You are on page 1of 43

Identificarea pericolelor si a riscurolor de

accidentare si imbolnavire profesionala


specifica mediului de munca la
Firma S.C. Practic S.R.L

Cuprins:

I. Prezentare firma
I.1. Nume
I.2. Profil de activitate (cod CAEN)
I.3. Numar de angajati
I.4. Numar puncte de lucru
I.5. Activitate SSM
I.6. Supraveghere stare de sanatate a lucrartorilor
I.7. Istoric evenimente
II. Alegere punct de lucru si descrierea acestuia rivind:
II.1. Pozitionare
II.2. Activitate desfasurata
II.3. Numar de lucratori
II.4. Functiile lucratorilor
II.5. Angazati de sex feminine/ masculine
II.6. Varsta angazatilor
II.7. Grupuri sensibile la riscuri

III. Echipamente de lucru


III.1. Enumerare echipamnete de lucru ( model, tip, an de fabricatie)
III.2. Autorizari ISCIR
III.3. Mentenanta echipamente de lucru ( de cine este asigurata)

IV. Echipamnte de protectie


a) Agenti chimici utilizati ( curatenie, intretinere)
b) Caracteriticile mediuliu de lucru (temperature, umiditate, curenti de aer)
c) Semnalistica daca este asigurata si inteleasa.
d) Personal autorizat intern pentru activitatea desfasurata

V. Postul / posturile de lucru analizate


Identificarea pericolelor: factori de risc fizic, chmic, biologic, caracteristici special de
mediu, factori de risc psihosocial

VI. Utilizarea grilei de indentificare a riscurilor din cadrul metodei elaborare de


INCDPM
Identificarea factorilor de risc propii mediului de munca ( fizici, chimici, biologici,
caractiristici d.p.d.v al mediului, risc psihosocial).

VII. Propuneri de posibilitati de eliminare / diminuare riscuri


I. Prezentare firma
I.1. Nume Practic cel mai accesibil

I.2. Profil de activitate (cod CAEN)


Cod CAEN: 4754 – Comert cu amanuntul al articolelor si aparatelor electrocasnice, in
magazine specializate Aceasta clasa exclude: -vanzarea cu amanuntul a echipamentului
audio si video; CUI 43233233 ; J423423

I.3. Numar de angajati: Compania noastra are un numar de 60 de angajati din care cei
mai multi fiind lucratori comerciali, sefi de raion, contabili, motostivuitoristi, receptioneri
si consultanti vanzari.

I.4. Numar puncte de lucru :


4 magazine, acestea isi desfasoara activitatea in judetul Iasi. Sediul central este amplasat
pe bvd. Tudor Vladimirescu nr. 1211
I.5. Activitate SSM:
Activitatea SSM este asigurata de firma ,,Siguranta si control’’
I.6. Supraveghere stare de sanatate a lucrartorilor : Firma are un medic de medicina
muncii in colaborare de la firma ,,Help and safety’’
I.7. Istoric evenimente : In decursul a 10 ani de activitate a magazinelor in judetul Iasi au
avut loc cateva evenimente cu accidente usoare: Prima accidentare a fost cu doar 3 zile de
concediu medical din neatentia lucratorului cazand o cutie acestuia peste picioare de la
inaltine. A doua accidentare a fost cand un lucrator s-a impiedicat si a cazut pe spate
avand nevoie de ingrijiri medicale in urma carora a primit 5 zile de concediu.
II. Alegere punct de lucru si descrierea acestuia privind:
II.1. Pozitionare : bvd. Tudor Vladimirescu nr. 112
II.2. Activitate desfasurata : Comert cu amanuntul al aparatelor electrocasnice
II.3. Numar de lucratori : In acest punct de lucru avem 3 lucratori comerciali, 1 contabil
si 1 motostivuitorist.
II.4. Functiile lucratorilor : lucrator comercial, contabil, motostivuitorist
II.5. Angazati de sex feminine/ masculine : angajati doar de sex masculin
II.6. Varsta angazatilor : angajatii sunt cu varste cuprinse intre 23 si 45 de ani.
II.7. Grupuri sensibile la riscuri : Art. 36 Legea 319/2006 Grupuri sensibile la riscuri
Grupurile sensibile la riscuri specifice, cum ar fi: femeile gravide, lehuzele sau femeile
care alapteaza, tinerii, precum si persoanele cu dizabilitati, trebuie protejate impotriva
pericolelor care le afecteaza in mod specific. Angajatorii au obligaţia să amenajeze
locurile de muncă ţinând seama de prezenţa grupurilor sensibile la riscuri specifice.
In firma descrisa mai sus nu sunt persoane sensibile la riscuri.

III. Echipamente de lucru


III.1.1 Motostivuitorist
 motostivuitor electric seria:ES10, an fabricatie 2015
 piese metalice;
 materii prime: feldspat, argila, nisip, caolin, samot, apa, oxid de zinc, wollastonit,
etc.
 produse finite;
 materiale diverse: paleti lemn, cutii carton, carton pentru ambalare, etc.
 piese de schimb;
 trusa de scule;
 carburant = motorina;
 lubrifianti (ulei motor, ulei transmisie, ulei hihraulic, unsori);
 antigel;
 lichid de frana;
 electrolit baterii acumulator (solutie de acid sulfuric);
 dispozitive de suspendare;
 elemente de legare in sarcina;
 dispozitive de agatare.

III.1.2 Contabil
 sisteme de calcul (unitate centrala,monitor, tastatura, mouse, imprimanta ,etc.);
 casa de bani;
 telefon-fax, telefon mobil;
 copiator;
 instalatia electrica a cladirii, 220v ; 50 Hz., prelungitoare, etc.;
 birou cu scaun ergonomic, dulapuri, mobilier birou;
 autoturism;
 instrumente de birotica (creioane, pixuri, stilouri, perforator, cutter, etc);
 formulare tipizate;
 surse de iluminat artificial;
III.1.3 Lucrător comercial
 monitor
 tastatură
 unitate centrală
 casă de marcat
 aparat de scanat
 cutii

III.2. Autorizari
Conform Hotărârii nr. 1340/2001 privind organizarea și funcționarea Inspecției de
Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune și Instalațiilor de Ridicat,
echipamentele de lucru sunt autorizate ISCIR.. Calificarea pesonalului se face la locul de
munca, cei care lucreaza cu stivuitoarele electice avand autorizatie ISCIR si facuta
evaluarea medicala conform medicinei muncii.

IV. Echipamnte de protectie

EIP Motostivuitorist: manusi de protectie, incaltaminte cu bombeu metalic, salopeta, casca


de protectie.

a) Agenti chimici utilizati ( curatenie, intretinere) : Hotararea de Guvern nr. 1218 din 6
septembrie 2006 privind stabilirea cerintelor minime de securitate si sanatate in munca
pentru asigurarea protectiei lucratorilor impotriva riscurilor legate de prezenta agentilor
chimici. Conform HG 1218/2006 firma care se ocupa cu igienizarea si curatenia in spatiu
de luc, solutiile si agentii chimici folositi indeplinesc toate cerintele necesare pentru a nu
afecta in nici un fel sanatatea lucratorului.
b) Caracteriticile mediului de lucru (temperatura, umiditate, curenti de aer) :
Hotararea de Guvern nr. 1091 din 16 august 2006 privind cerintele minime de securitate
si sanatate pentru locul de munca
În timpul programului de lucru, temperatura din încăperile ce cuprind posturi de lucru este
adecvată organismului uman, ţinându-se seama de metodele de lucru utilizate şi de
cerinţele fizice impuse lucrătorilor.
Se folosesc instalatii de aer conditionat proiectate in asa fel incat sa nu creeze curenti de
aer si discomfort termic.

