Tipos de negocios y sus principales

características.
El término negocio se puede definir como una actividad que se lleva a cabo con un fin
lucrativo o con el propósito de obtener otra serie de beneficios. Por norma general, dicha
actividad está asociada a la producción y a la compra-venta de productos y servicios.
Existen muchos tipos de negocios y muchas formas de clasificarlos, aunque lo más común
es diferenciar los tipos de negocio en función de la actividad económica de desempeñan, la
sociedad jurídica o el tamaño de la empresa.

Tipos de negocios según su actividad económica

Una de las clasificaciones más comunes es diferenciar las empresas según su sector o la
actividad económica que desarrollen:
Sector primario. Dedicado a la obtención de materias primas. Este sector lo conforman
actividades económicas como la agricultura, la ganadería, la pesca o la minería.
Sector secundario. En las que están incluidas todos los negocios de carácter tanto
industrial como de la construcción. Este tipo de empresas se caracterizan por encargarse
bien a la extracción de materia prima, bien a la transformación de estas materias en
productos elaborados. También este tipo de empresas son muy variadas y se pueden
subdividid a su vez en diferentes tipos, como industrial textil vinícola, alimentaria o
siderúrgica.
Sector terciario. Dentro de esta categoría se pueden diferenciar a las empresas dedicadas
al sector servicios o comercio.
Servicios. Aquellas que están enfocadas a prestar a los clientes un servicio o bien
intangible. Dentro de esta categoría se pueden diferenciar empresas que proporcionan
servicios de tipo social, jurídicos, informáticos o servicios de transportes.
Las empresas comerciales son aquellas dedicadas a la compra venta de bienes materiales.
Existen comercios muy variados, según el tipo de producto con el que comercien, así se
puede hablar de comercios de alimentación, electrodomésticos, ropa o, incluso, comercios
de segunda mano.
IPS PRESTADORES DE SERVICIOS DE SALUD.
Empresas de asesorías.

Las personas necesitamos relacionarnos con los demás para gozar de una buena salud
mental y emocional, pues aprendemos y nos desarrollamos a través de otros individuos. Y
claro, cuando tenemos que convivir con otros, muchas veces debemos ceder para que la
convivencia sea plácida.
Todos tenemos nuestras necesidades, pero hay que encontrar el punto medio para que la
otra persona también se sienta valorada y nosotros ganemos más que perdemos.

Ser un buen negociador es una gran virtud y favorece positivamente las relaciones
interpersonales. Esto no solo incluye las relaciones laborales, sino también las relaciones
con nuestros amigos, nuestra familia y nuestra pareja, muchas veces tenemos que llegar a
acuerdos informales.

Es por eso que es necesario dominar una serie de habilidades que te permitan que estas negociaciones acaben en éxito.

Pero, ¿cuáles son las habilidades más importantes?, ¿qué competencias negociadoras necesitas conocer? Presta atención a
los siguientes consejos para convertirte en un buen negociador.

1. Ser empático

La empatía es esencial para poder negociar con otros. Es imposible entender las necesidades y la manera de pensar de
la otra parte si no somos capaces de ponernos en su piel, sin entender sus sentimientos. Posiblemente, ésta sea una de las
necesidades más importantes a la hora de negociar y una gran cualidad que debemos desarrollar.

2. No te lo tomes tan personal

No te olvides que en una negociación cada uno va a intentar exponer sus puntos de vista y sus necesidades para lograr lo
que quiere. Piénsalo, tú también lo haces. Así que no te lo tomes tan a pecho. Simplemente escucha y negocia.

3. Escucha de forma activa

A veces pensamos que estamos escuchando cuando en realidad no lo estamos haciendo. Oír no es lo mismo que escuchar.
Cuando escuchamos a la otra persona dejamos que hable y no interrumpimos ni estamos pensando en lo que vamos a
decir. Sino que nuestra atención está puesta en lo que el otro interlocutor dice tanto de manera verbal como no verbal.

4. Mejora el autoconocimiento

A veces, puede ocurrir que nos dejamos llevar por los impulsos y no somos conscientes de ello. Por eso, si vamos a
negociar con otras personas y escucharles activamente, debemos prestar atención a nuestras emociones también.

5. Regula tus emociones

Y prestar atención a tus emociones te permite poder regularlas. En otras palabras, no hay que actuar de manera visceral y
hay que intentar serenarse.

