.Constantemente pienso que algún día podré hacer lo que

verdaderamente quiero hacer.

0 1 2 3 4 16.Una gran pila de documentos en mi bandeja de "temas resueltos" al

final del día me hace sentir que verdaderamente he sido productivo.

Puntuación Total

0-25 Mentalidad con bajo grado de urgencia 26-45 Mentalidad con un importante grado de urgencia 46+ Adicto a la urgencia
 Indice de Calidad de Vida
Haga una revisión de su calidad de vida contestando a las siguientes preguntas.

¿Qué nivel de impor- ¿Qué tan efectivo

tancia asigna a este
factor al evaluar
su calidad de vida y
su felicidad?
(N=ninguno, A=alguno
I=importante, MI=muy
importante)
FACTOR
es el tiempo que.
dedica a conseguir
los resultados <le-
seados en esta área?
(I =bajo, 5=alto)

Salud Física N A I MI 12345

Bienestar económico N A I MI 12345
Vivienda N A I MI 12345
Posesiones N A I MI 12345
Relación consigo mismo N A I MI 12345
Relaciones familiares N A I MI 12345
Amistad N A I MI 12345
Relaciones Profesionales N A I MI 12345
Desarrollo Profesional N A I MI 12345
Desarrollo de aptitudes y talentos N A I MI 12345
Conocimiento histórico, social y politico N A I MI 12345
Pasatiempos o intereses especiales N A I MI 12345
Aportaciones profesionales N A I MI 12345
Aportaciones sociales, ambientales y N A I MI 12345
humanitarias
Aportaciones espirituales N A I MI 12345
Desarrollo del propósito de su vida, N A I MI 12345
misión/vision
Balance de Vida N A I MI 12345
Ponga una señal en los elementos que muestren un desequilibrio.
Personas Influyentes
¿Qué personas son las que más han influido en su vida?

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¿Qué características o atributos relevantes admira en estas personas?

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¿Cuáles de estas cualidades valora lo suficiente como para incluirlas en su misión personal?
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Preguntas de Evaluación Anual
Las respuestas a estas preguntas le deberían proporcionar información valiosa para su misión personal.

¿Cuáles son mis momentos de mayor alegría y satisfacción?

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¿Cúales son las actividades que más me satisfacen en mi vida personal?

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¿Cuáles son las actividades que más me satisfacen en mi vida profesional?

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¿Qué cualidades y/o talentos tengo?

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¿De qué forma puedo aportar algo al mundo?

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¿Qué es lo que verdaderamente quiero ser y hacer en mi vida?

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Pasos para encontrar su Misión
1. Que doy a al vida y que me gustaria dar
2. Que quiero que diga mi epitafio
3. Que me gustaria que dijeran de mi, mis seres queridos o mas cercanos
4. Cuales son mis valores en orden de importancia
5. De las 4 preguntas iniciales, subraya lo mas importante. Ya que terminaste de subrayar, redacta el
propósito de tu vida
Nombre el Profesor: ____________________________________________________________________

Nombre del Participante:_________________________________________________________________

A continuación encontrarás el PLAN DE ACCION que deberás elaborar basandote en el programa del curso
___________________________________ que se llevo a cabo en la fecha:___________________________
con la intención de que definas las acciones que podrás lleva a cabo en tu trabajo en base a lo aprendido.

Temas Más Importantes Acciones ]A Tomar Tiempo Limite En El Resusltados Que Esperas
del Curso Basado En Lo Aprendido Cual Implementaras Tu Obtener
(Te recomendamos no te Accion
comprometas a mas de 4)