Professional Documents
Culture Documents
JUDUL LAPORAN
AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III
DI SMP NEGERI 10 SAROLANGUN
DISETUJUI,
COACH, MENTOR,
JUDUL LAPORAN
AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III
DI SMP NEGERI 10 SAROLANGUN
TIM EVALUASI,
MENGETAHUI,
KEPALA BADAN DIKLAT DAERAH PROVINSI JAMBI
SUDIRMAN, SE, ME
Pembina Utama Muda
NIP. 19711106 200003 1 003
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, karena atas rahmat dan
karunia-Nya lah penulis dapat menyelesaikan Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai dasar di
SMP NEGERI 10 Sarolangun. Adapun maksud dari penulisan Laporan Aktualisasi Nilai-
Nilai Dasar di SMP NEGERI 10 Sarolangun adalah untuk memenuhi salah satu syarat
kelulusan Prajabatan Pola Baru Golongan III Kabupaten Sarolangun 2015.
Pada kesempatan ini penulis menyampaikan rasa terimakasih yang sebesar-
besarnya kepada semua pihak yang terlibat dalam pembuatan Laporan Aktualisasi ini
untuk setiap bimbingan, bantuan, semangat, dan do’a yang di berikan kepada penulis
sehingga terselesaikan Laporan Aktualisasi ini, kiranya Allah SWT yang akan membalas
semua kebaikan yang telah di berikan kepada penulis.
Ucapan terimakasih ini penulis sampaikan kepada:
1. Allah SWT yang telah memberikan kesehatan kepada penulis sehingga dapat
menyelesaikan tugas besar ini.
2. Orang tua penulis yang telah membesarkan dan mendidik penulis dengan penuh
kesabaran dan kasih sayang.
3. Bapak Sudirman, SE, ME selaku Kepala Badan Diklat Daerah Kabupaten
Sarolangun
4. Bapak Bailah S.Si, Apt., M.Si selaku pembimbing yang telah banyak membimbing
dan memberi pengarahan kepada penulis dalam penyusunan Rancangan Aktualisasi
Nilai-Nilai dasar di SMP NEGERI 10 Sarolangun ini.
5. Bapak penguji yang akan memberikan kritikan dan saran pada Laporan Aktuallisasi
Nilai-Nilai Dasar saya di SMP NEGERI 10 Sarolangun ini.
6. Bapak Helmizar, S.Ag selaku Kepala Sekolah SMP Negeri 10 sarolangun
sekaligus Mentor
7. Teman-teman prajabatan pola baru golongan III Kabupaten Sarolangun 2015
Semoga segala amal kebaikan dan upaya yang telah mereka berikan kepada
penulis di balas oleh Allah SWT, Amin. Dengan terselesaikannya Laporan Aktualisasi
Nilai-Nilai dasar di SMP Negeri 10 Sarolangun ini penulis berharap semoga penulisan
rancangan ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.
Sarolangun, 2 Mei 2015
PENDAHULUAN
A. Identitas Sekolah
Nama Sekolah : SMP N 10 SAROLANGUN
NPSN / NSS : 10506835 / 201100705010
Jenjang Pendidikan : SMP
Status Sekolah : Negeri
B. Lokasi Sekolah
Alamat : Dusun Sukomulyo
RT/RW : 0/0
Nama Dusun : Sukomulyo
Desa/Kelurahan : PELAWAN
Kode pos : 37482
Kecamatan : Kec. Pelawan
Lintang/Bujur : 2.301700/102.724900
C. Data Pelengkap Sekolah
Kebutuhan Khusus :-
SK Pendirian Sekolah :
Tgl SK Pendirian : 1990-07-01
Status Kepemilikan : Pemerintah Daerah
SK Izin Operasional :
Tgl SK Izin Operasional : 1910-01-01
SK Akreditasi : Sertifikat Dp.008527
Tgl SK Akreditasi : 2008-11-21
No Rekening BOS : 0604-01-013160-50-6
Nama Bank : BRI
Cabang / KCP Unit : Sarolangun
Rekening Atas Nama : SMPN 10 Sarolangun
MBS : Ya
Luas Tanah Milik : 20000 m2
Luas Tanah Bukan Milik : 0 m2
C. Kontak Sekolah
Nomor Telepon :
Nomor Fax :
Email : fahlepim434@yahoo.co.id
Website :
D. Data Periodik
Kategori Wilayah : Wilayah Adat Terpencil,
Daya Listrik : 1500
Akses Internet : Telkomsel Flash
Akreditasi :B
Waktu Penyelenggaraan : Pagi
Sumber Listrik : PLN
Sertifikasi ISO : Belum Bersertifikat
E. Data Pendidik dan Tenaga Kependidikan (PTK)
Jumlah PTK
L P Total
15 15 30
1.3 Tujuan
Adapun tujuan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar Profesi PNS yang penulis
laksanakan di SMP Negeri 10 Sarolangun adalah:
1. Mampu Menerapkan Nilai-nilai akuntabilitas sehingga memiliki tanggung jawab
dan integritas terhadap apa yang dikerjakan.
