SERVIZO. \\7] GALEGO Orerta Persona Estatutario 2016 de SAUDE GESTION Y SERVICIOS RCICIO: PARTE COMUN INSTRUCCIONES: 1. No abra ni lea el interior de este cuadernillo hasta que se le indique. 2.- Esta prueba consiste en un cuestionario no eliminatorio sobre el contenido de la parte comin del programa, de 10 preguntas tipo test con 2 de reserva (la C11 y C12), que deberan ser contestadas a continuaci6n del recuadro “Comtin” entre los, ntimeros C1 y C12, de la ‘FOLLA DE RESPOSTAS’. 3.- El tiempo total de realizacién del ejercicio es de 15 minutos. 4. Todas las preguntas tienen cuatro respuestas alternativas, siendo una la correcta. Las respuestas correctas sumaran 0,50 puntos, las no contestadas no tendrén valoracién alguna y las contestadas erréneamente rastardn 0,125 puntos. '5.- Compruebe siempre que el niimero de respuesta que sefiale en la "FOLLA DE RESPOSTAS" es el que corresponde al numero de la pregunta del cuestionario. .- Este cuestionario debe utlizarse en su totalidad como borrador de las respuestas elegidas, para no marcar una respuesta hasta estar totalmente seguro/a. 7.- La respuesta correcta se marca con una X bien hecha dentro de los limites del recuadro. De tener que anular alguna respuesta, el recuadro de la respuesta que se marcé erréneamente tiene que rellenarse por completo. Una vez que se anule, ya no podré recuperarse de nuevo dicha opcién de respuesta. 8.- En caso de error tipogrético o de transcripcién entre el texto editado en gallego y el editado en castellano, del cuestionario bilingde, prevalece éste Uitimo a los Unicos efectos de su comprensién logica, sin perjuicio de las aclaraciones vinculantes que de viva voz pueda advertir el tribunal durante la realizacién de esta prueba. Asimismo, algunos términos técnicos, neologismos u otras expresiones de dificil ‘correspondencia en la traduccién, podrén expresarse de manera univoca, 9 Al finalizar su ejercicio, ponga este cuestionario en el suelo y espere las indicaciones para realizar a continuacién el siguiente examen, en unidad de acto Cuando finalice todos los ejercicios debe entregar la ‘FOLLA DE RESPOSTAS", en el lugar que le indique la organizacién, donde le entregardn la vitima hoja autocopiativa. Al abandonar el recinto NO podra llevar ningin cuestionario de preguntas. El Servicio Gallego de Salud faciitara el acceso a los mismos a través de la pagina web:www,sergas.es, después de finalizados los tiempos de examen. ONV11SLSV9O N3 NAWVX3 LEA DETENIDAMENTE LAS INSTRUCCIONES Fe] QUE FIGURAN EN EL REVERSO DE LA HOJA DE RESPUESTAS | PARA SU CORRECTA CUMPLIMENTACIONTRABAJADORIA SOCIAL - Ejercicio Comin 1. El articulo 68 del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, aprobado por la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, sefiala que el personal declarado en situacién de suspensién firme de funciones perdera su puesto de trabajo si la suspen A) 6 meses. B)3 meses. C)2 meses. D) 1 mes. 2. De acuerdo con lo establecido en el articulo 3 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, en relacién con los principios generales del sistema de salud, los medios y actuaciones del sistema sanitario estardn orientadas prioritariamente a: A) La prevencién y curaci6n de la enfermedad. B) La promocién de la salud y a la prevencién de las enfermedades. C) La prevencién de la salud publica y a la curacién de las enfermedades. D) La prevencién de los riesgos para la salud y a la atencién integral de las enfermedades, 3. El articulo 21 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, de Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud establece las causas de extinci6n de la condici6n de personal estatutario fijo. En el caso de la condena de inhabilitacién especial para la correspondiente profesién supondré la perdida de esa condicién si: A) Excede de 10 afios. B) Es igual o superior a 12 afios. C) Excede de 6 anos D) Es superior a 8 afios. 4, De conformidad con lo establecido en el articulo 33 de la Ley Organica 1/1981, de 6 de abril, de Estatuto de Autonoma de Galicia, en materia de sanidad interior, a la Comunidad Auténoma le corresponde: A) La competencia exclusiva sanitaria en su Ambito territorial. B) El desarrollo legislativo, con la aprobacién de las Cortes Generales. C) La plena competencia, sin ningiin tipo de control por parte del Gobierno del Estado. D) El desarrollo legislativo y la ejecucién de la legislacién del Estado. 