UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN

FIA

FUNDAMENTOS DEL LIDERAZGO

DOCENTE:
Josué Solórzano Núñez

ALUMNO:
Jeremy Quispe Aldazábal

2014

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Fundamentos del Liderazgo
DESARROLLO ESPIRITUAL Y
ENTRENAMIENTO DEL LÍDER
INDICE
1. Introducción ……………… 3

1.1. Líder en los deportes ……………… 3

1.2. Líder empresarial ……………… 4

2. Líder Cristiano ................... 4

2.1. ¿Qué es? ……………... 5

2.2. Importancia ……………... 5
2.3. Liderazgo secular y cristiano ……………... 5

3. Manejo de las emociones ……………… 6

3.1. Promotor de cambios conductuales ……………… 7
3.2. Ser modelo a seguir …………….... 7

4. Importancia que da el líder a la integridad …………….... 7

4.1. Engaño en la autenticidad …………….... 8
4.2. Autenticidad espiritual …………….... 8

5. Entrenamiento del líder …………….... 9

5.1. Ser cabezas y no colas …………….... 9
5.2. Avance de la obra …………….... 10

6. Bibliografía …………….... 11

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Fundamentos del Liderazgo
1. Introducción

Muchas de las personas hoy en día creemos que esta frase

está relacionado únicamente en los deportes, y en los
ámbitos empresariales; pero de lo que no nos damos cuenta,
es que esto aplica en todo lo que podemos observar, incluso
en lo espiritual. Aunque no podemos negar que podemos
percibir el entrenamiento de un líder en estos dos que
mencionamos.
En el entrenamiento de un líder ya sea en el deporte,
básicamente se le considera al entrenador porque este guía
al equipo, pero dentro del campo de juego, podemos decir
que el líder es la persona con más experiencia (edad) o en
otros casos a la personas más disciplinada del equipo.

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Fundamentos del Liderazgo
En lo económico-empresarial, podemos decir que el
entrenamiento del líder en ese ámbito es aquel que se
capacita mucho y obtiene experiencia en temas de
economía.
Ahora que sabemos cómo se desarrolla un líder en los

deportes y las finanzas. Nos preguntaremos. ¿Cómo se

desarrolla el líder cristiano?

Para eso necesitamos primero saber que es un líder cristiano

y su importancia.

2. Líder cristiano

Liderazgo cristiano es un liderazgo básicamente espiritual,

que trasciende lo sobrenatural. Muchas veces, el liderazgo

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Fundamentos del Liderazgo
cristiano puede perder las perspectivas, y comparar el

liderazgo secular con el cristiano, pero es necesario

reconocer que el liderazgo cristiano va más allá del

liderazgo secular, ya que este no sólo intenta trascender las

decisiones de un líder, sino tomar posesión y posición, en

ámbitos espirituales.

El ámbito espiritual es un terreno muy amplio, del cual no se

pretenderá ahondar en este tema durante este curso, pero lo

indispensable es comprender, que las emociones y los

sentimientos, pueden llegar a ser un obstáculo muy directo

para que se logren ciertas metas u objetivos, si ellos no son

bien canalizados a la hora de tomar decisiones, y

hacer acciones que trasciendan, lo más seguro, es que se

pierda la perspectiva de la realidad y se

realicen estrategias, o decisiones que lejos de trascender,

por el contrario dificulten el logro de los propósitos.

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Fundamentos del Liderazgo
Las decisiones más importantes del liderazgo cristiano, no

deben tomarse en ningún momento, bajo la influencia

absoluta de las emociones o de los sentimientos que tiene el

líder en ese preciso instante, por ello, es importante

comprender que una persona que no tiene dominio ni de sus

emociones, sentimientos u otros rasgos característicos de

su carácter o personalidad, no está en la capacidad de

asumir un liderazgo, porque tarde o temprano fracasará

como líder, y además arrastrará consigo consecuencias

negativas por sus acciones erradas.

