ANÁLISIS DE RIESGOS

1. Riesgos del Trabajo: Es un evento que puede producir daño a la que está expuesto el trabajador
debido a la actividad que está realizando.

2. Análisis: Preparación para la Evaluación de Riesgos

 Organizar el trabajo: Designar las personas que se van a encargar de realizar la evaluación.
 Recopilar la información: Realización de la evaluación
 Estructuración: Conclusiones y planificación en temas generales de la organización, por secciones y
por puestos de trabajo.

3. Evaluación de Riesgos Laborales: Procesos para estimar la magnitud de los riesgos, obteniendo la
información necesaria para que la empresa pueda tomar decisiones sobre la necesidad de tomar
medidas preventivas y saber qué medias tomar.

4. Fases del Análisis y Evaluación de Riesgos:

5. Riesgos Industriales: Directrices Básicas:

Los accidentes en las industrias pueden producir fenómenos como los siguientes:
a) De tipo mecánico: Ondas de presión y proyectiles
b) De tipo térmico: Radiación térmica
c) De tipo químico: Nube tóxica, fuga o vertido de sustancias peligrosas.

5.1. Fenómenos mecánicos o físico

a) Efectos primarios: Compresión o expansión de aire produciendo deformaciones y vibraciones que

afectan a las estructuras.
b) Efectos Secundarios: Cuando las deformaciones y tensiones superan la resistencia de los materiales y
fallan.
c) Efectos Terciarios: Son daños cuando los cuerpos están en desplazamientos, pueden ser de objetos y
de personas y hay impactos.

5.2. Fenómeno Térmico

a) Es por la producción de fuego, no explosiva de combustibles que puede ser estacionarias (en un solo
lugar) que por radiación disipa el calor afectando a instalaciones o seres vivos.

5.3. Fenómeno Químico

Sustancias que generan contaminación al medio ambiente, debido a fugas y derrames incontrolados de
sustancias peligrosas. Estas sustancias pueden producir efectos diversos dependiendo del compuesto de que
se trate. Los daños dependerás de las características del terreno, de la concentración del tóxico y de el tiempo
de la exposición.

Mecánicos
Agente Origen Efecto
Máquinas de movimiento giratorio Sierras Cortes
Ventiladores Estrangulación
Bombas Proyectiles
Molinos Fricción
Máquinas de movimiento vaivén Imprentas Cortes
Limadoras Prensado
Prensas
Cizallas
Movimiento Relativo Movimientos del trabajador con Cortes
relación a la maquinaria Tropiezos
Herramientas de mano Herramientas defectuosas Cortes
Empleo inadecuado Golpes
Método incorrecto Raspones
Amputación
Levantamiento y Transporte Grúas Malas posturas
Ascensores
Monta cargas
Físicos
Agente Origen Efecto
Radiaciones electromagnéticas Luz ultravioleta Quemaduras
Luz infrarroja Cáncer en la piel
Microondas
Radiaciones ionizantes Rayos gamma Cáncer
Rayos X Nauseas
Fatiga
Muerte
Cataratas
Presión Atmosférica Submarinos Otitis
Aéreos Anoxia
Dolor de encías
Eléctricos Baja, media y alta tensión Paro cardiaco
Corto Circuito Modificación del ritmo cardiaco
Falta de puesta a tierra Quemaduras
Ruido y Vibraciones Intensidad Sordera
frecuencia Insomnio
Taquicardia
Irritabilidad
Térmicos
Agente Origen Efecto
Calor Calderas Golpe de calor
Hornos Fatiga
Secadoras Quemaduras
Frío Congeladores Hipotermia
Refrigerantes Dolores
Acondicionadores Paro respiratorio/cardiaco
Químicos
Agente Origen Efecto
Ácidos y Bases Corrosivos Quemaduras
Tóxicos Intoxicación
Cancerígenos Asfixia
 6. Lista de Riesgos Mecánicos más Comunes AAConConHeEFLeLuQTr

