“PLIEGO DE RECLAMOS DE UN SINDICATO”

SEÑOR

ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TACNA

Presente.-

De nuestra mayor consideración:

En representación de los miembros de nuestro sindicato “TAKANA” procedemos

a poner en su conocimiento nuestro pliego de reclamos que se adjunta a la
presente para que el mismo sea sometido a las negociaciones de ley y
posteriormente se apruebe.

Asimismo, ponemos de su conocimiento que de acuerdo a la Asamblea de fecha

25 de mayo de 2017 se ha nombrado como miembros titulares de la comisión
paritaria por parte de los trabajadores a: Dalma Olenka Puma Chipana, con DNI
N° 64890184 y como suplente a Rosario Jara Perez, con DNI N° 00284911.

Por otro lado, solicitamos se sirva nombrar a los representantes de la

Municipalidad por ante la Comisión Paritaria

Sin otro particular quedamos de Ud.

Atentamente,

……………………………… ……………………………
 ANEXO

PLIEGO DE RECLAMOS PARA EL EJERCICIO PRESUPUESTAL 2017

Antes de finalizar el mes de abril, presentamos nuestro pliego de reclamos para

su aprobación por parte de su representada.

Respecto del mismo solicitamos se proceda a convocar a la Comisión paritaria

de negociación colectiva del presente pliego de reclamos, solicitamos que todos
los acuerdos a los que se arriben sean de carácter permanente no sujetos a la
temporalidad de un año, solicitamos la ratificación de lo acordado en anterior o
anteriores convenciones colectivas, caso contrario pasar a la discusión de los
acuerdos que se requieran.

I. RECLAMOS DE ORDEN ECONÓMICO

1. Solicitamos que al término del ejercicio fiscal se distribuya entre los
trabajadores afiliados a este Sindicato del 30% de los ingresos propios
que percibió en el año la Municipalidad por recursos directamente
recaudados proporcionalmente a los días laborados por cada trabajador
como bono de productividad.
2. Solicitamos un incremento al Costo de vida de nuestras remuneraciones
en la suma de quinientos nuevos soles.
3. Solicitamos que se otorgue a cada trabajador una bonificación especial al
personal que labora en tercer turno (noche), se aplicará el equivalente al
50 % de (1) jornal diario.
4. Nivelar por concepto de bonificación por escolaridad a una remuneración
integra a cada trabajador, el cual se hará entrega conjuntamente con la
planilla de pago del mes de enero de cada año, conforme se viene
otorgando al personal más antiguo.
5. Establecer en forma indeterminada la gratificación por Fiestas Patrias (28
de Julio) en una remuneración total para los trabajadores afiliados a este
Sindicato.
6. El incremento del refrigerio y movilidad en doscientos 00/100 nuevos
 soles.
7. Incremento el costo de la entrega de la Canasta Familiar por Navidad por
un monto de trescientos cincuenta 00/100 nuevos soles.
8. Un vale mensual de víveres por un monto de doscientos cincuenta 00/100
nuevos soles.
9. Una bonificación del treinta por ciento para los trabajadores sindicalizados
que tenga familiares directos con cualquier discapacidad.
10. Incremento el costo de la entrega de la Canasta Familiar por Navidad por
un monto de trescientos cincuenta 00/100 nuevos soles.
11. Pago del 100% de la participación de los trabajadores a las utilidades a
los trabajadores del Sindicato.
12. Considerando que durante meses y un año hay trabajadores que no han
cobrado horas extras extraordinarias, solicitamos un pago con
retroactividad para evitar que sean lesionados los intereses naturales de
los trabajadores.
13. Otorgar a los servidores una bonificación por concepto de racionamiento
y movilidad, equivalente a 3,5% de una remuneración de acuerdo a ley.

II. RECLAMOS DE ORDEN ADMINISTRATIVO

1. Solicitamos que las vacaciones adeudas suspendidas para su goce se
deben previamente coordinar con los mismos.
2. A los trabajadores para el uso de sus vacaciones anticipadamente se les
debe entregar el cronograma de vacaciones a comienzos de año.
3. Solicitamos el nombramiento de todos los trabajadores afiliados a este
sindicato que tiene la condición de contratados permanentes.
4. Solicitamos se disponga las seguridades del caso para los trabajadores
encargados de Caja y trabajadores que se encuentran en campo para
garantizar su integridad de cualquier contingencia que pueda acontecer.
5. Solicitamos la elaboración y ejecución del Plan de Capacitación de los
Trabajadores afiliados a este Sindicato, con eventos trimestrales que
ayuden al mejor desempeño de los interesados con la certificación
respectiva
6. Solicitamos se racionalice la contratación de personal nuevo,
optimizándose la utilización de recursos humanos internos de la
 municipalidad, a fin de evitar mayores costos a la Municipalidad.
7. Solicitamos que una vez elaborado el presupuesto anual aprobado, este
sea puesto formalmente en conocimiento del Sindicato los primeros días
del mes de enero.
8. Solicitamos que en la elaboración del MOF, CAP, PAP, ROF y otros
documentos análogos se solicite la participación de representantes del
Sindicato a fin de cautelar los derechos de nuestros afiliados.
9. Solicitamos el pago del bono de alimentación para la totalidad de los
trabajadores.

III. RECLAMOS DE ORDEN SOCIAL

1. Solicitamos que en el mes de febrero o marzo se presupueste un viaje a
la playa de los trabajadores empleados, con inclusión de esposa e hijos
gratuitamente.
2. Solicitamos apoyo para organizar diversas disciplinas deportivas y
recreativas para los trabajadores miembros del sindicato.
3. Solicitamos se habilite un ambiente de comedor para los trabajadores de
la Municipalidad. Equipado con la cantidad de mesas y sillas necesarias,
así como un horno microondas y un refrigerador pequeño.

IV. RECLAMOS DE ORDEN LABORAL

1. La Municipalidad de Tacna, otorgará con todas las facilidades a los

trabajadores obreros para la capacitación laboral, así como para la
asistencia de los dirigentes o representantes de Programas o Eventos
culturales o Gremiales de carácter nacional e internacional, organizados
por la Municipalidad o por los gremios o extranjeros.
2. Reintegro de utilidades
3. La municipalidad de Tacna, proporcionará a los trabajadores obreros
todas las garantías de protección para el ejercicio de sus funciones dentro
o fuera del área de la institución.
4. Solicitamos se mejoren los ambientes de trabajo a fin de garantizar la
salud de los trabajadores.
5. Solicitamos la modificación del horario técnico de los trabajadores
6. La Municipalidad de Tacna, conviene en todo el personal que labora en el
 área de archivo sean PROTEGIDOS con implementos de Seguridad y
Medicinas (pastillas, cremas).
7. Dotación de implementos e indumentarias de seguridad para los
trabajadores que prestan servicios para su persona.
8. Solicitamos nuevos equipos tecnológicos como ordenadores,
fotocopiadoras, impresoras para realizar un óptimo trabajo en miras de
cumplir con nuestro objetivo satisfactoriamente.
9. Solicitamos la contratación de una póliza de seguro de vida
Acuerdo final

Solicitamos que los reclamos que se aprueben SEAN DE MANERA

PERMANENTE Y EXCLUSIVAMENTE A LOS AFILIADOS AL SINDICATO QUE
SUSCRIBE LA PRESENTE.

Tacna, 09 de junio de 2017.