3. Manejo de las emociones

Aprender a manejar las emociones, o controlar los

sentimientos, es un síntoma de madurez espiritual, es por

esto, que debe entenderse que una persona que no tenga

dominio de sus emociones y sentimientos, es una persona

inmadura espiritual, y esto indica que no puede ejercer un

liderazgo espiritual, porque desconoce lo que tiene que ver

con lo sobrenatural, y no se puede dominar lo que se

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Fundamentos del Liderazgo
desconoce. Otro factor muy importante por conocer es

precisamente, que el líder cristiano, no sólo debe aprender

a manejar sus propias emociones y sentimientos, sino que

también él puede llegar a ser un promotor de cambios en las

conductas y maneras de reaccionar de la gente al cual él

dirige.

4. Importancia que le da el líder a la integridad

Cuando un líder sabe controlar las situaciones, en las cuales

se amerita estar enfocado en algo sin perder el propósito por

causa de las emociones o de los sentimientos, este de alguna

manera, se convierte en un modelo a seguir, ya que la

manera como eficazmente enfrenta las decisiones, es la

manera como eficazmente querrán aprender las personas

que están por debajo del liderazgo que él representa. Al

contrario, líderes que no saben canalizar sus propias

emociones y sentimientos, tampoco podrán enseñar a otros

a cómo controlarse, porque obviamente nadie puede

enseñar lo que no sabe, y lastimosamente, lejos de obtener

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Fundamentos del Liderazgo
buenos logros, pronto la crisis y el caos, se convertirán en

síntomas de su mal manejo del liderazgo. Además, el mundo

espiritual, no se conquista con las emociones buenas, o con

los sentimientos buenos, y mucho menos con los

sentimientos o emociones malas, sino con

otras herramientas espirituales, que muchas veces se

contraponen a estos.

La importancia que le da el líder a la integridad en su vida

ayuda a conocer el carácter de él como una persona de

confianza, calificada para el liderazgo. ¿Por qué ciertas

personas que están en el liderazgo no son personas

auténticas? ¿Por qué aparentan ser espirituales?

Posiblemente, ese sea el problema más grande del

liderazgo: la falta de un carácter recto.

El carácter es básico para todas las decisiones éticas. Quien

es usted determina lo que usted hace. Jesús dio importancia

a esa verdad en sus enseñanzas (Mt 5-7). De ahí que el

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Fundamentos del Liderazgo
carácter sea el principio de la naturaleza moral interior. El

carácter, como es difícil de definir, es mejor entenderlo

desde cómo se forma y cómo funciona en la vida ética

cristiana. Como alguien ha dicho "lo que somos, es el

determinante último de lo que hacemos".

5. Entrenamiento del líder

Ahora que ya sabemos lo que es un líder cristiano y la

importancia de él, veremos cómo es el desarrollo.

Si buscamos en internet la frase “entrenamiento de un líder”

nos vamos a llevar con la sorpresa de que encontraremos de

todo, menos el cómo se entrena un líder cristiano; pero Dios

al dar a su hijo aquí nos dio una de las más grandes lecciones

que pueden servir para el entrenamiento de un líder

cristiano, al igual que la profetiza Elena de White, con sus

escritos podemos llegar a ser muy buenos líderes, porque

así lo ha querido Dios que cada cristiano sea “cabeza y no

cola”. Dios quiere que nos preparemos para que más

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Fundamentos del Liderazgo
adelante podamos nosotros los líderes, salir adelante con las

pruebas que nos llegarán.

Así mismo hoy en día la iglesia Adventista del séptimo día,

con el avance de la obra, ha publicado libros que nos

pueden servir de mucha ayuda en nuestro desarrollo como

líderes.

Dios desea que todos nosotros estemos algún día con él, en

el paraíso. Para eso nuestro desarrollo espiritual debe ser

diario y progresivo.

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Fundamentos del Liderazgo
6. Bibliografía

 http://mividadependedeti.wordpress.com/201
2/10/10/crecimiento-del-cristianovida-
espiritual/S

 http://ag.org/enrichmentjournal_sp/200701/20
0701_072_SprtlForm.cfm

 http://es.slideshare.net/iacyma/etapas-de-
desarrollo-en-la-vida-del-cristiano

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