SEGURIDAD INDUSTRIAL

ESTADO DEL ARTE

ANTECEDENTES NACIONALES

- Toro (2007), en su tesis “Diseño del programa de salud ocupacional para AYCO LTDA”, se
concluye que para lograr resultados que impacten en el ambiente laboral no solo depende del
diseño del programa de salud ocupacional sino también depende de la ejecución de la
participación y compromiso de todos los miembros de la empresa.

- Carrasco (2012), en su tesis “Propuesta de implementación de un sistema de gestión de

seguridad y salud en el trabajo en el área de inyección de una empresa fabricante de productos
plásticos”, se puede concluir que al implementar de manera adecuada el sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo se logra prevenir ante la ocurrencia de accidentes y
enfermedades ocupacionales.

-Quispe (2014), en su tesis “Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para una
empresa en la industria metalmecánica.”, concluye que al implementar un sistema de gestión
con la Norma OHSAS 18001:2007, se adiciona los recursos como implementos de seguridad,
protección para maquinaria etc.

Por otro lado, debido a la implementación de dichos procedimientos, las capacitaciones se dan
continuamente en beneficio propio y de la empresa.

- Novoa (2016), en su tesis “Propuesta de Implementación de un sistema de gestión de

seguridad y salud ocupacional en una empresa constructora. Amazonas –Perú”, concluye que
con el diagnostico de línea base se puede ver que la empresa ABC no cuenta con un Sistema
de Gestión SST,

Por otro lado, se implementó registros de comunicación dentro de la empresa con el fin de
tener un mejor monitoreo de las inconformidades dentro de la empresa, así como las
evaluaciones medicas con el fin de poder realizar una comparación a lo largo del tiempo.

ANTECEDENTES INTERNACIONALES

-Flores y Paquini (MEXICO ,2008), en su tesis “Implementación de seguridad e higiene y

ambiente laboral en la empresa ferretera industrial y de servicios de Hidalgo”, concluye que al
aplicar la implementación de seguridad e higiene y ambiente laboral se logra reducir el número
de accidentes y enfermedades de trabajo en cada miembro y aumento de producción.

Por otro lado, concientizar a todos los miembros de las estaciones de trabajo en la detección de
actos y condiciones inseguras, reducirá el riesgo que les ocurra accidentes o lesiones físicas.
REFERENCIAS

- Carrasco (2012).” Propuesta de implementación de un sistema de gestión de seguridad

y salud en el trabajo en el área de inyección de una empresa fabricante de productos
plásticos”, Tesis de Ingenieria Industrial, PUCP, Lima.

-Flores y Paquini (MEXICO ,2008),” Implementación de seguridad e higiene y ambiente

laboral en la empresa ferretera industrial y de servicios de Hidalgo”, Tesis de Ingenieria
Industrial, Universidad Autónoma del estado de Hidalgo, México.

-Novoa (2016),” Propuesta de Implementación de un sistema de gestión de seguridad y

salud ocupacional en una empresa constructora. Amazonas –Perú”. Tesis de Ingenieria
Industrial, Universidad San Ignacio de Loyola, Lima.

-Quispe (2014).” Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para una empresa
en la industria metalmecánica”, Tesis de ingeniería Industrial, UNMSM, Lima.

- Toro (2007).” Diseño del programa de salud ocupacional para AYCO LTDA”, Tesis de
Ingenieria Industrial, UTP, Lima.