MANUAL DE CONTABILIDAD

Un manual de Contabilidad es un documento escrito en el cual se describen

las políticas, funciones, normas y procedimientos para el desarrollo del trabajo
contable y no contable dentro de la organización

Importancia

El Manual de Contabilidad hace mención a la importancia del conocimiento de

las funciones básicas de la contabilidad, como un medio para tomar decisiones
rápidas y acertadas. Conocer y luego aplicar de manera ordenada que van desde
el medio ambiente de tu comercio, hasta las funciones básicas de la
administración (planeación, organización, dirección y control), busca que
conozcas el uso y el manejo adecuado de tus mercancías, e Inventarios así como
la mejor manera de adquirir las mismas.

Se determinara en forma clara, las funciones a seguir por cada uno de los
miembros del personal, asignando, así responsabilidades y deberes a cumplir
por cada uno de ellos.

RECOMENDACIONES PARA EL MEJOR USO DEL MANUAL

Leer despacio cada tema del manual y tratar de relacionar con las condiciones
y transacciones que se presentan, con la propia experiencia.

Poseer una cuenta de recomendaciones y sugerencias hechas por el instructor

No avanzar a otros temas si hay duda o algún término no entendido, anotar ideas
nuevas y así puedas aclarar con el instructor

Lo más importante es que todos las normas sean comprendidas y aplicarlas en

tu labor diaria.

Si algún término esta confuso asegúrate de buscar en el glosario con el fin de

que sean comprendidas todas tus dudas.

DEBERA CONTENER:

El manual de una organización se realiza dependiendo de las necesidades e

información de cada una de ellas.

Como por ejemplo:

 Introducción
 Objetivo
 Razón social de la empresa
 Estructura organizativa
 Políticas contables
 Normas estatutarias Legales y vigentes
 Sistema de la organización o sistema de estudio
 Contenido del manual
 Catálogo de cuentas
 Soporte Contable
 Formularios y procesos
 Programación de implantación del Sistema Contable
 Glosario
 Anexos y Recomendaciones
 Firmas de aprobación
 Grupo Responsable y Fecha de Emision