DIRECCIÓN DE DESARROLLO ACADÉMICO

SÍLABO

INFORMACIÓN GENERAL

FACULTAD: CIENCIAS DE LA INGENEIRÍA E INDUSTRIAS

CARRERA: INGENIERÍA AUTOMOTRIZ
Asignatura/Módulo: Legislación Laboral Código:

Prerrequisitos: Número de Horas: 3

Correquisitos:

Área Académica: Humanística Nivel: 5M

Período académico: Abril-Agosto 2018
Docente: Vicente Arcos Zapata Categoría: Principal

Breve resumen de la formación profesional:

Doctor en Jurisprudencia y Abogado; Doctor en Ciencias Internacionales; Magister

en Estudios Internacionales; Master en Pedagogía Profesional y, Licenciado en
Ciencias Públicas y Sociales.

DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA

Legislación Laboral tiene relación con la normativa legal (Código del Trabajo, etc.) que regula
las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores, así como su aplicación en las
diversas modalidades y diferentes tipos de contratos de trabajo. Además, introduce al
estudiante en el estudio de temas jurídicos permitiéndoles conocer de manera específica las
principales disposiciones que rigen una dependencia laboral de carácter público o privado.

OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA O MÓDULO

Explicar las principales disposiciones legales recogidas en el Código del Trabajo, leyes conexas,
convenios internacionales y demás regulaciones especiales destinadas a mantener una
armónica y sostenida relación entre empleador y trabajador.
Los objetivos específicos son los siguientes:
 Conocer los principios jurídicos que regulan una relación laboral
 Identificar las diferencias que existen entre distintos vocablos jurídicos
 Identificar las personas con capacidad jurídica de para suscribir contratos
 Analizar el contenido de un contrato de trabajo
 Identificar las obligaciones que genera la suscripción de un contrato de trabajo
 Identificar textos, situaciones y hechos contrarios a lo señalado por el Código del
Trabajo
 Ejercitar en la elaboración y redacción de cuadros sinópticos

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Resultado del Aprendizaje Resultados de Aprendizaje Forma de evidenciarlo

Generales de la Carrera Específicos de la Asignatura

6.- Conoce y practica valores
éticos y códigos de ética
profesional y su aplicación
en el reconocimiento de
problemas éticos tales como
los relacionados con los
costos y cumplimiento de
trabajo con los riesgos que
implica su labor.
6.1.- Conoce los principios
generales del Derecho
Laboral y analiza el
contenido y consecuencias
del contrato individual de
trabajo así como las
causales para su
terminación
1. Entrega un cuadro
comparativo sobre los
derechos y las
obligaciones que tiene
el empleador y el
trabajador en una
relación laboral

9.- Desarrollar las habilidades 9.1. Identifica las 1. Entrega un cuadro

y aptitudes para
transformarse en un
profesional con el
compromiso del aprendizaje a
lo largo de la vida.
regulaciones sobre las
jornadas de trabajo,
descanso y vacaciones, así
como las remuneraciones y
beneficios adicionales
comparativo de tres
modalidades de trabajo
con su respectiva
remuneración, periodo
de vacaciones y demás
características.

METODOLOGÍA

En los siguientes listados, sírvase seleccionar las metodologías y estrategias que usted utiliza
en sus actividades docentes. (Puede seleccionar varias)
a. Metodologías

Las metodologías constituyen una serie de métodos, técnicas y estrategias que,

implementadas sistemáticamente, contribuyen a optimizar la adquisición de nuevos
conocimientos y habilidades.

Autoaprendizaje ☒
Aprendizaje Activo ☒
Aprendizaje Basado en Problemas ☐
Aprendizaje Basado en Casos ☒
Aprendizaje Basado en Proyectos ☐
Aprendizaje Cooperativo ☒
Aula Invertida ☐
Otros (especifique)
Otros (especifique)
Otros (especifique)
Otros (especifique)

b. Estrategias

Las estrategias son secuencias de actividades que han sido planificadas y se desarrollan
sistemáticamente, siempre orientadas al logro de un objetivo de aprendizaje.