2. Mampu Menerapkan Nilai-nilai Nasionalisme sehingga bekerja atas dasar semangat
nilai-nilai Pancasila.
3. Mampu Menerapkan Nilai-nilai Etika Publik sehingga menciptakan lingkungan
sekolah dan masyarakat yang harmonis.
4. Mampu Menerapkan Nilai-nilai Komitmen Mutu sehingga mewujudkan pelayanan
yang prima terhadap peserta didik maupun masyarakat.
5. Mampu Menerapkan Nilai-nilai Anti korupsi sehingga bisa mewujudkan sikap
disiplin maupun menjaga kedisiplinan.
BAB II
SUBSTANSI AKTUALISASI
2.4 Daftar Kegiatan dan Keterkaitan antara Nilai Dasar dengan Kegiatan
Formulir 1 : Keterkaitan Nilai Dasar dengan Kegiatan
No Kegiatan Nilai Dasar Uraian Kegiatan
1 2 3 4
1 Membuat Akuntabilitas Membuat RPP dilakukan dengan rasa tanggung
Rencana jawab
Pelaksanaan Etika Publik Berkoordinasi menggunakan komunikasi yang
Pembelajaran baik dengan guru mata pelajaran lain dan
(RPP) kepala sekolah dalam pembuatan RPP
Komitmen Mutu Membuat RPP sesuai dengan SOP, sehingga
pembuatan RPP dilakukan secara efektif dan
efisien
2 Membuat soal Akuntabilitas Membuat soal latihan dilakukan dengan rasa
latihan profesionalisme dengan mengumpulkan data-
data yang menyangkut dengan soal yang akan
dibuat
Etika publik Berkoordinasi menggunakan kata-kata yang
sopan dalam pembuatan soal agar tidak ada
perbedaan indikator soal dari guru mata
pelajaran yang sama dengan komunikasi yang
baik
Komitmen Mutu Pembuatan soal ulangan harian harus
berdasarkan materi yang sudah dipelajari
sehingga soal tersebut menjadi efektif dan
efisien untuk diberikan kepada siswa.
3 Melaksanakan Akuntabilitas Kegiatan tatap muka dilakukan dengan penuh
Kegiatan Belajar tanggung jawab
Mengajar Nasionalisme Tidak membeda-bedakan siswa dengan
memberikan kesempatan kepada semua siswa
untuk aktif dalam kegiatan belajar
Etika Publik Mengajar siswa dengan sabar dan menggunakan
kata-kata yang sopan dan bersahabat.
Komitmen Mutu Dalam kegiatan ini materi yang diberikan harus
tepat dengan mencari sumber materi yang
akurat sehingga sesuai dengan Standar
Kompetensi
Anti korupsi Dalam melaksankan KBM, tidak memungut
biaya kepada siswa dengan tidak menjual buku
atau LKS
4 Melaksanakan Akuntabilitas Melaksanakan tugas piket disekolah dengan rasa
Piket Guru tanggung jawab
Etika Publik Berkomunikasi dengan teman sejawat ketika
menghadapi masalah yang ditemukan saat piket
dengan ramah dan sopan
Komitmen Mutu Berfikir kreatif dengan cepat tanggap dalam
melaksanakan piket seperti dalam
menyelesaikan siswa yang bermasalah
5. Membimbing Akuntabilitas Melaksanakan tugas sebagai wali kelas dengan
Siswa yang rasa tanggung jawab dalam menyelesaikan
bermasalah masalah-masalah yang dihadapi siswa
sebagai Wali Nasionalisme Membimbing siswa yang harus dibimbing dan
memerlukan bimbingan tanpa membeda-
Kelas bedakan suku, agama dan status sosial
Etika Publik Dalam menindak lanjuti siswa yang mengalami
masalah, menggunakan komunikasi yang baik
tanpa menyinggung perasaan mereka.