c) Semnalistica
Hotărârea Guvernului nr.971/2006 privind cerinţele minime pentru semnalizarea de
securitate şi/sau de sănătate la locul de muncă
Art. 5. - Pentru aplicarea prezentei hotarari expresiile de mai jos semnifica dupa cum
urmeaza:
a) semnalizare de securitate si/sau de sanatate - semnalizarea care se refera la un obiect, o
activitate sau o situatie determinata si furnizeaza informatii ori cerinte referitoare la
securitatea si/sau sanatatea la locul de munca, printr-un panou, o culoare, un semnal
luminos ori acustic, o comunicare verbala sau un gest-semnal, dupa caz;
b) semnal de interzicere - semnalul prin care se interzice un comportament care ar putea
atrage sau cauza un pericol;
c) semnal de avertizare - semnalul prin care se avertizeaza asupra unui risc sau unui
pericol;
d) semnal de obligativitate - semnalul prin care se indica adoptarea unui comportament
specific;
e) semnal de salvare sau de prim ajutor - semnalul prin care se dau indicatii privind iesirile
de urgenta ori mijloacele de prim ajutor sau de salvare;
f) semnal de indicare - semnalul prin care se furnizeaza alte indicatii decat cele prevazute
la lit. b)-e);
g) panou - semnalul care, prin combinarea unei forme geometrice, a unor culori si a unui
simbol sau a unei pictograme, furnizeaza o indicatie specifica, a carui vizibilitate este
asigurata prin iluminare de intensitate suficienta;
h) panou suplimentar - panoul utilizat impreuna cu un panou descris la lit. g), care
furnizeaza informatii suplimentare;
i) culoare de securitate - culoarea careia ii este atribuita o semnificatie specifica;
j) simbol sau pictograma - imaginea care descrie o situatie sau indica un comportament
specific si care este utilizata pe un panou ori pe o suprafata luminoasa;
k) semnal luminos - semnalul emis de un dispozitiv realizat din materiale transparente sau
translucide, iluminate din interior ori din spate, astfel incat sa se creeze o suprafata
luminoasa;
l) semnal acustic - semnalul sonor codificat, emis si difuzat de un dispozitiv realizat in
acest scop, fara folosirea vocii umane sau artificiale;
m) comunicare verbala - mesajul verbal predeterminat, comunicat prin voce umana sau
artificiala;
n) gest-semnal - miscarea si/sau pozitia bratelor si/sau a mainilor intr-o forma codificata,
avand ca scop ghidarea persoanelor care efectueaza manevre ce constituie un risc sau un
pericol pentru lucratori.
V. Posturile de lucru analizate / diminuare riscuri

V.1 Motostivuitorist
Fisa postului
 Fisa postului – Stivuitorist
I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului:
2. Denumirea postului: stivuitorist
3. Pozitia in COR / Cod: 833403
4. Compartiment:
5. Nivelul postului: Executie
6. Relatiile:
a. Ierarhice :
b. Functionale: Colaboreaza cu toate compartimentele.
II. Descrierea postului:
1. Scopul general al postului: transportul marfurilor paletizate
2. Obiectivele postului
• Transportul marfurilor in vederea unei bune desfasurari a activitatii societatii
3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului:
• Asigura si supravegheaza incarcarea/destivuirea marfurilor;
• Executa transportul marfurilor pe rutele si traseele indicate, eliminand intreruperile
nejustificate;
• Asigura si supravegheaza descarcarea/stivuirea marfurilor;
• Executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic direct sau de supraordonatii acestuia
in realizarea strategiilor pe termen scurt ale companiei in limitele respectarii temeiului legal.
4. Descrierea responsabilitatilor postului
a. Privind relatiile interpersonale / comunicare
• executa, întocmai şi la timp, a dispoziţiilor date de şeful de formaţie
• informeaza, în permanenţă a şeful de formaţie despre fiecare acţiune, astfel încât acesta să
ştie în permanenţă unde se află;
• informeaza şeful de formaţie după efectuarea fiecărei lucrări;
• informeaza şeful de formaţie asupra oricărei nereguli constatate;
• intervine pentru executarea imediată şi în termen a sarcinilor primite de la şeful de formaţie;
b. Fata de echipamenul din dotare
• Verifica conditiile tehnice ale principalelor sisteme ale vehiculului ;
• Efectueaza curatenia interioara si exterioara a vehicului zilnic ;
• Verifica si completeaza nivelul de combustibil al utilajului ;
• Localizeaza si analizeaza defectele aparute la utilaj ;
• intervine prompt pentru evitarea sau limitarea efectelor în caz de avarie; după eliminarea
pericolului, informează şeful de formaţie şi participă în continuare la remedierea
defecţiunilor;

c.In raport cu obiectivele postului


• Raspunde de buna desfasurare a transportului marfurilor.
• Respecta codurile de semnalizare;
• Se prezinta la serviciu în stare „apt de lucru”;
• menţine curăţenia în sectorul de activitate;
• păstreaza cu grijă bunurile din dotare;
• respecta cerinţele legale care ţin de activitatea sa;
• ia măsuri pentru folosirea integrală a timpului de lucru;

d. Privind securitatea si sanatatea muncii : Respecta Normele de Securitate si Sanatate in


Munca si S.U.
 sa-si insuseasca si sa respecte normele si instructiunile de protectie a muncii si masurile de
aplicare a acestora;
 sa utilizeze corect echipamentele tehnice ;
 sa nu procedeze la deconectarea, schimbarea sau mutarea arbitrara a dispozitivelor de
securitate ale echipamentelor tehnice si ale cladirilor, precum si sa utilizeze corect aceste
dispozitive;
 sa aduca la cunostiinta conducatorului locului de munca orice defectiune tehnica sau alta
situatie care constitue un pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala;
 sa aduca la cunostiinta conducatorului locului de munca in cel mai scurt timp posibil
accidentele de munca suferite de persoana proprie sau de alti angajati;
 sa opreasca lucrul la aparitia unui pericol iminent de producere a unui accident si sa
informeze de indata conducatorul locului de munca;
 sa refuze intemeiat executarea unei sarcini de munca daca aceasta ar pune in pericol de
accidentare sau imbolnavire profesionala persoana sa sau a celorlalti participanti la procesul
de productie;
 sa utilizeze echipamentul individual de protectie din dotare , corespunzator scopului pentru
care a fost acordat;
 sa coopereze cu angajatorul si/sau angajatii cu atributii specifice in domeniul securitatii si
sanatatii in munca , atata timp cat este necesar , pentru a da angajatorului posibilitatea sa se
asigure ca toate conditiile de munca sunt corespunzatoare si nu prezinta riscuri pentru
securitate si sanatate la locul sau de munca;
 sa coopereze cu angajatorul si/sau cu angajatii cu atributii specifice in domeniul securitatii
si si sanatatii in munca, atata timp cat este necesar, pentru realizarea oricarei sarcini sau
cerinte impuse de autoritatea competenta pentru prevenirea accidentelor si bolilor
profesionale;
e. Privind regulamentele / procedurile de lucru
• Respecta Regulamentul Intern.
• Respecta procedurile de lucru generale specifice firmei (de exemplu, programul de lucru).
5. Conditiile postului de lucru
a. Programul de lucru : 8 ore pe zi, suplimentar cand este necesar.
b. Conditii materiale :
• Ambientale : Lucreaza in interior, cat si in exterior, in conditii atmosferice.
• Deplasari : -
• Spatiu : -
• Conditii suplimentare : -
c. Conditii de formare profesionala : Participa la diferite forme de instruire specifica,
6. Gradul de autonomie
a. Delegare :
• Este inlocuit de : un alt stivuitorist
III. Specificatiile postului
1. Nivelul de studii : minim scoala profesionala
2. Calificarea necesara
• Curs de calificare
• Autorizatie ISCIR
3. Competentele postului
• Rezistenta la stres
• Lucru in echipa
• Onestitate si loialitate
• Indemanare
• Atentie
• Asumarea responsabilitatii
• Rezistenta fizica si psihica
• Capacitate de prevedere a situatiilor deosebite
4. Experienta de lucru necesara
Minimum 1 an intr-un post similar.

