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TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE COACALCO

CALIDAD EN LA EDIFICACION
9811
EQUIPO 1: GUTIÉRREZ NEGRETE EDGAR ALEJANDRO, MONTIEL REYES JEISI JEN, SANCHEZ LUNA LUIS ENRIQUE, RUIZ TREJO ANALLELI.

ACTIVIDAD No. 3.-Exposicion no.1-Normatividad empresarial.

PROF: ING. MANUEL QUEZADA ESTRADA


TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE COACALCO
CALIDAD EN LA EDIFICACION
9811
EQUIPO 1: GUTIÉRREZ NEGRETE EDGAR ALEJANDRO, MONTIEL REYES JEISI JEN, SANCHEZ LUNA LUIS ENRIQUE, RUIZ TREJO ANALLELI.

OBJETIVO

Conocer y analizar las diferentes normas que rigen a una empresa como
un conjunto empresarial, de las cuales se tienen que regir por medio de
reglas, o leyes, que generalmente existen dentro y fuera de
una organización.

ANTECEDENTES

Definición de normatividad empresarial: La palabra normativa hace


referencia a un conjunto de normas, reglas, o leyes; generalmente
existen normativas es dentro de una organización.
Una norma es un precepto jurídico o ley que regula la conducta de un
individuo en una sociedad o espacio determinado, permitiendo así
la regulación de ciertas actividades
la normativa de una organización se hace referencia es al conglomerado
de estatutos dispuestos en ella, los cuales se encargan de regular tanto a
los sujetos que pertenecen a ella como la actividad misma que se
desarrolla en ella, expresado de otra manera, se conoce entonces que la
normativa organizacional controla el buen y eficaz funcionamiento de la
misma.

Importancia de la normatividad empresarial

Protegen al empresario y a la empresa ya que cuando algún miembro de


la empresa comete una falta, no se debe tomar una decisión individual,
sino que simplemente se aplica la norma.
El empresario ahorra tiempo ya que muchas de sus decisiones se
tomarán teniendo en cuenta el reglamento de la empresa.

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Favorece un ambiente laboral más justo ya que las reglas son universales
dentro de la empresa y así se evitan los favoritismos.
Reduce los problemas interpersonales entre los empleados ya que se
aplican las mismas normas a todos.

Ejemplos de normas en una empresa.

Normas de seguridad. Se trata de aquellas que velan por la protección de


los trabajadores, obligándoles a actuar de una manera determinada por
su bien o a emplear elementos protectores para no correr riesgos
innecesarios en su trabajo.
Ejemplo: el uso de equipo de protección (guantes, casco, zapatos o botas
de trabajo, chaleco, etc).

Normas de convivencia. Aquellas que velan por la sana y respetuosa


existencia de los trabajadores empresariales, impidiendo que las
conductas de unos perjudiquen a otros.
Ejemplo: Una norma en una empresa de oficinas que disponga de un
comedor como área exclusiva de alimentación, para no ensuciar o llenar
de olores el ambiente de trabajo.

Normas jurídicas y legales. La normativa legal de toda empresa es el


grado más formal de reglamento que tiene, pues se ciñe a los códigos
penales y civiles del país en que la empresa hace vida.
Ejemplo: Las normas de auditoría interna de una empresa que le
permiten protegerse de conflictos legales importantes.

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Normas de contratación. La adquisición de nuevos empleados está sujeta


también a normas y coordinaciones por parte de la empresa (y del marco
jurídico en que hace vida).
Ejemplo: Muchas empresas tienen reglamentos que evitan la selección
discriminatoria de su personal o que dan cabida a personas
discapacitadas en su nómina.

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DESARROLLO

Un acta constitutiva es el documento necesario y obligatorio para la


formación legal de una organización o sociedad, que debe estar
redactada y contener datos fundamentales según algunos parámetros
comunes, y debidamente firmada por quienes serán integrantes de la
sociedad. Desde organizaciones deportivas, de actividad sin fines de
lucro, no gubernamentales, organizaciones empresariales y comerciales,
de trabajo cooperativo, cualquiera sea el tipo y finalidad de la
organización es necesaria un acta constitutiva.

ACTA CONSTITUTIVA PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA.


La solicitud de un acta constitutiva puede hacerse de dos formas que a
continuación se mencionara:
Si no se tiene el formato: Si tiene el formato.
-A quien se dirige el trámite -Solicitud de permiso Original y 2
-Lugar y Fecha de emisión del escrito copias con firma en cada hoja
-Nombre de quien realiza el trámite
-Domicilio para oír y recibir
notificaciones
-3 opciones de denominación solicita
-Especificar el régimen Jurídico
-Firma autógrafa del solicítate

El tramite tiene un costo aproximado de $5643.00, el cual si el trámite se


realiza antes de las 11:00 a.m. Este se puede entregar al momento, en
caso de que se entregue después de las 11:00 am. Este se entregara 24
horas o más dependiendo de las solicitudes pendientes que puedan
llegar a presentarse.