Komitmen Mutu Menindak lanjuti sesuai prosedur kepada siswa
yang bermasalah dengan teknik tepat guna
6. Mengkondisikan Akuntabilitas Memperhatikan dan mengawasi kelengkapan
kebersihan dan alat yang dibutuhkan dengan teliti untuk
penataan ruang membantu siswa membersihkan dan menata
ruang kelas.
kelas dan
Etika Publik Mengkomunikasikan kepada siswa dengan
sekitarnya sebagai santun untuk menjaga kebersihan di lingkungan
Wali Kelas. sekolah dan merawat barang yang ada di kelas
dengan baik
Komitmen Mutu Menyampaikan kepada siswa agar menggunakan
waktu dan alat kebersihan sebaik mungkin
sehingga efektif dan efisien
7 Melaksanakan Akuntabilitas Mengajar siswa tentang gambar dasar-dasar
praktek motif batik dengan rasa penuh tanggung
membuat jawab hingga mereka bisa
gambar dasar- menggambarkannya dengan baik
dasar motif batik Nasionalisme Tidak membedakan siswa dalam
dalam buku memberikan petunjuk mengerjakan tugas
gambar untuk praktek menggambar
kelas VII Etika Publik Dalam berkoordinasi dengan siswa bersikap
sopan santun dan sabar dalam
menjelaskan langkah-langkah menggambar
kepada siswa
Komitmen Muru Memberikan media berupa contoh gambar
dasar motif batik dalam selembar kertas
kepada masing-masing siswa
Anti Korupsi Dalam melaksankan praktek, tidak memungut
biaya kepada siswa dengan tidak meminta
siswa membayar biaya fotocopy contoh
gambar dasar-dasar motif batik
8 Sebagai Akuntabilitas Melaksanakan tugas sebagai pengawas
pengawas dalam dengan rasa tanggung jawab yang tinggi
pelaksanaan dan disiplin dengan tidak meninggalkan
Ujian Sekolah ruang ujian selama ujian berlangsung
Etika Publik Menyampaikan peraturan ujian kepada
siswa dengan jelas, sopan dan baik
Komitmen Mutu Didalam mengawas, tepat waktu yaitu
datang lebih awal dari jadwal mengawas dan
mengakhiri ujian sesuai dengan waktu yang
sudah ditetapkan
Akuntabilitas
Komunikasi efektif dengan Dalam membuat RPP, saya selaku guru harus
teknik berbicara dengan memiliki sikap etika publik yang baik yaitu
baik dan sopan dengan mengaktualisasikan nilai komuikasi
efektif dengan teknik berbicara dengan baik
dan sopan dalam menyelesaikan RPP yang
seperti guru lain lakukan dan juga
mengkomunikasikan hal tersebut dengan atasan
saya selaku pembimbing didalam pembuatan RPP
tersebut
Manfaat:
Manfaat membuat RPP dengan teknik
komunikasi efektif adalah dapat menambah dan
bertukar ilmu dengan atasan dan guru lain
Dampak:
Jika tidak menggunakkan etika publik dalam
pembuatan RPP, maka akan ditemukan kesulitan
karena tidak adanya saling tukar fikiran antara
rekan kerja dalam pembuatan RPP
Komitmen Mutu
Akuntabilitas
Akuntabilitas
Komunikasi efektif dengan Dalam kegiatan ini saya akan menggunakan nilai
teknik berkata sopan, komunikasi efektif dengan teknik kata-kata
memberikan pujian dan yang sopan dan mudah dimengerti oleh siswa.
menjadi sahabat Menegur dengan kasih kepada siswa yang ribut
dan memberikan pujian kepada siswa yang
memiliki sikap yang baik. Selama kegiatan
berlangsung saya akan menjadi sahabat bagi
siswa sehingga siswa merasa nyaman belajar
dengan saya.