Factori de risc identificati:


MIJLOACE DE PRODUCTIE:
FACTORI DE RISC MECANIC:
Organe de masini in miscare:
 prindere, antrenare mana sau articole vestimentatie de catre transmisiile prin curele
(ventilator, pompa de apa, compresor);
 lovire de catre cabluri in cazul ruperii acestora in sarcina;
 Lovire de catre mijloacele de transport auto la deplasarea in incinta organizatiei si la
punctele de lucru;
 Autoblocarea functionarii mecanismului de directie sau a sistemului de franare, in
mers;
 Rostogoliri de piese, materiale de forma cilindrica sau a rotilor in atelierul mecanic, in
timpul reparatiilor;
 Rasturnare produse finite, materiale neasigurate impotriva deplasarilor necontrolate;
 Cadere libera de scule, piese, materiale: la lucrul sub utilaj in cazul reparatiilor;
 Scurgere libera de uleiuri, carburanti, lichid de frana, la lucrul sub utilaj;
 Deviere de la traiectoria normala a sarcinilor in cazul functionarii incorecte a
sistemelorde comanda;
 Strivire de catre mase aflate in faza de balans;
 Jet, eruptie ulei la fisurarea accidentala a elementelor instalatiilor hidraulice;
 Taiere, intepare, la contactul cu suprafete periculoase, in special la operatiile de revizii
legare sarcina, pozitionare;
 Vibratii in regim continuu la conducerea stivuitorului, provocate de functionarea
motorului, neregularitatile cailor de rulare si inexistenta sistemului de amortizare.
FACTORI DE RISC TERMIC:
 Temperatura ridicata a unor suprafete, atinse accidental la inspectii si reparatii
(galerii, sistem de evacuare, bloc motor, compresor, circuite de racire apa/ulei);
FACTORI DE RISC ELECTRIC:
Electrocutare prin atingere indirecta:
 patrundere a unor portiuni de utilaj in zona de influenta,
 atingerea unor suprafete metalice aflate accidental sub tensiune,
 deteriorarea circuitelor de legare la instalatia de impamantare, inclusiv in zone in care
exista tensiune de pas.
FACTORI DE RISC CHIMIC:
 Lucrul cu substante toxice: antigel, lichid de frana;
 Lucrul cu substante caustice: electrolitul bateriilor de acumulatori-arsura chimica
 Lucrul cu substante inflamabile (uleiuri, motorina, unsori).

MEDIUL DE MUNCA:
FACTORI DE RISC FIZIC:
 Temperatura coborata iarna si ridicata vara la lucrul in aer liber;
 Curenti de aer - la lucrul in aer liber sau din cauza unor neetanseitati;
 Pulberi pneumoconoigene in atmosfera mediului de munca;
 Zgomot cauzat de functionarea motorului;
 Calamitati naturale: trasnet, inundatie, alunecari de teren, prabusiri de copaci, seisme.

SARCINA DE MUNCA:
SUPRASOLICITARE FIZICA:
 Efort dinamic ridicat la manipularea manuala a unor piese, subansanbluri grele.
SUPRASOLICITARE PSIHICA:
 Solicitare permanenta a atentiei in timpul deplasarii sau lucrului la stationari, decizii
dificile in timp scurt, operatii repetitive de ciclu scurt si mediu.

EXECUTANT:
ACTIUNI GRESITE:
 Circulatia sub influenta bauturilor alcoolice, intr-un stadiu avansat de oboseala sau
dupa administrarea unor medicamnete;
 Executarea de manevre nepermise de legislatia care reglementeaza circulatia pen
drumurile publice sau de prevederile tehnologice in timpul lucrului la stationare;
 Circulatia cu defectiuni la mecanismul de directie, instalatia electrica, instalatia de
franare;
 Neadaptarea vitezei de deplasare la conditiile de trafic si meteorologice;
 Coborarea pantelor cu maneta de viteze in pozitia neutru;
 Blocarea limitatorului de sarcina;
 Ridicarea de sarcini peste limita maxima admisa;
 Umflarea anvelopelor fara utilizarea dispozitivului de protectie impotriva desprinderii
accidentale a sigurantei rotilor (inel);
 Deplasari, stationari in zone periculoase:
 in raza de actiune a mijloacelor de ridicat,
 pe caile de acces auto;
 Cadere la acelasi nivel prin impiedicare, alunecare, dezechilibrare;
 Cadere de la inaltime prin pasire in gol, alunecare, dezechilibrare;
 Pornirea motorului cu cutia de viteze cuplata intr-o treapta de viteza si fara actionarea
ambreiajului.
OMISIUNI:
 Omiterea utilizarii echipamentului individual de protectie si a celorlalte mijloace de
protectie din dotare.