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Protocolización del Acta Constitutiva ante Notario o Corredor Publico

Una vez obtenida el Acta Constitutiva se procede ir con un notario


público en la cual se decide el tipo de organización y en la cual los socios
aportaran parte de sus recursos para combinarlos además de esto se
adiciona una serie de datos los cuales son:

Datos requeridos de los socios para formar una asociación


1. Nombre, nacionalidad, domicilio, ocupación, lugar y fecha de
nacimiento, registro federal de contribuyentes, y copia de identificación
con fotografía de los socios.
2. El nombre de la empresa.
3. El objeto o Sector de la sociedad.
4. El domicilio de la sociedad.
5. El importe capital social.
6. La aportación de cada uno de los socios, ya sea dinero u otros bienes.
7. La duración de la sociedad.
8. La manera en que se va a administrar la sociedad y la facultad de sus
administradores.
9. El mecanismo de reparto de utilidades.
10. Las causas la disolución de la compañía

Ahora si entre los implicados en la realización de la empresa se


encuentran extranjeros o no se quiere tratar con ellos entonces se debe
de tomar en consideración que estos deberán de presentar la Cláusula de
Extranjería, con la cual se aceptan a los extranjeros en la empresa, o la
cláusula de Exclusión de Extranjeros, en la que por ninguna razón podrán
ser admitidos en la empresa. Este trámite cuenta con un costo el cual
varía entre los $5000 hasta los $8500 y tiene un tiempo de expedición de
2 a 5 días hábiles.

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INSCRIPCION ANTE EL SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUNARIA


(SAT)

-Se tiene que dar de alta la nueva sociedad mercantil, inscribiéndola en el


Registro Federal de contribuyentes del SAT.
DOCUMENTOS A PRESENTAR:
1.- El formulario de registro R-1 por duplicado.
2.-Personas morales del régimen general y no lucrativo.
3.-Acta Constitutiva original o copia certificada.
4.-Original y copia del comprobante de domicilio fiscal
5.-Original y copia del Representante Legal (Credencial de elector,
pasaporte o cartilla).
6.-Clave Única de Registro de Población (CURP)
Para inscripción de persona física.
1.- El formulario de Registro duplicado
2.-El acta de nacimiento o copia certificada.
3.-Copia Certificada de la cartilla o pasaporte.
4.- Comprobante de domicilio.
COSTO: Gratuito.
TIEMPO DE TRÁMITE 30 minutos.

AVISO NOTARIAL A LA SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES

Lo realiza el Notario o Corredor Público. Consiste en notificar a la SRE que


ya ha sido utilizado el permiso antes tramitado.
DOCUMENTOS A PRESENTAR:
-3copias y original del formato SA-5
-3 copias del permiso.
Firmado por el Notario.
 COSTOS:

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* $210 (Institución Bancaria)


* $120 (Derecho Municipal)
 TIEMPO DE TRAMITE: Un día hábil.

PRESENTACION ANTE EL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD Y DEL


COMERCIO.

 Una vez registrada la sociedad mercantil se entrega una copia


origínala cada uno de los accionistas.
 COSTOS: Incluido en los honorarios del Notario Público ($300-
$700)
 TIEMPO DE TRAMITE: Un día hábil.

SOLICITUD DE USO DE SUELO Y EDIFICACION ANTE EL MUNICIPIO.

Debe acudirse a la Secretaria de Desarrollo Urbano y Ecología (SEDUE)


del municipio correspondiente de acuerdo a la ubicación geográfica de la
empresa y obtener el permiso de uso de suelo.
DOCUMENTOS:
1.-Solicitud firmada por:
*Propietario
*Poseedor
*Apoderado
*Responsable del Proyecto
*Responsable de Obras.
Con 8 Copias.
2.-Plano para visto bueno (2 copias y Formato Oficial)
3.-Avalúo Catastral, original y copia.

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4-Recibo de pago de impuesto. Predial al corriente (2copias)


5.-Escrituras Notariadas y con sello del Registro Público de la
Propiedad (2copia).
6.-Licencia de uso de suelo y/o Edificación u otro antecedente
(1copia).
7.-Identificaciondel Propietario y/o Poseedor (2copias) (Credencial
de elector por ambos lados).
8.-Copia de cédula profesional del Responsable de la obra.
9.-Pago de derechos correspondientes.
TIEMPO DE TRÁMITE: De 1 a 3 Meses.
COSTOS POR INICIO DE TRAMITE:
-Hasta100m2 6 cuotas $240.60
-Mayor de 100m2 y hasta 250m2 12 cuotas $481.20
-Mayor de 250m2 y hasta 500m2 18 cuotas $721.80
-Mayor de 500m2 y hasta 1000m2 24 cuotas $961.40
-Mayor de 1000m2 30 cuotas $1203.00
¿Tramitó Licencia de Uso de Suelo y Edificación?
Se le realizaran cobros correspondientes a cada trámite, tanto al inicio
como al final del trámite.
COSTOS ADICIONALES POR m2:
+Hasta 100m2 0.18 cuotas $3.20 por m2
+Mayor de 100m2 y hasta 250 m2 0.16 cuotas $6.41 por m2
+Mayor de 250m2 y hasta 500m2 0.24 cuotas $9.62 por m2
+Mayor de 500m2 y hasta 1000m2 0.31cuotas $12.43 por m2

