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Como destrezas a observar flexibilidad, empatía, comunicación efectiva y sentido del humor y
los elementos que propician una comunicación efectiva y contribuyen a la inserción laboral, al
mejoramiento del desempeño y al desarrollo de relaciones armónicas en el lugar de trabajo.
Responsabilidad
Aludir a las obligaciones, cargos o compromisos que una persona ha adquirido dentro del
ámbito laboral ya sea para con otras personas o en relación a la concreción de ciertas tareas.
Capacidad de adaptación.
Asertividad/Resolución de conflictos
Sirve para responder de manera asertiva ante las dificultades emergentes en la inserción
laboral, la persona debiese enfocarse en minimizar el impacto que pueda tener uia situación
problemática a través de la elaboración de estrategias de respuesta que resuelvan el coonflcito
previo a que éste empeore.
Lo anterior implica reconocer las características de una conducta asertiva en el mundo laboral
de acuerdo al contexto y protocolos de convivencia.
Proactividad/Iniciativa