 Amputación
 Aplastamiento
 Conmoción: Trastorno funcional debido a un golpe
 Contusión: Lesión o herida por el choque con un cuerpo.
 Herida: Pérdida de continuidad de cualquier tejido interno o externo.
 Esguince: Distención violenta de una articulación que puede producir
 Fractura: Pérdida de continuidad de los huesos
 Lesión Superficial: Discontinuidad en la superficie de la piel
 Luxación: Dislocación de una parte de las superficies articules de los huesos
 Quemadura: Lesión de tejidos por calor
 Traumatismo interno: Lesión interna de la piel causada por un golpe exterior.

7. Categorías de los riesgos

Según las características de los Según la causa que lo originó Según los efectos producidos en
materiales: el tiempo:
 Primario  Humanas  Inmediatos
 De contribución  Diseño  A largo plazo
 Mantenimiento
 Materiales
 Fabricación
 Operación
 Casualidad

8. Causas de los Accidentes

Básicas Inmediatas
Factores personales Condición insegura
Factores de trabajo Acto inseguro

VIDEO - OHSAS 18001

Objetivo: Dar a las organizaciones los elementos para la implementación de un sistema de gestión de
seguridad y salud ocupacional eficaz y que permita la integración con otros requisitos de gestión para que
éstos fijen sus políticas y objetivos tomado en consideración los requisitos legales aplicables y el control de los
riesgos provenientes de sus actividades.
Esta norma tiene relación con la ISO 9001 y 14001 para facilitar una integración de los sistemas de gestión de
seguridad, calidad y ambiental.
Plan de contingencia: Procedimientos alternativos al orden normal de una empresa cuyo fin es permitir el
normal funcionamiento de ésta, aun cuando sus funciones se vean dañada por algún accidente interno o
externo. Debe tener objetivos estratégicos y planes de acción para alcanzar esos objetivos.
Política de seguridad y salud ocupacional: Establece los objetivos globales y el compromiso para lograr el
desempeño de la seguridad y salud. Debe ser autorizada por la alta gerencia, ser apropiada al grado de
riesgos de la empresa, incluir el mejoramiento continuo, incluir cumplimiento de la legislación, ser comunicada,
estar disponible, ser revisada constantemente.
Capacitación, comunicación, documentación, control, control operacional, Preparación y respuesta ante
situaciones de emergencia.
Planificación: Procedimiento para identificar peligros, evaluación de riesgos y implementación de medidas de
control. Los procedimientos deben tener actividades de rutina.
Implementación: Definir política,
Verificación y mantenimiento: Ver constantemente la calidad y eficiencia de funcionamiento, efectividad y
fiabilidad del sistema de gestión para prevenir los riesgos. Además, consiste en analizar si los objetivos harán
cumplir con la política.
Auditoría: Analiza el funcionamiento del sistema, puntos fuertes y débiles, se lo ve en tiempo presente, es
sistemático, analiza los resultados, es periódica.
Revisión gerencial: La alta gerencia debe evalúa el sistema de gestión, el desempeño global e individual,
conclusiones de auditoría.
OHSAS 18001:2008: Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
Sistema: Conjunto de elementos relacionados entre sí.
Gestión: Conjunto de operaciones que se realizan para dirigir y administrar una empresa.
Sistema de gestión integrada: permite unificar los sistemas de gestión de una empresa que anteriormente se
trabajaban en forma independiente con el fin de reducir costos y maximizar resultados.
Contenido de la última versión de de la OHSAS 18001 – Requisitos:

 Más énfasis a la salud

 Contiene más definiciones
 Aparece el PHVA al inicio
 Las publicaciones son documentos internacionales del cap. 2
 Hay más alineación entre las normas14000 y 9000
 Nuevo requisito
 Se puso “Evaluación del cumplimento legal” y nuevos requisitos de consulta, investigación de
incidentes.
Beneficios

