Dirección Académica

2017-2022
ESTRUCTURACIÓN DE LAS METAS Y ACTIVIDADES PROPUESTAS
PARA EL CICLO 2017 – 2022

Línea estratégica: PROFESIONALIZACIÓN DOCENTE RESPONSABLES: Fabiola, Liliana y Patricia.

Objetivo o justificación al 1 año: Inscribir al 50% de los docentes que no cuenten con el perfil profesional
requerido por la SEP, a una institución de educación superior para iniciar el grado de licenciatura,
estableciendo un promedio mínimo de 8.0 durante el ciclo escolar 2017-2018.
Periodo: 2017-2018
Productos o
Estrategia Acciones Responsable Tiempos Recursos
indicadores de logro
Depurar la lista Fabiola 2 semanas Base de datos
del personal IEP proporcionada
por el
departamento
de recursos
humanos y
coordinadores
Separar y darle Fabiola 1 semana
prioridad a
profesores que ya
tienen más de dos
años en el colegio
laborando
Buscar convenios Fabiola 1 semana Solicitar informes
con escuelas que de diferentes
ofrezcan escuelas y crear
licenciaturas en convenios
educación
 Dirección Académica
2017-2022
Mostrar propuesta 1 semana Impresión de las
al equipo diferentes
directivo escuelas para
presentar.
 Dirección Académica
2017-2022

Línea estratégica: PROFESIONALIZACIÓN DOCENTE RESPONSABLES: Fabiola, Liliana y Patricia.

Objetivo o justificación al 1 año: Normalizar el proceso de contratación en cada área de acuerdo al perfil
profesiográfico que requiere el IEP para mejorar la competitividad de nuestra institución.
Periodo: 2017-2018
Productos o
Estrategia Acciones Responsable Tiempos Recursos
indicadores de logro
 Dirección Académica
2017-2022

Línea estratégica: PROFESIONALIZACIÓN DOCENTE RESPONSABLES: Fabiola, Liliana y Patricia.

Objetivo o justificación al 1 año: Lograr que el 100 % de los docentes participen en los talleres, foros, cursos y
capacitaciones pertinentes y diferenciados según las necesidades del colegio para elevar sus competencias
mediante la formación continua.
Periodo: 2017-2018
Productos o
Estrategia Acciones Responsable Tiempos Recursos
indicadores de logro