Manfaat:
Terciptanya susana belajar yang menyenangkan,
terbuka, saling menghargai dan dapat memotivasi
siswa lain yang malas
Dampak:
Siswa akan merasa kurang nyaman dalam belajar,
karena guru tidak menggunakan kata-kata yang
baik, tidak memotivasi siswa, serta siswa menjadi
tidak terbuka.
Komitmen Mutu
Berfikir kreatif dengan Dalam kegiatan ini saya akan menggunakan nilai
teknik mencari sumber berfikir kreatif dengan mencari beberapa sumber
materi yang akurat materi yang akurat dengan Standar Kompetensi
KTSP. Lalu saya akan membuat bahan ajar dan
mengadakan kegiatan ini sesuai dengan alokasi
waktu yang efektif.
Manfaat:
Dengan adanya sumber materi yang akurat
dengan standar yang ada, maka tujuan
pembelajaran dapat tercapai dan sesuai dengan
waktu yang telah ditetapkan.
Dampak:
Materi yang disampaikan menjadi kurang jelas
dan pemahaman siswa pun yang menjadi tujuan
pembelajaran menjadi tidak tercapai
Anti Korupsi
Akuntabilitas
Komitmen Mutu
Berfikir Kreatif dengan Kegiatan ini akan saya lakukan dengan berfikir
teknik bertindak cepat kreatif dengan teknik cepat tanggap, yaitu
tanggap hadir lebih awal dan pulang setelah kegiatan
sekolah selesai. Melihat kondisi kelas dan
mengajak siswa untuk berada didalam kelas
selama jam pelajaran serta dengan cepat dan tepat
menyelesaikan siswa yang bermasalah
Manfaat:
Terciptanya lingkungan sekolah yang tertib dan
dapat melihat siswa yang datang terlambat untuk
diberikan sanksi dan motivasi agar tidak
mengulang kembali.
Dampak:
Dampak yang muncul jika tidak adanya tindakan
cepat tanggap ini adalah, akan terlihat suasana
sekolah yang tidak teratur, tidak disiplin, dan
lingkungan yang tidak tertib karena siswa berada
diluar kelas saat jam pelajaran berlangsung
5 Membimbing Siswa yang bermasalah sebagai Wali Kelas
Akuntabilitas
Akuntabilitas
Akuntabilitas
Akuntabilitas
Leny ;
- Untuk manfaat, pencapain visi organisasi dan dampak cukup dibuat 1 per kegiatan
9bukan per nilai dasar). Tinggal leny pindahklan atau leny ringkas saja. Lihat
contoh temannya (edy atau mart)
2.6 Formulir 5: Laporan Kegiatan
Kegiatan 1
Etika Publik
Dalam membuat RPP, saya selaku guru harus memiliki sikap etika publik yang baik
yaitu dengan mengaktualisasikan nilai komuikasi efektif dengan teknik berbicara dengan
baik dan sopan dalam menyelesaikan RPP yang seperti guru lain lakukan dan juga
mengkomunikasikan hal tersebut dengan atasan saya selaku pembimbing didalam
pembuatan RPP tersebut
Komitmen Mutu
Di dalam pembuatan RPP saya akan mengaktualisasikan nilai efektif dan efisien dengan
teknik sesuai SOP, yaitu urutan dalam pembuatannya di mulai menentukan kompetensi
dasar, indikator, tujuan, materi ajar, alokasi waktu, metode ajar, peniliaian hasil belajar
dan sumber bahan ajar.
