Avis du concours ; Curriculum vitae ; Extrait du casier judiciaire n° 3 ; |. Deux fiches de renseignements; 9. Engagement décennal ; 10. Certificat d’expertise médicale ; 11. Attestation d'inscription 4 Vordre (Médecins et Infirmiers) ; 12. Copie d’acte de mariage ; 13, Certificat d’individualité (éventuellement) ; 14. Certificat de nationalité ; 15, Décision ou acte portant ouverture du concours 5 16. Communiqué des résultats du concours ; 17. Procés verbal de sortie ; 18. Certificat de prise de service eyo EVALUATION ET AVANCEMENT Le personnel de PEtat fait Vobjet dés la fin de Vexercice budgétaire d'une Gvaluation de ses performances en fonction des objectifs qui lui ont été assignés. Cette évaluation par le chef hiérarchique compétent conditionne lévolution de la carriére de l'Agent de I’Etat notamment pour sa promotion. La promotion d'un Agent de Etat est une sanction positive a lui infligée par sa hiérarchie. Elle est constituée des avancements (grade, titularisation, échelon, classe), Bonification d’échelon, reclassement, etc. Avancement d'un personnel de Etat 1- Lavancement dans le méme cadre a lieu d’échelon a échelon, de classe en classe et de grade a l’intérieur dudit cadre. a) Vavancement d'échelon a Vintérieur d'une classe a lieu tous les 02 ans en cas d’évaluation favorable, Cet avancement se reparti ainsi qu'il suit : 2ime classe 7m échelon 6 échelon 5 échelon gee échelon gee échelon zene échelon 1" échelon Stagiaire Oubien geme échelon géeme échelon ie Classe Le dossier a constituer a cet effet ~ Demande timbrée adressée au Ministre de tutelle ; = Acte de recrutement pour le premier avancement ; - Dernier acte d’avancement ;~ Bulletins de notes professionnelles des deux derniéres années & partir de la derniére date d’effet. b) Tavancement de classe a lintérieur d'un méme grade est requis aprés deux ans au dernier échelon de la classe a laquelle appartient l'agent et en cas d’évaluation favorable. I] se repartit ainsi qu'il suit : 1° classe 1st échelon Classe exceptionnelle Classe hors échelle Le dossier a constituer a cet effet : = Demande timbrée adressée au Ministre de tutelle ; — Dernier avancement d’échelon ou dernier avancement de classe ; - Bulletins de notes professionnelles des deux derniéres années 4 partir de la derniére date d’effet du dernier acte. c) Vavancement de grade a grade est fonction soit de V'ancienneté (15 ou 16 ans) et d’une évaluation favorable, soit d'une nouvelle qualification professionnelle, ou d'un suecés & un concours administratif. L'avancement vir a base d’ancienneté de 15 ans s'applique uniquement au personnel relevant des corps de la santé. Le dossier a constituer a cet effet : = Demande timbrée au MFPRA s/c MINSANTE, = Dernier avancement d’échelon ou dernier avancement de classe ; ~ Bulletins de notes professionnelles des deux derniéres années & partir de la dernitre date d'effet ; - Attestation de présence effective au poste. NB: Cet avancement est traité par le Ministre en charge de la Fonction Publique et devra pevetir le visa du Controle Financier avant la signature de Vautorité en charge. Un autre type d'avancement de grade est soumis & une commission. Celle-ci sige au MINFOPRA une fois l'an. II concerne le passage des catégories B1 A Ba et A1 aA2. Le dossier a constituer a cet effet: Demande timbrée au MFPRA s/c MINSANTE Dernier avancement d’échelon ou dernier avancement de classe ; Bulletins de notes professionnelles des deux derniéres années & partir de la derniére date d'effet ; ~ Acte d'intégration et/ou de reclassement Attestation de présence effective au poste d) Lavancement d'un cadre 4 un cadre supérieur se fait par voie de concours dans les conditions fixées par décret du PM.baw La. dis ©) Lavancement peut également intervenir a la suite d'une récompense prévue par le statut générale de la Fonetion Publique (art. 111) Remarque : Les avancements de classe des cadres de catégorie A doivent au préalable revétir le visa des seri personnels sont signés par le Seerétaire Général des Serv ices du PM avant