V.2 Contabil

Fisa postului
1. Denumirea compartimentului:
COMPARTIMENTUL FINANCIAR CONTABIL
2. Denumirea postului:
CONTABIL SEF
3. Numele si prenumele salariatului:
NUME SI PRENUME SALARIAT
4. Se subordoneaza:
Directorului General;
5. Numele sefului ierarhic:
NUME SI PRENUME SEF IERARHIC
6. Subordoneaza:
Personalul compartimentului economic
7. Drept de semnatura:
Intern:
Extern:
8. Relaţii functionale:
-are relatii de serviciu cu toate serviciile, birourile si alte entitati functionale;
-are relatii cu persoane juridice si persoane fizice care au tangenta cu sfera sa de
activitate.
9. Pregatirea si experienta:
Studii:
-absolvent al invatamantului superior economic de specialitate;
Vechime:
-sa probeze o vechime de cel putin 3 ani in domeniu, cuprinzand toate aspectele
activitatii financiar-contabile;
Cunostinte:
-sa posede cunostinte temeinice in ceea ce priveste sistemul organizatoric si financiar-
contabil;
-sa posede cunostinte solide in ceea ce priveste legislatia in vigoare privind domeniul
financiar-contabil;
-sa probeze o buna cunoastere a conducerii contabilitatii computerizate;
Aptitudini:
-inteligenta (gandire logica, memorie, capacitate de analiza si sinteza);
-capacitate de organizare si conducere a activitatii serviciului;
-capacitate de a prelucra informatiile, de a le interpreta si de a le valorifica prin luarea
de decizii sau prin furnizarea de date prelucrate altor factori decizionali;
-corectitudine, tenacitate, seriozitate, atitudine principiala in relatiile cu oamenii;
Atitudini:
-obiectivitate in aprecierea si analiza situatiilor economice, financiare si sociale,
receptivitate, spirit de echipa (sincer, dispus la colaborare)
10. Autoritate si libertate organizatorica:
Daca este cazul
11. Responsabilitati si sarcini:
-organizeaza, indruma, conduce, controleaza si raspunde de desfasurarea in mod
eficient a activitatii financiar-contabile a societatii in conformitate cu dispozitiile
legale in vigoare;
-asigura, organizarea si gestionarea in mod eficient a integritatii intregului patrimoniu
al societatii in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare si normele sau
reglementarile interne ale societatatii;
-organizeaza si coordoneaza contabilitatea operatiilor de capital, contabilitatea
imobilizarilor, contabilitatea stocurilor, contabilitatea tertilor, contabilitatea
trezoreriei, contabilitatea cheltuielilor, veniturilor si rezultatelor, contabilitatea
angajamentelor si altor elemente patrimoniale, contabilitatea de gestiune in
conformitate cu legislatia in vigoare;
-urmareste respectarea principiilor contabile si ale evaluarii patrimoniului (prudentei,
permanentei metodelor, continuitatii activitatii, independentei exercitiului,
intangibilitatii bilantului de deschidere, necompensarii);
-organizeaza si coordoneaza controlul financiar preventiv, stabilind operatiunile si
documentele ce se supun controlului financiar preventiv, precum si persoanele care
exercita acest control;
-raspunde de consemnarea corecta si la timp, in scris, in momentul efectuarii ei, in
documente justificative a oricarei operatii care afecteaza patrimoniul societatii si de
inregistrarea cronologica si sistematica in evidenta contabila a documentelor
justificative in conformitate cu prevederile legale in vigoare;
-raspunde de stabilirea corecta a documentelor care se intocmesc si de circuitul lor in
cadrul societatii. Pe document se va trece in mod obligatoriu numele, prenumele si
functia celui care il intocmeste, semneaza si raspunde de realitatea datelor trecute in
acestea;
-raspunde de efectuarea inventarierii generale a patrimoniului la inceputul activitatii,
cel putin odata pe an, pe parcursul functionarii sale, in orice situatii prevazute de lege
si de cite ori directorul general al societatii o cere;
-organizeaza si participa la intocmirea lucrarilor de inchidere a exercitiului financiar-
contabil, la operatiunile de inventariere a patrimoniului urmarind modul de
valorificare a rezultatelor inventarierii;
-raspunde de evidenta formularelor cu regim special;
-organizeaza controlul asupra operatiilor patrimoniale;
-raspunde de respectarea disciplinei de casa, a regulamentului operational de casa si a
celorlalte dispozitii privind operatiunile cu numerar, efectuind personal sau prin alta
persoana imputernicita, cel putin lunar si inopinant controlul casieriei, atit sub aspectul
existentei faptice a valorilor banesti cit si sub aspectul securitatii acestora;
-asigura si raspunde indeplinirea la termen a obligatiilor societatii fata de bugetul
statului si terti in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare;
-supervizeaza implementarea procedurilor de contabilitate cu ajutorul programului
informational;
-supravegheaza reconcilierea si inchiderea conturilor;
-asigura si raspunde de elaborarea balantei de verificare la termenele stabilite de
legislatia in vigoare;
-efectueaza analiza financiar contabila pe baza de bilant, pe care o prezinta in consiliul
de administratie si respectiv adunarii generale a asociatilor;
-este consultat de catre entitatile functionale ale societatii in legatura cu problemele
referitoare la activitatea serviciului;
-este consultat de catre conducerea societatii in probleme care sunt de competenta
serviciului;
-avizeaza lucrari pe probleme de contabilitate a stocurilor, de urmarire, evidenta,
decontari, cheltuieli-venituri, bilant, analize de sistem, tehnica de calcul;
-participa la sustinerea si discutarea lucrarilor elaborate in cadrul serviciului;
-intocmeste aprecieri asupra activitatii desfasurate de personalul din subordine si
propune pentru promovare si stimulare materiala pe cei mai buni;
-reprezinta societatea in cazurile incredintate prin delegare;
-raspunde de eficienta si calitatea lucrarilor executate in cadrul serviciului la termenele
stabilite prin reglementari interne sau prin alte acte normative;
-raspunde de buna pregatire profesionala a salariatilor din subordine si propune masuri
pentru perfectionarea cunostintelor acestora;
-raspunde de respectarea programului de lucru si a disciplinei muncii in cadrul
serviciului pe care il coordoneaza;
-raspunde de indeplinirea oricaror altor sarcini prevazute de Legea contabilitatii
82/1991, de regulamentul de aplicare a acesteia, precum si de celelalte reglementari
legale in vigoare, pe linie economica si financiar-contabila;
-raspunde disciplinar, civil, material si penal, pentru pagubele provocate unitatii prin
executarea defectuoasa a atributiilor sau prin neexecutarea acestora.
12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:
Daca este cazul

Factori de risc identificați


MIJLOACE DE PRODUCTIE:
FACTORI DE RISC TERMIC:
 Arsuri provocate de aparatura din incinta biroului: cafetiera, centrala termica , etc.;
 Incendii provocate de scurcircuite electrice (aparate electrice si electronice, instalaţiile
electrice ale cladirilor,etc.).
FACTORI DE RISC ELECTRIC:
 Electrocutare prin atingere indirecta a unor instalaţii improvizate, izolatii imbatranite ,
intreruperea legaturii la centura de impamantare , etc ;
 Electrocutare prin atingere directa , fire neizolate, instalatii deteriorate , interventii
neautorizate in tablouri electrice ,etc.
FACTORI DE RISC CHIMIC:
 Contact accidental cu substanţe toxice (neetichetate , depozitate necorespunzator. ,etc)

MEDIUL DE MUNCA:
FACTORI DE RISC FIZIC:
 Temperatura ridicata /coborata a aerului la locul de munca ;
 Curenţi de aer naturali sau artificiali (din deschiderea repetata a usilor de acces
,aparate aer conditionat, etc.)
 Pulberi pneumoconiogene ;
 Radiaţii electromagnetice ( lucrul la calculator ,etc.);
 Calamitaţi naturale - furtuni, vânt - prabusirea sau ruperea crengilor copacilor,
cutremur ,etc.;

SARCINA DE MUNCA:
SUPRASOLICITARE FIZICA:
 Efort dinamic (ex : deplasari periodice , etc.) ;
 Efort static ( lucrul timp indelungat la calculator, imposibilitatea reglarii planurilor de
lucru ,etc. );
SUPRASOLICITARE PSIHICA:
 Ritm de munca mare;
 Stres
 Solicitare permanenta a atenţiei in timpul deplasarii, decizii dificile in scurt timp –
intervenţii pe baza reflexelor dobândite (efort accentuat in cazul deplasarii in condiţii
atmosferice grele – ceaţa, ploaie, ninsoare ,etc.);

EXECUTANT:
 Deplasari ale mijloacelor de transport. Neatenţie in traseu ,traversare prin locuri
nepermise,etc.
 Curgeri de fluide. Fisurarea, spargerea unor conducte de apa rece sau calda din
instalaţiile sanitare
 Deplasari sub efectul gravitaţiei. Caderi de obiecte de pe rafturi sau dulapuri
depozitate necorespunzator;
 Caderi de materiale sau obiecte ,etc. in timpul deplasarilor la si de la locurile de
munca;
 Raniri datorita unor biecte taioase, inţepatoare din inventarul biroului;
 Alunecare, dezechilibrare, cadere la acelasi nivel datorita suprafetelor de lucru
alunecoase, denivelate

V.3 Lucrător comercial


Fisa postului lucrator commercial
Cod C.O.R. 522303

1. Denumirea compartimentului:
COMPARTIMENTUL DESFACERE

2. Denumirea postului:
LUCRATOR COMERCIAL
3. Numele si prenumele salariatului:
NUME SI PRENUME SALARIAT

4. Se subordoneaza:
DIRECTOR DE MAGAZIN

5. Numele sefului ierarhic:


NUME SI PRENUME SEF IERARHIC

6. Subordoneaza:
Numai daca este cazul

7. Drept de semnatura:
Intern:
Extern:

8. Relatii functionale:

- cu lucratorii comerciali de la depozit pentru preluarea comenzilor


- cu functionarii de la biroul de informatii pentru chemarea personalului de la curatenie
- cu functionarii de la casierie pentru preluarea produselor la care renunta clientii