1. Foto kegiatan menyusun/mengetik RPP
2. Foto berbagai referensi dalam pembuatan RPP (kalender pendidikan, silabus, dan buku
paket
3. Foto laporan RPP serta berdiskusi dengan kepala sekolah untuk persetujuan RPP yang
telah dibuat
Kegiatan 2
Komitmen Mutu
Kegiatan ini akan saya lakukan dengan berfikir kreatif dengan teknik cepat tanggap,
yaitu hadir lebih awal dan pulang setelah kegiatan sekolah selesai. Melihat kondisi kelas
dan mengajak siswa untuk berada didalam kelas selama jam pelajaran serta dengan cepat
dan tepat menyelesaikan siswa yang bermasalah
3. Foto kegiatan memberikan solusi kepada siswa dengan mengisi buku binaan
Kegiatan 6
1. Foto Kegiatan memberikan arahan tentang kegiatan praktek yang akan dikerjakan
STRATEGI PEMBIMBINGAN
Siswa BBM
Rabu, 29 Melaksanakan kegiatan
7 Kelas (Rabu, 29 April
April 2015 belajar mengajar kelas VII c 2015, 22:12 WIB)
VII c
Melaksanakan praktek
Siswa BBM
Kamis, 30 membuat gambar dasar-dasar
8 Kelas (Kamis, 30 April
April 2015 motif batik dalam buku 2015, 10:49 WIB)
VII a
gambar untuk kelas VII a
Siswa BBM
Kamis, 30 Membimbing siswa yang
9 Kelas (Kamis, 30 April
April 2015 bermasalah sebagai wali kelas 2015, 10:49 WIB)
VIII c
Pembuatan Laporan
30 April – 2
10 Aktualisasi dan BBM/ Email
Mei 2015
Pembimbingan
BAB IV
PENUTUP
4.1 Simpulan
Diklat prajabatan pola baru ini berbeda dengan diklat sebelumnya, pola baru ini
mengkombinasikan tahap internalisasi dan tahap aktualisasi. Tahap internalisasi
kelima nilai dasar ASN yang dilalaui sebelumnya menjadi dasar dalam melaksanakan
aktualisasi. Seluruh kegiatan yang dilakukan di institusi masing-masing merupakan
cerminan dari internalisasi nilai-nilai dasar ANEKA yang merupakan pencapaian
tertinggi dari diklat prajabatan yaitu menjadi ASN yang mampu menerapkan nilai-nilai
dasar ASN, serta mampu menganalisa kemungkinan apa saja yang akan terjadi
manakala nilai-nilai dasar ASN tersebut tidak diaplikasikan dalam setiap kegiatan.
4.2 Testimoni
Aktualisasi nilai-nilai dasar ASN yang telah saya aplikasikan pada institusi
tempat saya bekerja banyak memberikan kontribusi yang baik demi perubahan kearah
yang lebih baik. Saya akan terus berusaha untuk tetap mengaplikasikan nilai-nilai
dasar ASN sebagai dasar dari segala kegiatan, meskipun dalam pelaksanannya akan
menghadapi kendala, tapi saya tetap akan berusaha. Untuk jangka panjang, perlahan-
lahan saya akan mengajak rekan kerja untuk lebih peduli terhadap institusi dengan
teknik peneladanan. Pertama-tama tentu saya akan melakukan terlebih dahulu. harapan
kedepannya nilai-nilai dasar ASN akan terus menjadi dasar etos kerja ASN di institusi
saya.
DAFTAR PUSTAKA
Lembaga Administrasi Negara, 2014, Modul Akuntabilitas PNS Prajabatan Golongan III,
LAN-RI, Jakarta
Lembaga Administrasi Negara, 2014, Modul Nasionalismes PNS Prajabatan Golongan III,
LAN-RI, Jakarta
Lembaga Administrasi Negara, 2014, Modul Etika Publik Prajabatan Golongan III,
LAN-RI, Jakarta
Lembaga Administrasi Negara, 2014, Modul Komitmen Mutu Prajabatan Golongan III,
LAN-RI, Jakarta
Lembaga Administrasi Negara, 2014, Modul Anti-Korupsi Prajabatan Golongan III,
LAN-RI, Jakarta
Lembaga Administrasi Negara, 2014, Modul Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS
Prajabatan Golongan III, LAN-RI, Jakarta
Lembaga Administrasi Negara, 2014, Peraturan Kepala LAN Nomor 38 Tahun 2013
tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan
III Pola Baru, LAN-RI, Jakarta