El control y la regulación emocional son clave para cualquier negociación, porque, en ocasiones, si nos gusta algo y
respondemos con una actitud negativa, podemos estar afectando a la buena marcha de la conversación y la negociación.
Si ves que la conversación se está volviendo tensa, es mejor parar unos minutos y dejar que los ánimos se
6. Respeta a la otra persona
Es importante no ofender a la otra parte de la negociación, pues, como he dicho antes, no hay que tomárselo como algo
personal. Las personas se entienden hablando y buscando los puntos en común. No hay necesidad de llevarlo al terreno
personal.

7. Ser asertivo
Ser asertivo es otra de las grandes cualidades que podemos poseer para relacionarnos positivamente con los demás y,
especialmente, cuando queremos negociar. La asertividad es una forma de relacionarse respetuosa y no invasiva, en la
que muestras y expresas tu opinión sin menospreciar ni dejar de respetar a los demás.

8. Autoconfianza
Para poder defender tu postura con autoridad y respeto hacia los demás, es indispensable confiar en uno mismo. Si no
confías en ti mismo, es fácil dar tu brazo a torcer antes de tiempo y es complicado que puedas regular tus emociones de
manera que consigas terminar la negociación de la manera que quieres.

9. Cede pero también gana

Es importante que entiendas que en una negociación no siempre vas a lograr todo lo que te propongas y que, en algunos
casos, vas a tener que ceder. Ahora bien, que tengas que ceder no significa que vayas a regalarlo todo. Si cedes, por lo
menos recibe algo a cambio, aunque no sea todo lo que esperabas al inicio de la negociación.

10. No estés a la defensiva

Ahora ya sabes que debes escuchar las necesidades de la otra persona, que no te lo debes tomar como algo personal y
que, a veces, vas a tener que ceder. Por eso, debes mostrar una actitud abierta y optimista, sin estar a la defensiva y
sintiéndote ofendido a las primeras de cambio. Esto te ayudará a aliviar tensiones y a fomentar el diálogo.

ESTRATEGIA DE NEGOCIOS

Negociar. Todo el mundo ha tenido que usar la negociación en algún momento de su vida. Negociar las
condiciones de trabajo, negociar con los padres la hora de llegada a casa, negociar en la compra de un coche, o
incluso cuando intentamos regatearle a un vendedor ambulante. Por supuesto, en las empresas los procesos de
negociación son clave en el crecimiento económico de cualquier entidad, del tipo que sea.

Podemos definir negociación como el proceso de interacción que se establece entre varias partes con el fin de llegar
a un acuerdo. El acuerdo supone la solución del conflicto o la mejora en la gestión del mismo. La negociación se
produce cuando se presentan determinadas diferencias entre las partes, ya sea de posición, puntos de vista o
intereses. Si una de las dos partes no está interesada en intentar llegar a un acuerdo, la negociación no se produce.

Un buen negociador es aquel que desarrolla un amplio

abanico de habilidades para relacionarse de forma
óptima tanto con personas como con grupos.

La negociación no solo es técnica, sino que está relacionada con el desarrollo personal. Las habilidades más
importantes que ha de tener un buen negociador son inteligencia emocional, creatividad, escucha activa, empatía,
asertividad, preparación, interculturidad y la habilidad de saber gestionar el tiempo adecuadamente.
Estrategias de negociación.

Las estrategias de negociación hacen referencia a las acciones dirigidas a la consecución de los objetivos propuestos
durante el proceso de negociación. A continuación presentaremos las diferentes estrategias de negociación a
destacar.

Estrategia “ganar-ganar”

Esta estrategia consiste en intentar llegar a un acuerdo que resulte beneficioso para todas las partes implicadas.
Hay salvedades porque en numerosas ocasiones, en la vida personal o laboral, hay personas que inevitablemente
terminan ganando o perdiendo en el proceso de negociación. Mediante esta estrategia se evitan o reducen posibles
conflictos o resentimientos de los perdedores, sobre todo en ámbitos organizacionales donde las personas
mantienen contacto frecuente.

Estos artículos fueron sacados de lea más en :

Lea más en http://psicopico.com/negociacion-estrategias-tacticas-tecnicas-claves/#BgEKrVBwksJ6P4i7.99

Teniendo en cuenta lo arriba expuesto y como cada persona tiene y sus propias aptitudes en
ciertos campos, en el campo de los negocios no tengo mucha experiencia pero nuestra estrategia
sería la siguiente:

Como desarrolladores de Software, la cooperación entre el grupo, la organización, el estudio de las

necesidades del cliente y por ultimo ante todo la ética.