9. Pregatirea si experienta:

NIVEL DE STUDII: minim liceul (diploma de bacalaureat)


EXPERIENTA:
- Nu este obligatorie
- Au prioritate persoanele cu experienta in domeniul comercial
APTITUDINI SI DEPRINDERI NECESARE:
- Perceptie vizuala
- Atentie: concentrare, mobilitate, distributivitate, selectivitate
- Rapiditate
- Spirit practic
- Coordonare manuala buna
- Memorie vizuala buna
- Abilitati de comunicare
- Capacitate de a lua decizii
- Persoana de incredere
- Implicare in activitate
- Dorinta de a munci
- Capacitatea de a se descurca in conditii de stres
- Rezistenta la sarcini repetitive
- Rezistenta la oboseala
- Capacitatea de a munci in echipa
- Autocontrol mediu
- Aspect fizic placut
- Motivatie
10. Autoritate si libertate organizatorica:

Daca este cazul

11. Responsabilitati si sarcini:

ATRIBUTII PRINCIPALE (si sarcini aferente):


1. Asigura necesarul de marfa la raft
- Aduce marfa din depozit
- Ordoneaza rafturile pe categorii de produse si pe tipuri de produse (Firma 1, Firma 2
etc.)
- Expune marfuri intr-o maniera estetica, atragatoare si usor accesibile clientilor
- Urmareste rafturile si asigura incarcarea lor cu marfa in functie de vanzare
- Compara, sorteaza si verifica marfa
2. Adapteaza etichetele si afisele in functie de cerintele curente
- Actualizeaza etichetele in functie de pretul din ziua respectiva
- Schimba etichetele o data la doua saptamani la acele produse care intra in promotie
- Inlocuieste etichetele deteriorate
- Elimina etichetele pentru produsele care nu mai sunt la vanzare
- Pozitioneaza etichetele in display-ul raftului pentru fiecare tip de produs in parte
- Inlocuieste afisele din promotia veche cu afisele din noua promotie
3. Asigura pretul produselor care au o greutate diferita de 1 kilogram
- Cantareste produsele ambalate care au greutati diferite de 1 kilogram
- Lipeste etichetele cu pretul corespunzator pe produsul ambalat
4. Asigura igiena rafturilor
- Supravegheaza rafturile pentru a interveni prompt in cazul unui incident
- Inlatura produsele care sunt deteriorate si pot afecta igiena raionului
- Ridica ambalajele produselor aranjate in raft si le depoziteaza la gunoi
- Anunta personalul de la curatenie in cazul unui incident
5. Verifica termenul de valabilitate al produselor
- Controleaza zilnic valabilitatea produselor
- Scoate de la vanzare acele produse care mai au o zi de valabilitate
6. Realizeaza comenzile pentru produsele ce urmeaza a fi expuse la raft
- Urmareste vanzarile din ziua anterioara
- Face comenzi in functie de vanzarile din ziua anterioara
- Da comanda in functie de necesarul din ziua respectiva (tinand cont de faptul ca in zilele
de week-end comenzile sunt mai mari)
7. Ofera relatii clientilor
- Ofera informatii despre marfa expusa
- Raspunde solicitarilor clientilor
- Ofera ajutor clientilor
- Informeaza clientii de schimbarile care au avut loc in privinta produselor

RESPONSABILITATILE POSTULUI:
- Raspunde de asigurarea volumului de marfa corespunzator, in rafturi
- Raspunde de valabilitatea produselor expuse
- Raspunde de raportarea pierderilor de orice fel (rebuturi, furturi)
- Raspunde de conditiile de igiena a marfii
- Raspunde de informarea clientilor
- Raspunde de rezolvarea problemelor si de satisfacerea cerintelor clientului
- Raspunde de supravegherea raioanelor
- Informeaza superiorii cu privire la vanzarile din raioane
- Identifica acele produse care nu se vand si raporteaza Asistentului Manager pentru
masuri adecvate
- Respecta instructiunile verbale si scrise date de superiori

12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

Daca este cazul

Factori de risc identificați


MIJLOACE DE PRODUCTIE:
FACTORI DE RISC MECANIC:
 Contact direct al epidermei cu suprafeţe tăietoare, intepatoare, alunecoase;
 Răsturnare bunuri materiale sprijinite de pereţi, stive, rafturi;
 Suprafeţe / pardoseli umede datorate scurgerilor accidentale de lichide;
 Lovire de către mijloacele de transport pe traseul de deplasare de la domiciliul
lucratorului la locul de munca, si invers;
FACTORI DE RISC BIOLOGIC:
 îmbolnăvire profesionala ca urmare a lucrului cu bancnote (microbi, viruşi patogeni).
FACTORI DE RISC ELECTRIC:
• Electrocutare prin atingere indirecta ca urmare a deficientelor in modul de
legare la pamant a tablourilor electrice si a pârtilor metalice;
• Electrocutare prin atingere directa a prizelor, întrerupătoarelor si a tabloului
electric in situaţia depanării defectuoase si/sau inlocuirii corpurilor electrice de către
personal neautorizat;

MEDIUL DE MUNCA:
FACTORI DE RISC FIZIC:
 Calamitati naturale: trasnet, inundatie, alunecari de teren, prabusiri de copaci, seisme.

SARCINA DE MUNCA:
SUPRASOLICITARE FIZICA:
 Efort dinamic la ridicarea si transportul manual al maselor;
EXECUTANT:
ACTIUNI GRESITE:
 Deplasări, staţionari in zone periculoase (pe caile de acces auto, in apropierea
instalaţiilor aflate sub tensiune, etc.);
 Cădere de la acelaşi nivel - prin dezechilibrare si/sau alunecare si/sau împiedicare;
 Efectuarea de operaţii neprevăzute in sarcina de munca;
 Lucrul sub influenta alcoolului.
VI. Utilizarea grilei de indentificare a riscurilor din cadrul metodei elaborare de
INCDPM

UNITATEA: S.C Practic S.R.L FIŞA DE NUMĂR


EVALUARE PERSOANE
SECŢIA: Vanzari produse A EXPUSE: 3

POSTULUI DURATA
DE LUCRU EXPUNERII:
8
Lucrător
comercial

POSTUL DE LUCRU: Lucrător comercial

COMPONENTA FACTORI DE RISC FORMA CONCRETĂ DE


SISTEMULUI IDENTIFICAŢI MANIFESTARE A
DE MUNCĂ FACTORILOR DE RISC

(descriere, parametri)

0 1 2

Mijloace de l)Contact direct al


epidermei cu suprafeţe ITM 3-45 zile
producţie tăietoare, intepatoare,
alunecoase;
Mijloace de 2)Rasturnare bunuri
producţie materiale sprijinite de INV.Gr. III
pereţi, stive, rafturi;