 Mantiene y mejora la imagen de la corporación

 Cumplimiento legal
 Mejora de competitividad
 Protege la empresa
 Optimiza recursos y las inversiones
 Reduce costos
Fue creado por el British Standards Institution por la necesidad de mejorar el desempeño.
La norma se basa en:

 Revisión por parte de la gerencia 5

 Verificación y acciones correctivas 4
 Implementación y operación 3
 Planificación 2
 Políticas 1

0. Introducción: Se describe que se necesita un estándar de referencia para las organizaciones, que se
necesita poner políticas y objetivos, que se necesita un alineamiento con las ISO, adecuación con
PHVA.
Mejora continua: Proceso para mejorar el sistema de SSO para generar progresos referentes a la política.
1. Objetivo y campo de aplicación: Establece requisitos generales, no específicos, su aplicación dpende
de los objetivos de la empresa, no es obligatoria.

2. Referencias: Publicaciones, OHSAS 18002 y 18001, OIT, directrices sobre sistemas de gestión de la
S&SO.

3. Términos y definiciones
 Peligro: Situación con daño potencial en lesión y/o enfermedad, pueden ser físicos, químicos,
biológicos, mecánicos, etc.
 Riesgo: Situación en la que el peligro se materialice, probabilidad por la severidad.
 Riesgo aceptable: Reducción del riego el cual puede ser tolerado.
 Enfermedad: Condición física o mental mala que afecta el desempeño en el trabajo.
 Incidente: Situación en la que la enfermedad, fatalidad, lesión ocurran. Un accidente es un oncidente
que ha resultado en lesión, enfermedad o fatalidad. Eh un incidente no ha habido lesión, puede ser
algo inseguro. Una situación de emergencia es un tipo de incidente.
 Documento: Es donde se coloca la información.
 Procedimiento: Forma para hacer una actividad o un proceso.
 Registro: Documento donde se coloca los resultados y las actividades hechas.
 Acción correctiva: Eliminar la causa de una no conformidad.
 Acción preventiva: Eliminar la ocurrencia de una no conformidad.
 No conformidad: No cumplimiento de un requisito.

4. Requisitos del sistema de S&SO:

4.1. Requisitos generales: En la que la organización debe establecer, documentar, implementar,
mantener y mejorar y sistema de gestión de S&SO
4.2. Política: Ver si es apropiada, compromiso de mejora continua, compromiso de cumplimientos
legales, documentada, implementada, comunicada, disponible, revisada.
4.3. Planificación: Establecer, implementar y mantener procedimientos para identificar los peligros,
evaluar riesgos y hacer controles.
- Algunos procedimientos son: actividades rutinarias, actividades de las personas, capacidades,
peligros fuera del lugar del trabajo, peligros creados por el trabajo en los alrededores,
infraestructura cambios realizados en la empresa, modificaciones del sistema, diseño de áreas.
- Condición insegura: Situación que se desvía de lo aceptable que puede producir accidente o
enfermedad. Son estados de algo.
- Acto inseguro: Acción realizada que puede provocar accidentes o enfermedades.
- Controles operacionales: Eliminación, sustitución, controles de ing., señalización o controles
administrativos y EPPs.
- Objetivos y programas: En la que la empresa debe establecer sus objetivos y los programas
que usará para lograrlos los cuales deben ser responsables y con fechas.
4.4. Implementación y operación: roles y funciones de los trabajadores, competencias,
comunicación, documentación, control de documentos, control de operaciones, preparación y
respuestas ante emergencias.
4.5. Verificación: Medición del desempeño, cumplimiento, control de registros, auditorias internas.
4.6. Revisión de la gerencia: Resultados de las auditorías, comunicación adecuada, desempeño de
la empresa, grado de cumplimiento, recomendaciones.
- Trazabilidad: Serie de procedimientos que permiten seguir el proceso de evolución de un
producto en cada una de sus etapas, la cual da mayores confianza del cliente, info de la vida
del producto, etc.