POLÍTICAS ITSH

Orientar hacia el mejoramiento continuo, que permita alcanzar la calidad y excelencia

académica e institucional.

Los docentes, personal administrativo y estudiantes tienen derecho a ingresar al Instituto sin
discriminaciones de género, etnia, cultura, discapacidad, condición económica y social.

Seleccionar el talento humano docente, de acuerdo al requerimiento y los procesos de la LOES

procurando designar al personal clave para el desarrollo institucional, con capacidades para el
trabajo multidisciplinario y óptimas relaciones humanas.

Incorporar las Tics en todo ámbito, facilitando las condiciones organizativas, de infraestructura
y de apoyo pedagógico.

Desarrollar planes y programas que incentiven a la sensibilización participativa estudiantil y

docente en actividades de acción social y prestación de servicios.

Proteger y concienciar el cuidado del ambiente de forma interna y externa.

La admisión de postulantes se da a través del Sistema Nacional de Nivelación y Admisión, sin

considerar para esto condiciones de credo, raza, género, política, tendencia sexual o
discapacidad física.

Se formará profesionales Tecnólogos/as, en base a un currículo integral en las áreas del

desarrollo académico, investigación, prácticas pre profesionales y vinculación con la sociedad.