LIDERAZGO DE EQUIPOS DIRECTIVOS

OBJETIVOS DEL PROGRAMA A QUÉN VA DIRIGIDO

 Mejorar el Liderazgo de los Directivos Directivos, mandos intermedios,

de cualquier Organización. Se Directores de Área, Jefes de
pretende que los directivos sean Departamento,.. cualquier profesional que
capaces de: tenga personas a su cargo.
o Aprender a dirigir las reuniones
de equipo.
METODOLOGÍA
o Gestionar el tiempo de manera
adecuada. Activo-participativa, con utilización de
o Saber delegar de manera herramientas que permitan la
eficiente. dinamización e integración de todo el
o Crear un adecuado ambiente de grupo de trabajo, tales como:
trabajo. ● Realización de casos prácticos.
o Resolver los conflictos
● Simulación / role-play de situaciones
relacionales.
profesionales.

CONTENIDO ● Visionado de cortes de películas.

 Concepto de Liderazgo Moderno.

 Tipos de Liderazgo.
 Rol del Líder Moderno. DURACIÓN
 Mapa de Madurez.
 Gestión del Cambio.
Este curso tendrá una duración mínima
 Ciclo Vital del Cambio.
 Fórmula del Rendimiento. de 4 horas, siendo recomendable entre 4
 Exigencia vs Excelencia. y 10 horas.
 Competencias de un Líder.