UNIVERSIDAD DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES

IMPACTO DE LA PARTICIPACIÓN DE AUDITORIA INTERNA EN EL CAMPO DE

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

REALIZADO POR
HEIDY LIZETH RODRÍGUEZ DÍAZ
KAROL VANESSA CARREÑO TARAZONA
 IMPACTO DE LA PARTICIPACIÓN DE AUDITORIA INTERNA EN EL CAMPO
DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Toda auditoría interna cumple con la función de generar una estimación

independiente del cuerpo organizacional, cuyo objetivo es la realización de un
análisis y exploración de funciones administrativas, financieras, operativas y
contables, a fin de generar una valoración del rendimiento que componen un
principio para la correcta toma de decisiones por parte de la gerencia de una
compañía. Todo lo anterior posiciona a la auditoria interna como un mecanismo de
control significativo en cuanto a la evaluación del rendimiento obtenido
periódicamente; este rendimiento justifica la toma de decisiones y generación de
nuevas alternativas y soluciones para la alta gerencia.

Este diagnóstico interno busca verificar que los datos que circulan dentro de la
organización hasta terminar en manos de la gerencia sean verdaderos y transmitan
la información acerca del desempeño y rendimiento con relación a la normatividad
de gestión interna. Por lo tanto, su propósito fundamental es el de favorecer,
asegurar y asistir a la gerencia con respecto al desempeño de actividades,
competencias y obligaciones, suministrándole una valoración a través de un estudio
para la generación de metas y sugerencias resultantes de la interpretación del
diagnóstico que concierne al ejercicio de los procedimientos indagados.

Toda la articulación organizacional se encuentra totalmente relacionada con el

rendimiento que lleva al desempeño de ciertas normas y políticas que funcionan
como una base para la ejecución de procedimientos relevantes en el crecimiento
eficiente de una corporación, es por esto que dicha auditoria tiene la función de
comprobar, inspeccionar y emitir formalidad respecto a estas situaciones, a través
de la respectiva radicación de documentos que otorgue seguridad y credibilidad a
las áreas de interés. De esta misma forma a lo largo del tiempo se han desarrollado
actividades para la rigurosa verificación de funciones de Responsabilidad social
empresarial, en donde su principal propósito es que los antecedentes de la
organización asociados a estos conceptos tengan un amplio porcentaje de
integridad y credibilidad con la utilidad de absorber la información precisa que defina
las distintas situaciones para una solidez en la formulación de soluciones para la
eficiencia de las actividades y procesos estipulados con el fin de obtener todas las
metas propuestas en el programa de RSE así como abrir espacios que generen la
posibilidad de introducir una optimización en términos de gestión social institucional.

El establecimiento de técnicas de dirección de responsabilidad social empresarial

es primordial para la inspección y crecimiento convenientes, para respaldar la
estructuración de dichas técnicas es necesario la implementación de auditorías que
aporten un control permanente y la optimización continua del medio de
comprobación. Dentro de las normas de auditoria interna que garantizan el
adecuado manejo de programas enfocados en RSE se encuentran:

RS10:2009, donde se describe que toda entidad tiene la obligación de ejecutar

acciones de auditoria interna por periodos o etapas establecidas anticipadamente
que llevan a concluir si el programa de RSE que se está llevando a cabo es
proporcional a los parámetros establecidos para la acción social junto con los
requerimientos respectivos al documento del plan determinado por la organización,
si se ha efectuado y conservado eficientemente, mediante la proyección de un
medio de auditorías internas autorizado por el estado, sin excluir las condiciones de
la RSC, los departamentos a verificar y el rendimiento obtenido por auditorias
anteriores, también es importante establecer los principios, pautas, magnitud,
continuidad y técnicas de diagnóstico. Cabe resaltar que las obligaciones de cada
departamento son responsabilidad de la directiva, por lo que esta debe proporcionar
las modificaciones y las labores correspondientes a la exclusión de las
inconformidades determinadas, así como las fuentes de estas. Dentro de las
funciones de seguimiento se incluye el compromiso de la justificación y supervisión
de las medidas formuladas junto con los documentos que incluyen los respectivos
resultados de dicha justificación.

ISO 9001:2008, donde se describe que toda corporación tiene la responsabilidad

de implementar periódicamente auditorías internas que permiten revelar si las
prácticas de dirección de calidad están acorde a las condiciones establecidas
previamente, bajo los criterios de la normatividad global así como los criterios de las
prácticas de dirección de calidad estipuladas por la empresa. Y de esta misma forma
la revisión constante de que se realice la implementación y su conservación
eficiente. Por otro lado es importante proyectar un sistema auditor teniendo en
cuenta la administración pública, así como la relevancia que tienen las prácticas de
las operaciones de los respectivos departamentos a auditar y rendimientos previos
en términos de auditoria.

ISO 14001:2004, donde se describe que toda empresa debe corroborar que los
procesos de verificación y auditoria interna de prácticas de dirección ambiental se
desarrollen en etapas establecidas con anterioridad, para designar si realmente las
prácticas de dirección ambiental se ejecutan de acuerdo a las directrices estipuladas
para la administración del medio ambiental, teniendo en cuenta incluso los
parámetros de la normatividad global y su adecuado cumplimiento que permite la
conservación del área de cuidado, se debe otorgar el reporte respectivo a la
gerencia con relación a los resultados de estudio, es de gran importancia que una
organización establezca y mantenga un proceso de planeación, determinación,
implementación y conservación de medidas de auditoria bajo las directrices que
preservan y contribuyen al medio ambiental de las actividades que se encuentran
vinculadas a los resultados obtenidos por auditorías realizadas anteriormente.

En conclusión, es de vital importancia que una empresa que se describe como

socialmente responsable dentro de sus procedimientos de verificación y auditorías
internas exprese la regulación de un sistema de control con respecto a los medios
y actividades que conllevan a la ejecución e implementación de la responsabilidad
social empresarial, teniendo en cuenta diversos aspectos como la planeación,
supervisión de que se cumpla con lo planeado y el monitoreo y control respectivo
de los resultados obtenidos, también se deben incluir la normatividad que establece
y respalda las gestiones en términos sociales en relación con la normatividad de
auditoría que regula normalmente, incluyendo el contribuir tanto internamente como
externamente.
 REFERENCIAS

Jaime Urcelay (2007), Libro: La responsabilidad social de la empresa en la

gestión de las pymes

Joëlle Patiño (2012), Tesis de grado: La relación entre la auditoría interna y la

gestión de la responsabilidad social dentro del contexto de la empresa ingenio
manuelita, Universidad ICESI