SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Descripción de la no conformidad encontrada: los visitgantes no se registran en la entrada de la organización y no son
inducidos en sus deberes dentro de la organización

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: se carece de un colaborador que se encargue de dicha
actividad

Sección:_Ingreso

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no Actividad:-Regitro de entrada

conformidad:

Tarea: diligenciamineto de hoja de ruta

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA

Descripción de la Acción Preventiva: Descripción de la Acción Correctiva: contratar personal capacitado
para desempeñar dicha actividad.

Responsable de la ejecución, área, cargo: gerente de talento

Responsable de la ejecución, área, cargo: humano , selección de personal.

Fecha de ejecución: Fecha de ejecución: 14/abril/2018

Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción:1/

Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción: mayo/2018

Eficiencia de los resultados obtenidos: Eficiencia de los resultados obtenidos:

Acción concluida: ___ Acción concluida: ___

Acción no concluida: ___ Acción no concluida: ___

Observaciones: Observaciones: se debe tener en cuenta al momento de generar

nomina

Identficación del Aprendiz 1086755798

Nombres y Apellidos: Yilmar Valllejo Rosero

Fecha de elaboración: 4/13/2018
 Absténgase de tomar esta información de internet que no le aporta nada
a su proceso formativo por cuanto son de autoría de otras personas.

https://es.slideshare.net/diegotorres/semana-5-formato-acciones-preventivas-y-correctivas
https://es.slideshare.net/juancarloshoyoscalde/formato-registro-de-acciones-preventivas-y-correctivas-juan-c