Preinstruccionales ☐
Coinstruccionales ☐
Postinstruccionales ☐
Metacognitivas ☐
Comunicativas ☒
Cooperativas ☐
De comprensión ☒
De apoyo ☐
De proyectos ☐
Trabajo en equipo ☒
Desempeño de roles ☐
Discusión de casos ☒
Debate ☐
Gestión de la información ☒
Elaboración de hipótesis ☐
Toma de decisiones ☐
Planteamiento de problemas ☐
 Resolución de problemas ☐
Simulación ☐
Prácticas en laboratorios o escenarios ☐
Otros (especifique)
Otros (especifique)
Otros (especifique)
Otros (especifique)
Otros (especifique)
Otros (especifique)

COMPORTAMIENTO ÉTICO

Los estudiantes están obligados a observar las normas de comportamiento establecidos en

el Reglamento del Alumno. Deben cultivar valores éticos y sociales que reflejen respeto hacia
el docente y compañeros. En todas las actividades académicas que, desarrollen tanto
individuales como grupales, debe demostrar honestidad y puntualidad.

Los estudiantes deben observar los siguientes lineamientos:

- Tareas, pruebas y exámenes que se evidencia transcripciones o copia de textos, serán
anulados.
- En clase está permitido el uso de equipos electrónicos únicamente para fines
académicos.
- El inicio de la clase será conforme lo estipulado en el Reglamento del Estudiante.
- Se verificará la asistencia de los estudiantes al inicio de cada clase. El estudiante que
llegue a la segunda hora debe solicitar el registro de una hora de asistencia.
- El uso de la palabra debe ser respetado por todos; en tal virtud, cuando un/a estudiante
haga uso de la misma, los demás deben escuchar con atención.
- No se contempla trabajos o tareas adicionales o de recuperación.
- Las relaciones docente - alumno y alumno - alumno serán dentro del marco de respeto
y consideración mutuas.
- Abstenerse de hacer uso de teléfonos celulares e ingerir alimentos al interior del aula.
- La inasistencia será justificada vía Sistema de Trámites, dentro de los plazos
establecidos y adjuntando las evidencias respectivas.
- No hay postergación de exámenes.
- Mantener la disciplina dentro y fuera del aula.

RECURSOS

Para que las clases y el proceso de enseñanza-aprendizaje se realicen en forma apropiada,

se utilizará los siguientes recursos:

- Textos guías
- Pizarra
- Marcadores y borrador
- Internet

- Plataforma virtual
- Diapositivas

EVALUACIÓN

Examen parcial 40%

Tarea en clase 10%
Prueba escrita 10%
Control de lectura 20%
Participación en clase 20%
Total 100%

BIBLIOGRAFÍA

Descripción de Bibliografía Tipo (básica o complementaria)

Código del Trabajo
Código Civil
Constitución de la República del Ecuador
Ley Orgánica para la Defensa de los Derechos
Laborales
Ley Orgánica para la Justicia Laboral y el
reconocimiento del Trabajo en el Hogar
Informe mundial sobre salarios 2014-2015
Revista Trabajo. OIT. Edición especial 2017
Revista Trabajo. OIT. Edición especial 2016
Equilibrio Laboral
Bibliografía Básica
Bibliografìa complementaria
Bibliografìa complementaria
Bibliografìa complementaria
Bibliografìa complementaria
Bibliografìa complementaria
Bibliografìa complementaria
Bibliografìa complementaria
Bibliografìa complementaria

TABLA DE CONTENIDOS

CONTENIDOS SESION TAREAS / LECTURAS

(Unidades y Temas) (Hora Clase)

Sesión 1
 Entrega y explicación del Sílabo 1 hora  Sílabo y Reglamento del Estudiante
16/04/2018
CONTENIDOS SESION TAREAS / LECTURAS
(Unidades y Temas) (Hora Clase)

 Derecho: definiciones y Sesión 2

conceptos básicos 2 horas  Revisión diapositivas
 Sistema Jurídico ecuatoriano 17/04/2018
 Revisión Diapositivas
Sesión 3  Establecer diferencias entre
 Clasificación y fines del Derecho
1 hora diferentes vocablos jurídicos
 Tarea en Clase 1
23/04/2018  Lectura folleto Términos Jurídicos
de Uso habitual
 Principios jurídicos que regulan
Sesión 4
las relaciones laborales  Lectura Arts. 1-7 CT
2 horas
 Prueba 1  Temas revisados en clase
24/04/2018
Sesión 5
1 hora  Feriado por 1 de mayo
30/04/2018
 Capacidad e incapacidad legal Sesión 6
 Lectura Arts. 35-41 CT
para contratar 2 horas
 Lectura Arts. 8-10; 37-41 CT
 Contrato individual de trabajo 01/05/2018
Sesión 7
 Control de Lectura 1 1 hora  Revista OIT. Número especial 2016
07/05/2018
 Clasificación de los contratos
Sesión 8
 Obligaciones del empleador y del  Lectura Arts. 11-23 CT
2 horas
trabajador  Lectura Arts. 42-46 CT
08/05/2018