Mijloace de 3)Suprafete / pardoseli


umede datorate ITM 3-45 zile
producţie scurgerilor accidentale
de lichide;
4)Lovire de către
Mijloace de mijloacele de transport
pe traseul de deplasare Deces
producţie de la domiciliul
lucratorului la locul de
munca, si invers;
Mijloace de
producţie Deces
5)Prabusire stive de
materiale;
6) Electrocutare prin
atingere indirecta ca
Mijloace de urmare a deficientelor
producţie in modul de legare la Deces
pamant a tablourilor
electrice si a pârtilor
metalice;
7) Electrocutare prin
atingere directa a
prizelor,
Mijloace de întrerupătoarelor si a
tabloului electric in Deces
producţie situaţia depanării
defectuoase si/sau
înlocuirii corpurilor
electrice de către
personal neautorizat;
îmbolnăvire
Mijloace de profesionala ca urmare
producţie a lucrului cu bancnote INV.Gr. III
(microbi, viruşi
patogeni).
10)Calamltatl naturale
Mediul de muncă - trăsnet, prăbuşiri de Deces
copaci, seisme;
ll)Efort dinamic la
Sarcina de muncă ridicarea si transportul ITM 3-45 zile
manual al maselor;
13)Deplasari,
staţionari in zone
periculoase (pe caile
Executant de acces auto, in Deces
apropierea instalaţiilor
aflate sub tensiune,
etc.);
14)Cadere de la
acelaşi nivel - prin
Executant dezechilibrare si/sau ITM 45 -180 zile
alunecare si/sau
împiedicare;
15)Efectuarea de
Executant operaţii neprevăzute in Deces
sarcina de munca;
Executant 16)Lucrul sub Deces
influenta alcoolului;
UNITATEA: S.C Practic S.R.L FIŞA DE NUMĂR
EVALUARE PERSOANE
SECŢIA: Vanzari produse A EXPUSE: 1

POSTULUI DURATA
DE LUCRU EXPUNERII:
8
Contabil

POSTUL DE LUCRU: Contabil

COMPONENTA FACTORI DE RISC FORMA CONCRETĂ DE


SISTEMULUI IDENTIFICAŢI MANIFESTARE A
DE MUNCĂ FACTORILOR DE RISC

(descriere, parametri)

0 1 2

Deplasari ale DECES


mijloacelor de
Executant transport. Neatenţie in
traseu ,traversare prin
locuri nepermise,etc.

Curgeri de fluide. INV GR III


Fisurarea, spargerea
Executant unor conducte de apa
rece sau calda din
instalaţiile sanitare

Deplasari sub efectul ITM 45- 180 zile


gravitaţiei. Caderi de
Executant obiecte de pe rafturi
sau dulapuri depozitate
necorespunzator;

Caderi de materiale INV GR III


sau obiecte ,etc. in
Executant timpul deplasarilor la
si de la locurile de
munca;
Raniri datorita unor ITM 45- 180 zile
biecte taioase,
Executant
inţepatoare din
inventarul biroului;

Alunecare,
dezechilibrare, cadere
Executant la acelasi nivel datorita ITM 45- 180 zile
suprafetelor de lucru
alunecoase, denivelate

Alunecare , cadere la
diferenţa de nivel in
Mijloace de
timpul deplasarilorpe DECES
producţie
scari (trepte umede ,
alunecoase,etc.)

Recipiente sub
presiune (butelii
Mijloace de
gaze,etc.) pe traseele DECES
producţie
pedestre ale sefului de
birou, etc.)

Arsuri provocate de
Mijloace de aparatura din incinta
ITM 45- 180 zile
producţie biroului: cafetiera,
centrala termica , etc.;

Incendii provocate de
scurcircuite electrice
Mijloace de (aparate electrice si
DECES
producţie electronice, instalaţiile
electrice ale
cladirilor,etc.).

Curent electric :
electrocutare prin
Mijloace de atingere directa , fire DECES
producţie neizolate, instalatii
deteriorate , interventii
neautorizate in tablouri
electrice ,etc.

Curent electric :
electrocutare prin
atingere indirecta a
unor instalaţii
Mijloace de
improvizate, izolatii DECES
producţie
imbatranite ,
intreruperea legaturii
la centura de
impamantare , etc ;

Contact accidental cu
substanţe toxice
Mijloace de (neetichetate ,
INV GR II
producţie depozitate
necorespunzator. ,etc)
;

Temperatura ridicata
Mediul de
/coborata a aerului la ITM 45- 180 zile
muncă
locul de munca ;

Curenţi de aer naturali


sau artificiali (din
Mediul de
deschiderea repetata a ITM 45- 180 zile
muncă
usilor de acces ,aparate
aer conditionat, etc.)

Mediul de Pulberi
ITM 45- 180 zile
muncă pneumoconiogene ;

Radiaţii
Mediul de electromagnetice (
ITM 3 - 45zile
muncă lucrul la calculator
,etc.);

Calamitaţi naturale -
Mediul de furtuni, vânt - DECES
muncă prabusirea sau ruperea
crengilor copacilor,
cutremur ,etc.;

Gaze vapori, aerosoli


(esapamente, gaze din
Mediul de
instalaţie in zona INV GR III
muncă
centralei pentru
incalzire);

Microbi , bacterii,
Mediul de
virusi , etc., in aer sau INV GR III
muncă
in contact);

Exploatarea de
echipamente tehnice
Sarcina de
necertificate dpdv al DECES
muncă
securitatii si sanatatii
in munca

Absenta unor operatii


din procedura de
executare stabilita
pentru realizarea
Sarcina de
sarcinii de munca DECES
muncă
(neverificarea
aparaturii din dotare
inainte de punerea in
functiune ,etc.);

Efort dinamic (ex :


Sarcina de
deplasari periodice , ITM 45- 180 zile
muncă
etc.) ;

Efort static ( lucrul


timp indelungat la
calculator,
Sarcina de imposibilitatea reglarii ITM 45- 180 zile
muncă planurilor de lucru
,etc. );
Sarcina de
Ritm de munca mare; ITM 45- 180 zile
muncă

Solicitare permanenta
a atenţiei in timpul
deplasarii, decizii
dificile in scurt timp –
intervenţii pe baza
Sarcina de
reflexelor dobândite ITM 45- 180 zile
muncă
(efort accentuat in
cazul deplasarii in
condiţii atmosferice
grele – ceaţa, ploaie,
ninsoare ,etc.);

UNITATEA: S.C Practic S.R.L FIŞA DE NUMĂR


EVALUARE PERSOANE
SECŢIA: Vanzari produse A EXPUSE: 1

POSTULUI DURATA
DE LUCRU EXPUNERII:
8
Motostivuitorist

POSTUL DE LUCRU: Motostivuitorist

COMPONENTA FACTORI DE RISC FORMA CONCRETĂ DE


SISTEMULUI IDENTIFICAŢI MANIFESTARE A
DE MUNCĂ FACTORILOR DE RISC

(descriere, parametri)

0 1 2

F26. Circulatia sub


influenta bauturilor
alcoolice, intr-un stadiu
Executant Deces
avansat de oboseala sau
dupa administrarea
unor medicamnete;
F27. Executarea de
manevre nepermise de
legislatia care
reglementeaza
Executant circulatia pe drumurile Deces
publice sau de
prevederile tehnologice
in timpul lucrului la
stationare;

F28. Circulatia cu
defectiuni la
mecanismul de
Executant Deces
directie, instalatia
electrica, instalatia de
franare;

F29. Neadaptarea
vitezei de deplasare la
Executant Deces
conditiile de trafic si
meteorologice

F30. Coborarea
pantelor cu maneta de
Executant viteze in pozitia Deces

neutru;

F31. Blocarea
limitatorului de sarcina;
Executant Deces

F32. Ridicarea de
sarcini peste limita
Executant maxima admisa; Deces

F33. Umflarea
Executant anvelopelor fara Deces
utilizarea dispozitivului
de

protectie impotriva
desprinderii accidentale
a sigurantei

rotilor (inel);

F34. Deplasari,
stationari in zone
periculoase:

Executant - in raza de actiune a Deces


mijloacelor de ridicat,

- pe caile de acces
auto;

F35. Cadere la acelasi


nivel prin impiedicare, ITM 3-45
Executant alunecare,
zile
dezechilibrare;

F36. Cadere de la
inaltime prin pasire in
Executant gol, alunecare, Deces

dezechilibrare;

F37. Pornirea
motorului cu cutia de
viteze cuplata intr-o
Executant Deces
treapta de viteza si fara
actionarea
ambreiajului.