5. Cuando se establezca la superacién de un periodo de practicas como requisito previo a la obtenci6n de! correspondiente nombramiento como personal estatutario, la duracién del mismo, de acuerdo con lo dispuesto en el Decreto 206/2005, de 22 de julio, no podra ser superior a: A) Dos meses B) 45 dias. C) Tres meses. D) 1 mes.6. En relacién con los objetivos de la politica en materia de prevencin de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo establecidos en el Capitulo Il de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevenci6n de riesgos laborales, indique la respuesta correcta: A) Las Administraciones ptiblicas no podran adoptar programas especificos dirigidos a promover la mejora del ambiente de trabajo, ya que tendra necesariamente que ser objeto de tratamiento en un programa general. B) En la adopcién de politicas en materia de seguridad y salud en el trabajo no podra tenerse en cuenta las necesidades y dificultades que especificamente pudieran tener las pequefias y medianas empresas. C) La politica en materia de prevencién de riesgos laborales debera promover la integraci6n eficaz de la prevencién de riesgos laborales en el sistema de gestién de la empresa D)La elaboracién de la politica preventiva se llevar a cabo con la participacién de los empresarios y de los trabajadores, asi como, del Gobierno del Estado y de la inspeccién laboral 7. De los que se indican, gcul NO es un principio rector del Sistema Pablico de Salud de Galicia? A) La promocién de la superacién de las desigualdades sociales en salud. B) La adecuaci6n de las prestaciones sanitarias a las demandas de la poblacién. C) La participacién e implicacién de profesionales en el sistema sanitario. D) La coordinacién de los recursos sanitarios, sociosanitarios e de salud laboral. 8. En relacién con la regulacién de la historia clinica de la Ley 3/2001, de 28 de mayo, reguladora del consentimiento informado y de la historia clinica de los pacientes, indique la respuesta correcta: A) Las hojas de consentimiento informado se podran destruir pasados 10 afios desde la tiltima asistencia al paciente B) EI acceso de otras personas distintas del paciente a la informacion contenida en la historia clinica no precisa justificacién. C) Toda la documentacién de la historia clinica debe conservarse indefinidamente. D) Las historias clinicas son documentos confidenciales propiedad de la Administracién sanitaria 0 entidad titular del centro sanitario, 9. De acuerdo con lo establecido en el articulo 23 del Decreto 206/2005, de 22 de julio, de provisién de plazas de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, en el sistema de concurso-oposicién la puntuacién maxima de la fase de concurso no podrd exceder de: ‘A) 60% de la puntuacién maxima alcanzable en el proceso selectivo. B) No se establece una puntuacién maxima para el concurso. C) 40% de la puntuacién maxima alcanzable en el proceso selectivo. D) 50% de la puntuacién total. 10. De acuerdo con lo establecido en la Constitucién Espafiola de 1978 uno de los derechos que se sefialan a continuacién NO tiene la consideracién de derecho fundamental. Indique cual es. A) Derecho a la vida, a la integridad fisica y moral. B) Derecho a la libertad de residencia. C) Derecho de peticién individual y colectiva. D) Derecho a la proteccién de la salud.Preguntas de reserva 1. En relaci6n con la coordinacién de actividades empresariales para el caso de que en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades trabajadores de dos o mas empresas, a tenor de lo dispuesto en el articulo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, indique la respuesta correcta: A) Se establecerdn los medios de coordinacién que sean necesarios en cuando a la proteccién y prevencién de riesgos laborales. B) Cada una de las empresas adoptard su propio sistema de prevencién, con independencia de las otras. C) Cada empresa tiene que evaluar los riesgos existentes en el lugar de trabajo, sin que sea necesaria la intervencién del titular del centro. D) La empresa que tenga mas tiempo de actividad en el lugar de trabajo debe realizar la evaluacidn de riesgos del mismo y facilitar a las demas empresas los medios para la prevencién de los riesgos existentes. 2. Para la provisién de plazas de personal estatutario en Galicia en el sistema de concurso los baremos de méritos se dirigiran a evaluar las competencias profesionales de los aspirantes ajustadas a las funciones a desarrollar, a través de la valoracién del curriculo profesional y formativo. La puntuacién de la formacin (pregraduada, postgraduada, especializada 0 continuada acreditada) NO podré superar el porcentaje de: A) 55% de la puntuacién total del concurso. B) 10% de la puntuacién total del concurso. C) 35% de la puntuaci6n total del concurso. D) Debe establecerse especificamente para cada convocatoria. onserasesnserrseonconner01566757501