Sesión 9
 Examen Parcial 1 1 hora  Temas revisados en clase
14/05/2018
 Trabajo de mujeres y menores de
Sesión 10
edad  Lectura Arts. 134-147 CT
2 horas
 Trabajo de personas con  Lectura Arts. 134-147 CT
15/05/2018
discapacidad
Sesión 11
 Modalidades de trabajo 1 hora  Lectura Arts. 346.22-346.24 CT
21/05/2018
Sesión 12
 Causales para la terminación de 2 horas
 Lectura Arts. 169-182 CT
una relación laboral 22/05/2018
CONTENIDOS SESION TAREAS / LECTURAS
(Unidades y Temas) (Hora Clase)

 Elaborar un cuadro sinóptico sobre

Sesión 13
las causales para la terminación de
 Tarea en clase 2 1 hora
una relación laboral que establece
28/05/2018
el Código del Trabajo
Sesión 14
2 horas
 Visto Bueno y Desahucio  Lectura Arts. 184-195 CT
29/05/2018

Sesión 15
 Prueba 2 1 hora  Temas revisados en clase
04/06/2018
Sesión 16
 Despido Intempestivo 2 horas  Lectura Arts. 184-195 CT
05/06/2018
Sesión 17
 Control de lectura 2 1 hora  Folleto Ciudadanía Laboral Andina
11/06/2018
Sesión 18
 Jornadas de trabajo 2 horas  Lectura Arts. 47-64 CT
12/06/2018
Sesión 19
 Examen Parcial 2 1 hora  Temas revisados en clase
18/06/2018
Sesión 20
 Reducción y ampliación de la
2 horas  Lectura Arts. 47-64 CT
jornada de trabajo
19/06/2018
Sesión 21
 Descanso y Fiestas cívicas 1 hora  Lectura Arts. 65-68 CT
25/06/2018
Sesión 22
 Vacaciones anuales 2 horas  Lectura Arts. 69-78 CT
26/06/2018
Sesión 23  Elaborar un cuadro comparativo
 Tarea en clase 3 1 hora sobre las obligaciones del
02/07/2018 empleador y trabajador
Sesión 24
 Salario Básico Unificado 2 horas  Lectura Arts. 79-96; 117122 CT
03/07/2018
Sesión 25
 Prueba 3 1 hora  Temas revisados en clase
09/07/2018
CONTENIDOS SESION TAREAS / LECTURAS
(Unidades y Temas) (Hora Clase)

Sesión 26
 Décima Tercera remuneración
2 horas  Lectura Arts. 111-116 CT
 Décima Cuarta remuneración
10/07/2018
 Ley Orgánica para la Defensa de los
Sesión 27 Derechos Laborales
 Control de lectura 3 1 hora  Ley Orgánica para la Justicia Laboral
16/07/2018 y el Reconocimiento del Trabajo en
el Hogar
Sesión 28
 Utilidades y Fondos de Reserva 2 horas  Lectura Arts. 97-110; 196204 CT
17/07/2018
Sesión 29
 Jubilación 1 hora  Lectura Arts. 210- 218 CT
23/07/2018
Sesión 30
 Examen parcial 3 2 horas  Temas revisados en clase
24/07/2018
 Temas revisados en clase
 Examen Final 31/07/2018
(acumulativo)
 Temas revisados en clase
 Examen Remedial 07/08/2018
(acumulativo)

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

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Vicente Arcos Zapata Vicente Arcos Zapata Remigio Chalán Paladinez
DOCENTE RESPONSABLE DE LA COORDINADOR
ASIGNATURA ACADÉMICO DE LA FACULTAD
Fecha: Fecha: Fecha: