Fuentes:

 Libros
Administración: Teoría, proceso y práctica

Autor: Idalberto Chiavenato

Edición: 5ta edición

Año: 2014

Páginas: 49-51

Resumen: Habla sobre la misión, visión y objetivos dentro de la

organización. Profundiza en la misión y da ejemplos concretos.

Administración Moderna

Autor: Agustín Reyes Ponce

Edición: 6ta edición

Año: 2009

Páginas: 187-196

Resumen: Abarca a fondo los objetivos, partiendo desde su definición,

cómo fijar estos objetivos; hasta las reglas y técnicas empleadas en su

formulación.

Administración y dirección

Autor: Junco, Castro, Jiménez y Cristóbal (Mc Graw Hill)

Edición: unknown

Año: 2001

Páginas: 243-258

Resumen: Es el que mejor explica los conceptos de misión, visión y

valores pues contrasta las ideas de reconocidos autores.

Comportamiento Organizacional
 Autor: Idalberto Chiavenato

Edición: 2da edición

Año: 2009

Páginas: 119-144

Resumen: Abarca todo un capítulo dedicado a la cultura organizacional.

 Casuística
Caso IBM:

Libro: ¿Quién dice que los elefantes no pueden bailar?

Autor: Louis Gerstner (CEO DE IBM: 1993-2002)

 Videos
https://www.youtube.com/watch?v=Vr-Gu_P-lR8

Roberto Espinosa- EspinosaConsultores

https://www.youtube.com/watch?v=5CTAq6nRVVk

Yokoi Kenji (LA VISIÓN)

 Revistas

http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=42183960

8010
Cultura: la clave para la transición organizacional

Redalyc- Punto Cero

Universidad Católica Boliviana