PROCESO ESTRATÉGICO

Provincia
Centros de
Trabajo

CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

REQUERIMIENTOS NORMATIVOS RESPECTO A SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Contratista
Casa
Provincial

PROCESO MISIONAL

SEGURIDAD Y
SALUD EN EL HACER VERIFICAR ACTUAR
TRABAJO PLANEAR
Actividades de Auditorias e Mejorar según
Plan anual de SST.
SST. indicadores SGSST. planes de acción.

MEJORA CONTINUA

PROCESO DE APOYO

Recursos
humanos Trabajadores Área Casa
adicionales Administrativa Provincial

FRANCISCANAS DE MARÍA INMACULADA

PROCESO ESTRATÉGICO

INICIO

Provincia: Direccionar a los

diferentes centros de trabajo

Provincia: Suministrar los

diferentes recursos físicos,
técnicos y humanos a todos los
centros de trabajo

Provincia: Tomar y aprobar las

diferentes decisiones del
SGSST.

Casa provincial: Administrar y

controlar los diferentes recursos
de la Congregación NO

Contratista: Diseñar y
socializar el SGSST para la
Congregación

Casa provincial: Suministrar los Centros de Trabajo: ¿Se

implementa SI
lineamientos del SGSST, a todos Implementar el SGSST, según
los centros de trabajo. lineamientos brindados el SGSST?

Casa provincial: Copila la

información del SGSST de cada
centro de Trabajo

Pasa al Proceso
Misional
 PROCESO MISIONAL

INICIO

Realizar la evaluación inicial del

SGSST

Organizar el SGSST de acuerdo

a los resultados de la evaluación
inicial

Desarrollar una Política de

Seguridad y Salud en el Trabajo

Diseñar el SGSST

Implementar el SGSST

Verificar el funcionamiento del

SGSST (Auditoria y Revisión por
la Dirección)

¿El SGSST
cumple y Implementar y desarrollar planes
funciona acorde NO de acción para la mejora del
SI
a los requisitos SGSST.
exigidos por la
legislación?

Organizar y planear nuevamente

el Ciclo PHVA, acorde a los
planes de mejora.

Dar cumplimiento a la Legislación

vigente en Riesgos Laborales y
Seguridad y Salud en el Trabajo