You are on page 1of 5

`

TERM OF REFERENCE
Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Tingkat Pra Dasar 2016
Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Teknologi Kelautan
Tema “ARROW”

PRIBADI DAN ORGANISASI

Kampus ITS Sukolilo Surabaya


Minggu, 13 November 2016
90 menit
`

Latar Belakang

Merujuk kepada pedoman umum Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiwa yang


diterbitkan oleh Direktorat Kemahasiswaan – Direktorat Pendidikan Tinggi, Departemen
Pendidikan Nasional tahun 2007, Kurikulum Minimal Pengembangan Wawasan dan Sikap
Ilmiah, merupakan penyesuaian yang diambil dari kurikulum Latihan Keterampilan
Manajemen Mahasiswa (LKMM) yang dikeluarkan direktorat kemahasiswaan – direktorat
jenderal pendidikan tinggi di departemen pendidikan dan kebudayaan tahun 1996. Hal ini
dilakukan mengingat kondisi dan kemampuan setiap perguruan tinggi yang beragam. Oleh
karenanya, perlu ditetapkan kurikulum minimal, yang dapat dilaksanakan dalam waktu yang
lebih singkat.
Kurikulum minimal pelatihan pengembangan wawasan dan sikap ilmiah,
memerlukan waktu 14 jam, yang terdiri dari 4 (empat) modul. