UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA

Facultad de Ingeniería Mecánica

SÍLABO
CURSO: CONSTITUCIÓN Y DERECHO EMPRESARIAL

I. INFORMACIÓN GENERAL

CÓDIGO : MS 311 Constitución y Derecho Empresarial

CICLO : 10
CRÉDITOS :2
HORAS POR SEMANA : 3 (Teoría)
PRERREQUISITOS : Ninguno
CONDICIÓN : Obligatorio
ÁREA ACADÉMICA : Ciencias Básicas, Humanidades y Cursos
Complementarios
PROFESOR : Carlos Cogorno Ovalle
Elba Acevedo Rojas de Chavez
Haydeé Mañueco Ataurima(aydema2014@gmail.com
E-MAIL : carlos.cogorno.o@uni.edu.pe
esar_3005@hotmail.com

II. SUMILLA DEL CURSO

El curso ofrece al estudiante una visión general de la organización jurídica

institucional del país, desde los derechos fundamentales hasta la organización
del propio Estado, asimismo, proporciona una visión amplia y general de la
finalidad de los contratos y de diversos instrumentos financieros, así como la
regulación de la actividad empresarial, las diversas modalidades empresariales
y el planeamiento estratégico de su desarrollo.

III. COMPETENCIAS

El estudiante:
1. Reconoce sus derechos fundamentales y la organización del Estado.
2. Identifica las instituciones reguladas por la Constitución, así como su función.
3. Reconoce y diferencia las formas empresariales reguladas en nuestro país.
4. Diferencia las modalidades contractuales e identifica modernas modalidades
contractuales.
5. Reconoce la utilidad del Derecho en el ejercicio profesional del ingeniero
Av. Túpac Amaru Nº 210,– Lima 25, Perú
Telefax 482-3643 / Central UNI 481-1070 (513)
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA
Facultad de Ingeniería Mecánica

IV. UNIDADES DE APRENDIZAJE

1. EL ESTADO Y EL DERECHO: LA CONSTITUCIÓN / 15 HORAS

La Constitución.- Conceptos Generales. / Origen del vocablo Estado. /
Generación del Estado: Breve vista histórica. / Principales aportes en su
génesis: Inglaterra, Francia, Estados Unidos de Norteamérica. / El Estado
Moderno y sus elementos. / El Estado de Derecho. / La Constitución. /
Estudio del Estado de Derecho: Planos Filosófico, Jurídico y Político. /
Contrastación con la realidad nacional. / Los Derechos Fundamentales.- La
persona humana en las leyes nacionales. / Los Derechos Humanos: Sus
antecedentes. / La Declaración Universal de los DD HH de 1948. / La
Convención Americana sobre DD HH y la imprescriptibilidad de los hechos
violatorios. / El Estatuto de Roma y la Corte Penal Internacional. / Vigencia
en el Perú. / Los Derechos Sociales, Económicos y Políticos.- Los Derechos
Sociales, Económicos y Políticos amparados por la Constitución. / La
participación en la vida política. / Derechos Políticos Constitucionales. /
Defensa de los derechos ciudadanos: Garantías Constitucionales: Habeas
Corpus, Acción de Amparo, Habeas Data. / Acción Popular. / Acción de
Inconstitucionalidad. / Acción de Incumplimiento: Aplicación y vigencia en
el Perú. / La organización del Estado.- Estado y Nación.- La Constitución
Económica. / Estructura del Estado. / La Separación de Poderes: Poder
Legislativo, Poder Ejecutivo y Poder Judicial. / Los regímenes de excepción. /
El Consejo Nacional de la Magistratura: Su importancia y posibilidad que un
ingeniero la integre. / El Ministerio Público. / La Defensoría del Pueblo. / La
Seguridad y Defensa Nacional. / El Territorio nacional: La Convemar y la
posición peruana. / El Sistema Electoral. / La Regionalización. / La Norma
Jurídica.- Importancia. / El Estado y la función normativa. / Concepto de
norma jurídica. / Estructura de la norma. / Problemas del lenguaje. / El
ejercicio de la fuerza por el Estado para el cumplimiento de la norma. / La
Jerarquía de la norma. / El Acto Jurídico. / Ejemplos y aplicación a la
realidad.

2. EL CONTRATO E INSTRUMENTOS MERCANTILES / 12 HORAS

El contrato como fuente de obligaciones.- Nociones Previas: El hecho
jurídico, situación jurídica, relación jurídica. / El Acto jurídico: Concepto,
elementos, importancia, aplicación a la realidad y ejemplos. / Concepto de
contrato e importancia en la vida económica y profesional. / Formas de
contratos. / Reglas de interpretación. / Clasificación de los contratos. /
Extinción de los contratos. / Principales contratos: Compra-venta, permuta,
suministro, arrendamiento. / Mandato / Prestación de servicios. / Ejemplos
y ejercicios. / Contratos modernos: El Contrato de Dominación Grupal. / El

Av. Túpac Amaru Nº 210,– Lima 25, Perú

Telefax 482-3643 / Central UNI 481-1070 (513)
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA
Facultad de Ingeniería Mecánica

Contrato de Asociación en Participación. / El Contrato de Consorcio. / El

Contrato de Joint Venture. / El Contrato de Franchising. / El Contrato de
Licencia de Know How. / El contrato de Sponsorship. / El Contrato de
Leasing. / El contrato de Factoring. / El contrato Underwriting. / El Contrato
de Fideicomiso. / El contrato de Swaps. / El Contrato de Forward. / El
Contrato de Futuros. / Instrumentos mercantiles: Títulos Valores. /
Definición. / Características. / Principios y requisitos. / Tipo de valores:
materializados y desmaterializados. / Requisitos. / Excepciones para
oponerse a la obligación. / Formas de emisión: El Endoso. / Clases de Títulos
Valores: Letras de cambio, el cheque, el pagaré, la factura conformada, la
carta de porte, el conocimiento de embarque, otros. / Deterioro o
destrucción de títulos valores. / Prescripción. / Su empleo y aplicación en los
negocios. / Normatividad. / Ejemplos de aplicación.

3. DERECHO EMPRESARIAL / 18 HORAS

Las sociedades mercantiles.- Tipos de empresa. / La empresa, el empresario,
el comercio y los medios de transporte empleados: terrestre, marítimo,
aéreo y multimodal. / Regulación nacional e internacional del transporte. /
La empresa unipersonal y las empresas colectivas. / Las sociedades
desarrolladas en le Ley General de Sociedades. / Ejemplos de aplicación. /
La empresa unipersonal y las empresas colectivas. / Las sociedades
desarrolladas en le Ley General de Sociedades. / Ejemplos de aplicación. /
La micro y pequeñas empresas.- Formas de Constitución. / Ventajas y
facilidades. / Normativa. / La Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada. / Modelo de minuta de constitución de una empresa. / Otros tipos
de personas jurídicas.- Personas jurídicas de derecho público y de Derecho
Privado. / Organismos Internacionales: ONU, UNCTAD, OIT, BANCO
MUNDIAL, FMI, OEA, UNASUR, COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES, UNIÓN
EUROPEA. / Las cooperativas, EPS. / La Asociación, La Fundación y los
Comité. / La tributación en el Perú.- SUNAT. / Principales tributos. /
Impuestos, tasas y contribuciones. / El Código Tributario. / La Relación
Jurídico Tributario. / La UIT. / La cobranza coactiva. / Ejemplos. / La
normatividad laboral en el sector público y para el sector privado. /
Principales derechos labores. / La relación laboral. / Obligaciones que se
desprenden. / El desarrollo de la empresa.- La función del marketing
empresarial y su uso para el desarrollo de las empresas. / Enfoque de la
empresa desde la planificación estratégica. / Visión y misión de las
empresas.

Av. Túpac Amaru Nº 210,– Lima 25, Perú

Telefax 482-3643 / Central UNI 481-1070 (513)
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA
Facultad de Ingeniería Mecánica

V. METODOLOGÍA

El curso se desarrolla mediante sesiones teóricas apoyadas en PPT, que resulta

una guía para el alumno, utilizando la referencia a casos prácticos que permitan
visualizar la aplicación en la realidad de cada una de las unidades desarrolladas
en el curso. Asimismo, el docente proporciona material en Word y PDF de
apoyo, en algunos casos de lectura obligada, que refuerzan lo expuesto en
clase, en las que se busca la permanente participación del alumno, conducente
a verificar el entendimiento de los conceptos básicos del curso y a evaluar la
aplicación de dichos conceptos.

VI. FÓRMULA DE EVALUACIÓN

Sistema de evaluación es “G”. Cálculo de PF: PF = PP/3+MON+EP+EF/4. En

donde PF es el promedio final y PP es promedio de prácticas. Las prácticas son
cuatro, sólo se promedian las tres de mayor puntaje.

VII. BIBLIOGRAFÍA

1. Constitución Política del Perú de 1993. Edición Oficial. Publicación:

Congreso de la República, Lima, 2006.
2. HUAMANÍ - SALUTIANO. Legislación Empresarial al alcance de todos.
Publicación: Fondo Editorial Universitario, Lima, 2008.

Av. Túpac Amaru Nº 210,– Lima 25, Perú

Telefax 482-3643 / Central UNI 481-1070 (513)