Mi apreciación

Basándome en la teoría que hemos estudiado en cuanto a la administración, liderazgo y otros

conocimientos en cuanto a la gerencia, puedo apreciar como en la película se establece un problema
donde es el capital, como tener una plantilla de jugadores con tan bajo presupuesto. Tomando en
cuenta eso, el personaje principal hace una evaluación de todas las debilidades, y fortalezas que
posee en el equipo, junto a todas las posibilidades para poder contratar a nuevos jugadores
tomando en cuenta su bajo precio de contratación.

Tomando en cuenta lo anterior, vemos como el protagonista hace un cambio en como tomar las
decisiones para las contrataciones, deja a un lado lo tradicional y se enfoca en un paradigma nuevo
donde los recursos (los jugadores) sean visto desde una perspectiva técnica; esta ves basándose en
datos reales y así poder evaluar un rendimiento individual como colectivo; se adapta a la
problemática y a nuevos cambios para hacer su trabajo.

Considero que el liderazgo presentado por el personaje principal es un liderazgo que cambio en un
determinado momento para poder crear nuevas estrategias y así poder ajustar su nueva filosofía de
contratación, nuevas metodologías en la utilización de los recursos y una capacidad inmediata a la
reacción para tomar decisiones oportunas y así lograr su cometido.