CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CARATINGA – UNEC

CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO

TRABALHO

ANÁLISE ERGONÔMICA

Camila Vieira Nascimento Fernandes

Davidson Aguiar
Julio Eimard de Paula Filho
Rafael Dornelas

Caratinga - MG
2017
Resumo
A eficiência dos processos que são utilizados na ergonomia levam em consideração a eliminação dos
riscos que afetam o trabalhador no seu ambiente de trabalho, o métodos ergonômicos utilizados tem
por objetivo minimizar os custos para a empresa que solicita a adequação, diminuindo as possíveis
despesas com indenizações, quando não se adequa o ambiente de trabalho em favorecer o trabalhador
que leva a algum tipo de incapacidade psicofisiológicas. Através dos resultados evidenciados neste
posto de trabalho, recomenda-se que sejam elaborada algumas modificações nas condições do
ambiente de trabalho para a empresa. Estabelecer um método que permita o revezamento das tarefas,
de maneira a reduzir os efeitos de repetitividade, ou seja, intercalar a tarefa de carregamento com
outras tarefas mais leves, com o objetivo de reduzir a carga de trabalho, evitando fadigas no
trabalhador ao final do expediente.

Palavras-chave: Ergonomia; Psicofisiolóficas; Carga de trabalho.

1. INTRODUÇÃO

A ergonomia é também conhecida como o estudo da relação entre o homem e o seu

ambiente laboral. Podemos dizer que a ergonomia no trabalho oferece ao trabalhador, o conforto
adequado e os mecanismos de prevenção de acidentes e de patologias especificas para cada tipo de
atividade executada. O conjunto de ações como a má postura e os esforços repetitivos, ao logo do
tempo, causam males que prejudicam e diminuem a saúde do trabalhador, causando muitas vezes no
trabalhador uma inconsistência na execução de suas tarefas.
O ambiente de trabalho tem que ter condições que favoreçam o trabalhador a ter mínimas
condições gerais de trabalho, como a iluminação, o nível de ruídos e a temperatura do ambiente,
fatores que são principais causadores dos problemas que afetam a saúde dos funcionários de uma
empresa. A ergonomia também pode contribuir para evitar que esses fatores de enfermidades
ocorram isso com o objetivo de tornar cada vez mais eficiente os procedimentos de controle das
condições adequadas de trabalho.
A eficiência dos processos que são utilizados na ergonomia levam em consideração a
eliminação dos riscos que afetam o trabalhador no seu ambiente de trabalho, o métodos
ergonômicos utilizados tem por objetivo minimizar os custos para a empresa que solicita a
adequação, diminuindo as possíveis despesas com indenizações, quando não se adequa o ambiente
de trabalho em favorecer o trabalhador que leva a algum tipo de incapacidade psicofisiológicas.
2. METODOLOGIA

O presente estudo foi realizado com a aplicação da metodologia de Análise Ergonômica do

Trabalho (AET) em um deposito com armazenagem de materiais utilizados na construção civil.
O local de aplicação da AET tem por 20m², separado por partes de estocagem de sacos de
cimento e argamassa colocados sobre paletes de madeira.
A execução da AET tem por objetivo analisar o procedimento executado pelos
colaboradores para a descarga e carregamento de materiais utilizados na construção civil, dando
ênfase no carregamento de sacos de cimento e argamassa. Realizando posteriormente uma analise
do processo que afetam os aspectos devem ser mínimos para o ambiente de trabalho.
A coleta de dados foi realizada através de entrevista direcionada ao funcionário que exerce a
função de carga e descarga do material que fica no estoque do deposito em questão, foram
registradas fotos e check-list para arquivamento e analise da ergonomia do trabalho.
Os condicionantes de iluminação, temperatura e ruído foram estabelecidos através de
entrevista com o funcionário.
3. DESENVOLVIMENTO

3.1 Caracterização da empresa

O presente estudo foi realizado na empresa J&N MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO, que

está situada no bairro Santa Zita da cidade de Caratinga-Mg, está no mercado há cerca de 6 anos.

O local a ser avaliado é o deposito de materiais de uso na construção civil. O processo de

avaliação se faz no momento de descarga e carregamento de materiais que chegam em caminhões
de entrega dos fornecedores, ou quando se faz a entrega para os clientes. A empresa possui no total
de 03 (três) colaboradores, que trabalham no turno de horário comercial.
A presente empresa é denominada de pequeno porte, sendo que sua participação
socioeconômica fica demonstrada pelo fato de geração de empregos no seu bairro de localização. O
fato da empresa ser de pequeno porte e localizada em um bairro não comercial, facilita o convívio
dos funcionários da empresa e também com os vizinhos do deposito.

3.2 Análise da demanda

A análise da demanda na empresa J&N MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO teve principio

a demanda acadêmica, e sabendo sobre a importância da analise ergonômica para o bem estar do
trabalhador, bem como na melhoria do desempenho de suas atividades.