INSCRIPCION ANTE EL IMSS y EL INFONAVIT

Este trámite tiene 2 etapas, ya que se debe registrar como patrón y


además registrar a los trabajadores.
PRIMERA ETAPA:

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El empresario tiene que registrar su alta a través del formato “Aviso de


Inscripción al patrón" dentro de los 5 días hábiles después del inicio de
operaciones o de una relación laboral.
DOCUMENTOS:
a)Persona Moral: Copia del acta constitutiva , formulario ante SHCP
b)Persona Física: Copia de apertura o alta ante la SHP e identificación
SEGUNDA ETAPA:
Para que el empresario pueda registrar a sus empleados deberá llenar el
formato "Aviso de Inscripción del Trabajador) y presentar su credencial
como patrón en el área de Afiliación y Vigencia.
15 días después el trabajador podrá gozar de los servicios médicos del
IMSS
COSTO: Gratuito
TIEMPO DE TRAMITE: Inmediato

TRAMITES ANTE LA SECRETARIA DE SALUD.

Esquemas de Responsabilidad:
+La licencia sanitaria para las empresas de mayor riesgo.
+El aviso de funcionamiento para las empresas de menor riesgo.
+La liberación total de los giros que no constituyen riesgo para la salud.
REQUISITOS QUE SOLICITA LA SS:
1.- Forma oficial de la Secretaria de Salud
2.-Copia de acta constitutiva.
3.-Copia de acta ante el SAT.
4.-Copia de identificación oficial con fotografía del representante legal.
5.- En caso de que una persona distinta al apoderado realice el trámite se
solicitara una Carta Poder.
COSTO: Gratuito.
TIEMPO DE TRAMITE: Depende del Sector.

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INSCRIPICION DE LA COMISION MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE ANTE


LA SECRETARIA DE TRABAJO

Cuyo objetivo sea investigar la causa de los accidentes y enfermedades


dentro de la empresa, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se
cumplan estas normas.
DOCUMENTOS:
Se levantara el acta de integración correspondiente que debe tener los
siguientes datos:
1.- Datos generales de la empresa.
2.-Registro Federal de Contribuyentes.
3.-Registro patronal ante el IMSS.
4.-Domicilio, teléfono, fax, correo electrónico.
5.-Rama o actividad económica.
6.-Fecha de inicio de actividades.
7.-Número de trabajadores de la empresa.
8.-Nombre de los integrantes de la comisión:
+Coordinador
+Secretario
+Vocales
9.-Numero y datos de los centros de trabajo en los que rige la Comisión.
10.-Fecha de Integración.
11.-Nombre y firma del Representante del patrón.
12.-Nombre y firma del representante de los trabajadores.
TIEMPO DE TRAMITE: Inmediato
COSTO: Gratuito

LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO

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Elaborar un Acta Constitutiva donde se especifique las bases generales


de su funcionamiento y llenar el formato "DC-1"
Estos 2 documentos no requieren presentarse ante la autoridad, puesto
que la comisión es de registro interno. La secretaria de trabajo puede
solicitar en cualquier momento del acta constitutiva, la forma DC-1 y los
informes de las actividades realizadas en los últimos 12 meses.
TIEMPO DE TRAMITE: Inmediato
COSTO: Gratuito

TRAMITES ANTE LA SAGARPA


¿Necesita el trámite ante esta Secretaria?
Se tiene que hacer un escrito dirigido al delegado estatal de la SAGARPA
en el cual se explique el proceso productivo, los materiales y sustancia
que intervienen en el, los desechos que generara el mismo proceso y
cualquier información importante para determinar los trámites
necesarios, a fin d evitar procedimientos posteriores con esta autoridad.

TRAMITES ADICIONALES

REGISTRÓ DE INVERSION EXTRANJERA (SRE)

REGISTRO EN EL SISTEMA DE INFORMACION EMPRESARIAL MEXICANO


(SEM)

Y así concluir los trámites, de una manera adecuada.

CONCLUSIÓN

PROF: ING. MANUEL QUEZADA ESTRADA


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En la actualidad las empresas, enfrentan entornos diversos, complejos y


globales, es común que las leyes suelen interpretarse como un conjunto
de restricciones para el quehacer y operatividad de las organizaciones,
según la perspectiva de cada empresa. Para ello es necesario establecer
con claridad las normas o reglamentos que están tenga fuera y dentro de
la misma, para que así no ocurra ningún tipo de problema con los
diversos trabajadores.

REFERENCIAS

Reglamento de construcción para el distrito federal, Ed. Trillas, Ciudad de


México; México, Reimpresión 2014 Paginas consultadas 1217-1250

Análisis de los procesos y administración de los productos


arquitectónicos, Ed dgapa, Ciudad de México, México Año 2014, paginas
consultadas 37-49

Normatividad empresarial, https://ddireccionlegal.com/normatividad-


empresarial/

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