F38. Omiterea utilizarii


echipamentului
Executant individual de Deces

protectie si a celorlalte
mijloace de protectie
din dotare.

F31. Blocarea
Executant limitatorului de sarcina; Deces

F32. Ridicarea de
sarcini peste limita
Executant maxima admisa; Deces

F33. Umflarea
anvelopelor fara
utilizarea dispozitivului
de
Executant Deces
protectie impotriva
desprinderii accidentale
a sigurantei

rotilor (inel);

F34. Deplasari,
stationari in zone
periculoase:

Executant - in raza de actiune a Deces


mijloacelor de ridicat,

- pe caile de acces
auto;

F35. Cadere la acelasi


nivel prin impiedicare, ITM 3-45
Executant alunecare,
zile
dezechilibrare;

F36. Cadere de la
Executant inaltime prin pasire in Deces
gol, alunecare,
dezechilibrare;

F37. Pornirea
motorului cu cutia de
viteze cuplata intr-o
Executant Deces
treapta de viteza si fara
actionarea
ambreiajului.

F38. Omiterea utilizarii


echipamentului
individual de
Executant Deces
protectie si a celorlalte
mijloace de protectie
din dotare.

F31. Blocarea
Executant limitatorului de sarcina; Deces

F32. Ridicarea de
sarcini peste limita
Executant maxima admisa; Deces

F33. Umflarea
anvelopelor fara
utilizarea dispozitivului
de
Executant Deces
protectie impotriva
desprinderii accidentale
a sigurantei

rotilor (inel);

F34. Deplasari,
Executant stationari in zone Deces
periculoase:
- in raza de actiune a
mijloacelor de ridicat,

- pe caile de acces
auto;

F35. Cadere la acelasi


nivel prin impiedicare, ITM 3-45
Executant alunecare,
zile
dezechilibrare;

F37. Pornirea
motorului cu cutia de
viteze cuplata intr-o
Executant Deces
treapta de viteza si fara
actionarea
ambreiajului.

F38. Omiterea utilizarii


echipamentului
individual de
Executant Deces
protectie si a celorlalte
mijloace de protectie
din dotare.

F24. Efort dinamic


ridicat la manipularea
Sarcina de ITM 45 -
manuala a unor
muncă 180 zile
piese, subansambluri
grele.

F25. Solicitare
permanenta a atentiei in
timpul deplasarii sau
Sarcina de ITM 45 -
muncă lucrul la stationare,
180 zile
decizii dificile in timp
scurt,

operatii repetitive de
ciclu scurt si mediu.

F19. Temperatura
Mediul de coborata iarna si ITM 3-45
muncă ridicata vara la lucrul in
zile
aer liber;

F20. Curenti de aer – la


Mediul de lucrul in aer liber sau ITM 3-45
muncă din cauza unor
zile
neetanseitati;

F21. Pulberi
Mediul de pneumoconoigene in ITM 3-45
muncă atmosfera mediului de
zile
munca;

Mediul de F22. Zgomot cauzat de ITM 45 -


muncă functionarea motorului;
180 zile

F23. Calamitati
naturale: trasnet,
inundatie, alunecari de,
Mediul de
Deces
muncă teren, prabusiri de
copaci, seisme.

F1. Organe de masini


in miscare:

- prindere, antrenare
mana sau articole
Mijloace de
vestimentatie de Deces
producție
catre transmisiile
prin
curele(ventilator,pompa
de apa,
compresor);

- lovire de catre cabluri


in cazul ruperii acestora
in

sarcina;

F2. Lovire de catre


mijloacele de transport
Mijloace de auto la deplasa-
Deces
producție rea in incinta
organizatiei si la
punctele de lucru;

F3. Autoblocarea
functionarii
Mijloace de mecanismului de
directie sau Deces
producție
a sistemului de
franare, in mers;

F4. Rostogoliri de
piese, materiale de
Mijloace de forma cilindrica sau
Deces
producție a rotilor in atelierul
mecanic, in timpul
reparatiilor;

F5. Rasturnare
produse finite,
Mijloace de materiale neasigurate Deces
producție
impotriva deplasarilor
necontrolate;

F6. Cadere libera de


Mijloace de scule, piese, materiale:
Deces
producție la lucrul sub

utilaj in cazul
reparatiilor;

F7. Scurgere libera de


Mijloace de uleiuri, carburanti, ITM 3-45
producție lichid de frana, la
zile
lucrul sub utilaj;

F8. Deviere de la
traiectoria normala a
Mijloace de sarcinilor in cazul Deces
producție
functionarii incorecte a
sistemelor de comanda;

Mijloace de F9. Strivire de catre


mase aflate in faza de Deces
producție
balans;

F10. Jet, eruptie ulei la


Mijloace de fisurarea accidentala a
elementelor INV gr.III
producție
instalatiilor hidraulice;

F11. Taiere, intepare, la


contactul cu suprafete
periculoase,
Mijloace de ITM 3-45
in special la operatiile
producție zile
de revizii,legare
sarcina,

pozitionare;

F12. Vibratii in regim


continuu la conducerea
stivuitorului,
Mijloace de ITM 45-
producție provocate de
180zile
functionarea motorului,
neregularitatile

cailor de rulare si
inexistenta sistemului
de amortizare.

F13. Temperatura
ridicata a unor
suprafete, atinse
accidental

Mijloace de la inspectii si reparatii ITM 3-45


producție (galerii, sistem de zile
evacuare, bloc

motor, compresor,
circuite de racire
apa/ulei);

F14. Temperatura
coborata a suprafetelor
Mijloace de ITM 3-45
atinse la lucrul in
producție zile
aer liber in anotimpul
rece.

F15. Electrocutare prin


atingere indirecta:

- patrundere a unor
portiuni de utilaj in
zona de

influenta,

- atingerea unor
Mijloace de suprafete metalice
Deces
producție aflate accidental

sub tensiune,

- deteriorarea
circuitelor de legare la
instalatia de

impamantare,
inclusiv in zone in care
exista tensiune
de pas.

F16. Lucrul cu
Mijloace de
substante toxice: Deces
producție
antigel, lichid de frana;

F17. Lucrul cu
substante caustice:
Mijloace de ITM 45-
electrolitul bateriilor de
producție 180 zile
acumulatori – arsura
chimica;

F18. Lucrul cu
Mijloace de substante inflamabile ( ITM 45 -
producție uleiuri, unsori,
180 zile
motorina ).

