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14/4/2018 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES-[GRUPO7]
Historial de intentos
Intento Tiempo Puntaje
ÚLTIMO Intento 1 69 minutos 63 de 70
¡Correcto!
La calidad es el grado en que un conjunto de características inherentes al
producto o servicio cumple con los requisitos exigidos por el cliente.
El reto que tienen que afrontar las organizaciones hoy en día de manera
consciente frente al entorno en que se mueven, se conoce como:
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¡Correcto!
Responsabilidad social
Apoyo social
Responsabilidad civil
Conciencia ambiental
La escuela de comportamiento
¡Correcto!
La teoría de la calidad total
La escuela estructuralista
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¡Correcto!
X; expone que los trabajadores son más extralimitados en sus funciones y no
cumplen las normas de la empresa. Y; los supervisores utilizan la presión para
lograr los objetivos.
Adam Smith
¡Correcto!
Henry Fayol
Abraham Maslow
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Tomar decisiones implica elegir una opcion de una lista de alternativas con el
proposito de resolver un problema actual o potencial, que en la perspectiva
empresarial, beneficiara al negocio. El punto de partida para realizar este
proceso es:
¡Correcto!
Encontrar ocasiones en las cuales exista una decision a tomar o identificar el
problema
Respondido
Asociar las diferentes tareas complejas en temas de tecnología y asociarlos
con diferentes estilos de dirección.
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Respuesta correcta
Capacitar y entrenar al personal en temas de tecnología y descentralizar la
toma de decisiones entre los diferentes mandos y niveles jerárquicos.
Respuesta correcta
Centros de reclusión de adolecentes porque son lugares donde se debe
controlar la agresión y el estrés de los menores recluidos con la ayuda de
entidades como el Bienestar familiar, Policía de Menores y el Instituto
Penitenciario
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Respondido
Centros de Rehabilitación en adicciones porque son lugares donde se obliga
a las personas adictas a sustancia alucinógena en tratamientos intensivos y
personalizados para alcanzar la efectividad de su recuperación.
Modelos analógicos
Modelos matemáticos
Modelos físicos
¡Correcto!
Modelos a escala
A que se refería Hodge cuando decia que “Dos o más personas que trabajan
en colaboración y en conjunto dentro de unos límites identificables para
alcanzar una meta u objetivo común.”:
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A una congregación
¡Correcto!
A una organización
A una nación
A un equipo de apoyo
Modernidad
Edad media
¡Correcto!
Revolución industrial
Postmodernidad
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¡Correcto!
Si hay estabilidad los empleados son más comprometidos y tendrán un mayor
sentido de pertenencia con la empresa.
Comunicación horizontal
Comunicación externa
¡Correcto!
Por medio de planes de carrera que permitan planificar y alinear las
necesidades de la empresa con las aspiraciones individuales de los
empleados
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¡Correcto!
La teoría de las Relaciones Humanas se caracteriza por la importancia que da
al estudio del factor humano en la administración.
La publicidad
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¡Correcto! La productividad
La orientación
Los inventarios
¡Correcto!
Taylorista, ya que busca la estandarización de los procesos o actividades y
tareas
La estructura
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La estrategia
La cultura
De reconocimiento
Fisiologica
De afiliacion
¡Correcto! De autorrealizacion
De seguridad
Calificación de la evaluación: 63 de 70
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