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Grupo_136
Curso Académico
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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades
Programa psicología
Esta guía la diligencia cada uno de los estudiantes del grupo colaborativo y la
presenta en el foro colaborativo:
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controlado, frío, hostil, tenso, formal, teniendo la libertad cada miembro decidir
restringido la formación y cultura de los grupos
pequeños que son lo que conforman el
grupo primario grande.
6. Normas del grupo
Pueden discutirse los temas Los temas de discusión o debate se pueden
discutir en las asambleas comunitarias.
Existe el sentido de la responsabilidad La responsabilidad más que un sentido es
un compromiso de cada miembro.
Se toleran las discrepancias A las discrepancias se brindan alternativas
y se toman decisiones de solución para
radicar las diferencias y asa poder
continuar con el proceso de comunidad
social.
Hay libertad de expresión Si hay libertad de expresión solo que se
busca darle avanzar solo en la temática de
más relevancia a nivel de comunidad.
7. Procedimientos del grupo
Modo de fijar el grupo sus tareas o agenda De forma programada los subgrupos
comunitarios ordenan para dar desarrollo a
las actividades sociales,
Quienes preparan las decisiones, cómo se Quienes preparan las decisiones:
preparan Las decisiones se socializan entre todos
los miembros del grupo y solo los
directores de reunión toman apuntes para
dar informe y recordéis para continuar en
la próxima reunión.
Cómo se preparan:
Se prepara mediante un informe con
redacción claro de los acuerdos
consolidados entre los miembros del
grupo.
Estilo de toma de decisiones: votación, Es estilo de la toma de decisiones en el
asentimiento tácito, consenso grupo comunitario es a través del
consenso donde todos los miembros ha
participado y expuesto sus sentimientos e
ideas.
Se discuten pros y contras En las preposiciones de actividades y la
libre expresión se suelen presentar
discusiones pero la alternativa a dicho
caso es la solución, así quedara registrado
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en el informe.
Modo de evaluar el trabajo El mejor modelo evaluar el trabajo
comunitario es atreves de la observación
directa.
8. Liderazgo
Tipo de liderazgo: compartido o El tipo de liderazgos en el grupo
monopolizado, autocrático, democrático, comunitario es democrático, ya que todos
pasivo los miembros tienen libertad de libre
expresión y se espera la participación de
todos para poder tomar acuerdos.
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