VII. Propuneri de posibilitati de eliminare / diminuare riscuri

Post de lucru: Motostivuitorist

N
r
. FACTORUL DE RISC
MASURI PROPUSE
C
r
t.
Masuri tehnice:
 Interzicerea, stationarii sau deplasarii pe
caile de acces auto de pe drumurile
publice, precum si instruirea lucratorilor
in acest sens;
Lovire de catre mijloacele de
 Marcarea zonelor de lucru, in
transport auto la
1 conformitate cu prevederile
deplasarea in incinta
. legale si instructiunile proprii SSM;
organizatiei si la punctele de
 Respectarea stricta a vitezelor de
lucru.
deplasare in incinta organizatiei;
Masuri organizatorice:
 Instruirea lucratorlor privind importanta
respectarii Codului de circulatie rutiera;
 Accentuare in cadrul instruirii de
protective a muncii a aspectelor privind
importanta respectarii Codului de
circulatie rutiera.
Masuri tehnice:
Jet, eruptie ulei la fisurarea
2  Asigurarea realizarii controlului starii
accidentala a elementelor
. fizice a elementelor circuitelor
instalatiilor hidraulice;
hidraulice la inceperea programului.
Masuri tehnice:
 Interzicerea, stationarii sau deplasarii pe
caile de acces auto, precum si instruirea
lucratorilor in acest sens;
 Marcarea zonelor de lucru, in
conformitate cu prevederile
legale si instructiunile proprii SSM;
Deplasari, stationari in zone Masuri organizatorice:
periculoase:  Instruirea lucratorilor privind
3
1.- in raza de actiune a importanta respectarii
.
mijloacelor de ridicat, Codului de ci rculatie rutiera;
2.- pe caile de acces auto.  Instruirea lucratorilor privind
consecintele nerespectarii disciplinei
tehnologice si a restrictiilor de
securitate – neatentie fata de operatiile
executate, intrarea, chiar si numai cu
portiuni ale corpul;ui, in interiorul
zonelor de
pericol, etc.
Masuri tehnice:
 Ancorarea produsului finit si a pieselor
Rasturnarea produselor conform normelor specific de securitate
finite/materialelor a muncii;
4
neasigurate Masuri organizatorice:
.
impotriva deplasarilor  Instruirea lucratorilor privind
necontrolate; consecintele nerespectarii
tehnologiei de lucru si a restrictiilor de
securitate.
Electrocutare prin atingere
Masuri tehnice:
indirecta:
 Verificarea vizuala a integritatii legarii
1.- patrundere a unor portiuni
la pamant a carcaselor aparatajelor din
de utilaj in zona de
zona de lucru;
influenta,
Masuri organizatorice:
2.- atingerea unor suprafete
5  Urmarirea graficului de verificare a
metalice aflate
. mijloacelor de protectie din dotare (atat
accidental sub tensiune,
echipamente tehnice cat si echipamentul
3.- deteriorarea circuitelor de
individual de protective);
legare la instalatia de
 Control periodic cu tematica vizand
impamantare, inclusiv in zone
respectarea masurilor de
in care exista
electrosecuritate.
tensiune de pas.
6 Solicitare permanenta a Masuri organizatorice:
. atentiei in timpul deplasarii  Control medical periodic;
sau lucrul la stationare, decizii  Alcatuirea traseelor cu o respectare
dificile in timp scurt, operatii judicioasa a alternantei
repetitive de ciclu scurt si conducere/odihna.
mediu.
Masuri tehnice:
 Dotarea lucratorilor cu echipament
individual de protective corespunzator
activitatii ce urmeaza a fi desfasurata;
Omiterea utilizarii
Masuri organizatorice:
echipamentului individual de
7  Instruirea lucratorilor privind
protectie si a celorlalte
. consecintele nerespectarii restrictiilor
mijloace de protectie din
de securitate – neutilizarea sau
dotare.
utilizarea incomplete a mijloacelor de
protective, etc.
 Verificarea prin control permanent, din
partea sefului ierarhic superior.

Post de lucru: Lucrător comercial

N
r
. FACTORUL DE RISC
MASURI PROPUSE
C
r
t.
1 Contact direct al epidermei cu Măsură Organizatorica: instruirea
suprafeţe tăietoare, lucratorilor cu privire la modul de lucru cu
. intepatoare, alunecoase; astfel de mijloace de munca;
2 Suprafeţe / pardoseli umede Măsură Organizatorica: menţinerea
datorate scurgerilor suprafeţelor si a cailor de acces in perfecta
. accidentale de lichide; stare de curăţenie;
Lovire de către mijloacele de Măsură Organizatorica: instruirea
3 transport pe traseul de periodica a personalului cu privire la
deplasare de la domiciliul respectarera instrucţiunilor proprii pentru
. lucratorului la locul de munca, transportul intern si pentru circulaţia
si invers; pietonilor;
Electrocutare prin atingere Măsură Tehnica: verificarea periodica a
4 indirecta ca urmare a integrităţii legării la pamant a pârtilor
deficientelor in modul de metalice din zona de lucru;
. legare la pamant a tablourilor Măsură Tehnica: verificarea racordării la
electrice si a pârtilor metalice; bara de nul a tabloului electric;
Electrocutare prin atingere
directa a prizelor, Măsură Tehnica: verificarea calitatii
5 intrerupatoarelor si a tabloului depanării efectuate de către personalul
electric in situaţia depanării
. defectuoase si/sau înlocuirii autorizat si interzicerea înlocuirii aparatelor
corpurilor electrice de către electrice de către personal neautorizat;
personal neautorizat;
Expunere la radiații Măsură Organizatorica: efectuarea
6 electromagnetice - de examenului medical periodic; Măsură
. frecventa joasa; Organizatorica: alternarea activitatilor si
introducerea de pauze suficient de lungi;
7 Calamitati naturale - trăsnet, Măsură Organizatorica: instruirea
. prăbuşiri de copaci, seisme; salariaţilor privind situaţiile de urgenta;
Admiterea la lucru si Măsură Organizatorica: efectuarea
executarea lucrărilor de către verificărilor medicale periodica in cadrul
personal ce nu a efectuat unui cabinet de medicina muncii;
verificări medicale periodice;
Măsură Organizatorica:
supravegherea stării de sanatate a
Decizii dificile in timp scurt; lucratorilor prin controale medicale
periodice;
Măsură Organizatorica: instruirea
Efectuarea de operaţii salariaţilor privind respectarea atribuţiilor
neprevăzute in sarcina de din fisa postului; Măsură Organizatorica:
munca; respectarea instrucţiunilor de lucru si a
Instrucţiunilor proprii SSM;
Deplasări, staţionari in zone Măsură Tehnica: delimitarea cailor de
periculoase (pe caile de acces acces;
auto, in apropierea Măsură Organizatorica: instalaţiile sub
Instalaţiilor aflate sub tensiune vor fi delimitate sl marcate
tensiune, etc.); corespunzător (plăcute avertizoare);
Măsură Organizatorica: menţinerea
suprafeţelor cailor de deplasare in perfecta
Cădere de la acelaşi nivel - stare de curăţenie sl marcarea denivelărilor,
prin dezechilibrare si/sau obstacolelor etc.
alunecare si/sau impiedicare; Măsură Organizatorica:
semnalizarea si marcarea denivelărilor si
obstacolelor;

Post de lucru: Contabil

1. Instruire privind constientizar ea riscurilor la care se expune pri nerespectare a regulilor de ssm
2. Stabilirea unor proceduri de lucru in cazul transportului de valor
3. Stabilirea unor trasee sigure, iluminate pe timp de noapte ,etc..
4. Interzicerea accesului in tablouri electrice.
5. Dotarea cu echipamente de munca certificate , omologate ,e tc.
6. Control al facorilor de raspundere privind modul de respectare al regulilor de ssm si psi
7. Verificarea periodica a legaturii echipamente lor la centura de impamantare de catre unitati
abilitate, emiterea de buletine
8. Control medical si psihologic periodic si ori de cate ori se impune
9. De asigurat păstrarea mijloacelor bănesti in safeu, predarea cu regularitate a banilor incasatorilor
bancari
10.În caz de oboseală musculară se acordă o pauză de 5 min pentru revinire cu efectuarea
exerictiilor fizice
11. Instalarea semnalizarii de urgenta si verificarea cu regularitate a acesteia.
12. Înştiinţarea conducătorului locului de muncă despre accidentele de muncă suferite de propria
persoană şi de alte persoane participante la procesul de muncă.
13. Oprirea lucrului la apariţia unui pericol iminent de producere a unui accident şi informarea de
îndată a conducătorului locului de muncă.