la signature de Vautorité en charge. Les avancements de grade de ce méme ves du PM. f) Le passage d'un avancement de grade A titre de stagiaire & un avancement déchelon est sanctionné par une titularisation. II s‘obtient un an apres Vavancement de grade par rapport a la date d’effet de celui-ci. Il concerne les catégories de Ca Bi et de B2 a A1. Piéces fournir en cas de titularisation : ~ Demande timbrée adressée au Ministre de tutelle ; - Copie certifiée d’avancement de grade ; - Bulletins de notes professionnelles. Le Reelassement. son rendement En vue d'accroitre ses performances, son efficacité et professionnels, Etat assure aux personnel de l'Etat au cours de son activité, une formation permanente pouvant conduire son reclassement ou & une bonification d’échelon Le dossier ci-aprés est constitué avant la mise en stage en vue de l'obtention dun arrété, Il est composé des piéces suivantes : vvVYVYVYVY qual Une demande timbrée adressée au Ministre chargé de la Fonction Publique. un arrété d’intégration ; un arrété du dernier avancement ; une autorisation de concourir ; un communiqué Radio-Presse de déclaration des admissions ; un proces verbal de sortie ; un recu de paiement de la scolarité ; deux fiches de renseignements ; un bulletin de solde récent. une Copie dipléme professionnel ; une attestation de présence effective au poste. Le reclassement ou la bonification d’échelon sont fondés sur une nouvelle ation professionnelle. La constitution du dossier ci-aprés vise 4 obtenir un reclassement ou tne bonification 4 l'issu du stage effectué. vyvvyy Demande timbrée adressée au Ministre chargé de la Fonction Publique ou de ‘Tutelle pour la bonification d’échelon; ‘Arrété d'intégration ou ; Dernier acte d'avancement ; une autorisation de coneourir ; Arrété de mise en stage ; Arrété de fin de stage ; ‘Avis de lancement du concours 5Bet as di is i ls ds DISSES Ty Communiqué de déclaration des admissions (résultats du concours); Procés verbal de sortie ; Deux fiches de renseignements ; Bulletin de solde récent ; Copie dipléme professionnel ; Attestation de présentation des originaux des diplémes ; Attestation de présence effective au poste. vVYVVVYY Dossier a fournir pour le reclassement du personnel relevant du code de travail (Contractuel et Agent de l’Etat) Demande timbrée adressée au Ministre de Tutelle 5 Décision de recrutement ; Dernier décision d’avancement ; Copie du diplome de base (CEP, BEPC, BACC etc.) ; Copie du nouveau dipléme obtenu ; Deux fiches de renseignements ; Bulletin de solde récent ; Attestation de présentation des originaux des diplémes ; Attestation de présence effective au poste. VV VVVVVVY Le personnel de I'Btat, en position d’activité peut également : bénéficier d'un congé administratif, de maladie et de maternité. bénéficier d’une permission ou d’une autorisation d’absence ; étre placé sous les drapeaux, étre soumis a un stage de formation et de perfectionnement ; benéficier d'une décharge de service pour lexercice d'un mandat syndical ; Gtre mis en détachement ou en disponibilité. vvyvyyDOSSIER A FOURNIR POUR LA BONIFICATION D’ECHELON Demande timbrée adressée au Ministre chargé de la Fonction Publique ou de Tutelle pour la bonification d’échelon; Arrété d'intégration ; Dernier acte d’avancement ; une autorisation de concourir ; Arrété de mise en stage ; Arrété de fin de stage ; Arrété de prolongation de stage (éventuellement) Avis de lancement du concours Communiqué de déclaration des admissions (résultats du concours Procas verbal de sortie ; Bulletin de solde récent ; Copie dipléme professionnel ; Attestation de présentation des originaux des diplomes ; Attestation de présence effective au pos!DOSSIER A FOURNIR POUR L’AVANCEMENT EN (A2 et B2) Demande timbrée adressée au Ministre chargé de la Fonction Publique ; Arrété d'intégration ; Dernier acte d'avancement ; Acte de reclassement (éventuellement) ; Attestation de présence effective au poste ; Bulletin de notes professionnelles de la derniére année de promotion et de année suivante.