3.3 Análise da tarefa

3.3.1 Dados referente aos colaboradores

No deposito trabalha um colaborador fixo e mais 2 colaboradores quando há necessidade de

descarga de materiais de caminhão dos fornecedores, sendo que somente o colaborador fixo faz o
trabalho de carregamento de material quando há entregas aos clientes. Há o setor de loja onde
trabalham 2 colaboradores na função de vendas de materiais de construção, sendo que os mesmos
não tem acesso ao deposito analisado.
 Figura 1: Deposito de materiais

Fonte: Acervo do autor

Figura 2: Setor de loja sem acesso ao deposito de materiais

Fonte: Acervo do autor

O turno de trabalho segue horário comercial:

 Segunda à Sexta-feira: 07:00 às 17:00 horas, com intervalo de 2 horas de almoço e 15
minutos para o café.
 Sábado: 08:00 às 12:00 horas, com intervalo de 15 minutos para o café.
3.3.1Dados referentes ao ambiente de deposito

O local onde se localiza o deposito tem uma área de 20 m², onde tem paletes para colocação
dos sacos de cimento e argamassa, possui uma cobertura de telha galvanizada com altura de 3,00 m
e uma área aberta com entrada de ventilação. Através da entrevista com o colaborador fixo pode-se
ter o conhecimento da sensação de temperatura e ruído do local analisado.

Figura 3: Deposito

Fonte: Acervo do autor

 Figura 4: Deposito

Fonte: Acervo do autor

Figura 5: Deposito fechado

Fonte: Acervo do autor

3.4 Análise da atividade

O posto de trabalho a ser avaliado é o do ajudante de carga e descarga, que desenvolve o

seguinte ciclo de atividades:

1. Retira os sacos de cimento e argamassa do palete;

2. Coloca-os nos ombros;
3. Faz o transporte do mesmo ate o caminhão de entrega;
4. Repete o processo.

Colaborador Vitor faz o movimento de carrego de saco de argamassa.

 Colaborador Vitor faz o movimento de carrego de saco de cimento.

Quadro 1: Descrição da função

TIPO
NO DENOMINAÇÃO ATIVIDADE TIPO VESTIMENTA
FUNÇÃO ATIVIDA
POSTO DO POSTO DESENVOLVIDA UTILIZADA
DE

Prepara cargas e
descargas de
mercadorias,
movimenta Leve
mercadorias em
transportes, coleta
e entrega
Ajudante
Descarrega e encomendas.
1 de carga e Pesada
carrega cargas Recebe e solicita
descarga Calças compridas e
informações,
autorizações e camisa de mangas
orientações de em tecidos de
transporte, algodão;
embarque e
desembarque de
mercadorias.

Fonte: Catho Online LTDA

 A atividade realizada tem por algumas dificuldades relatada através de entrevista pelo
colaborador fixo, algumas delas são:
 Descarregar sozinho os sacos de cimento e argamassa que pesam 50 e 20 kg de
caminhões de fornecedores e a uma flexão de tronco de 45 à 60º torna o esforço físico
maior;
 Sente um desconforto na coluna no momento de descarregar e carregar os sacos de
cimento e argamassa.
 Ardência na parte superior das costas ao final do dia de trabalho.

3.5 Diagnóstico ergonômico

Através da entrevista e do check-list preenchido pelo funcionário responsável pelo

carregamento e descarregamento do material do deposito, pode-se notar que é necessária algumas
mudanças no setor de deposito para oferecer melhores condições de trabalho principalmente ao
colaborador responsável pelo deposito.
O local onde estão os paletes que servem de local para colocar os sacos de cimento e
argamassa, estão a uma altura inferior que causam o desconforto ao colaborador, pois, o mesmo
quando faz o carregamento tem de a fazer o mesmo movimento por varias vezes durante o dia.
O colaborador não possui treinamento especifico na NR 17 (Levantamento, Transporte e
Descarga Individual de Materiais), o colaborador possui somente o 2 º grau completo sem
especialização na área de atuação.
Através de entrevista pode-se ter informações sobre fatores ambientais, referentes a
temperatura, que no momento de trabalho em dias de muito calor a temperatura apresenta sensação
térmica bem alta, causando um certo desconforto. No fator ruído, no local de trabalho não há ruído
que incomode o colaborador.

3.6 Recomendações

Através dos resultados evidenciados neste posto de trabalho, recomenda-se que sejam
elaboradas algumas modificações nas condições do ambiente de trabalho para a empresa:
 Estabelecer um método que permita o revezamento das tarefas, de maneira a reduzir
os efeitos de repetitividade, ou seja, intercalar a tarefa de carregamento com outras
tarefas mais leves, com o objetivo de reduzir a carga de trabalho, evitando fadigas no
trabalhador ao final do expediente;
 Evitar horas extras ou turnos de trabalho contínuos, de forma a eliminar a sobrecarga
de atividades que contribuam para o desencadeamento de lesões na coluna vertebral,
doenças ocupacionais ou acidentes de trabalho, além da fadiga muscular e mental;
  Implantação de um programa de ginástica laboral para os carregadores e adoção de
um colete ou cinturão ergonômico para a proteção da coluna durante a execução de
esforço físico, levantamento de cargas e movimento intenso da coluna.
 Otimizar os níveis de temperatura ambiental com a implantação de ventiladores ou
umidificadores de ar.

4. Conclusão

O transporte de cargas é uma condição anormal para o ser humano, porém sua realização é
inevitável, pois muitas atividades da vida diária e laborais ainda dependem substancialmente do
transporte de cargas em curtas distancias (REIS et al, 2005).
A partir da análise dos resultados, a atividade de carregamento manual de sacos de cimento e
argamassa depende do esforço físico do trabalhador, estando susceptíveis a lesões na musculatura e
nas articulações, bem como propensos a acidentes e doenças ocupacionais, podendo condicionar no
seu afastamento do ambiente de trabalho. Além, do fator ambiental relacionado a temperatura do
ambiente responsável pelo desconforto durante a jornada de trabalho.
Referências
BRASIL. Norma Regulamentador nº 17: Ergonomia.
REIS, D, C. et al. Análise cinemática tridimensional do manuseio de carga na construção civil.
São Paulo, SP, 2005.
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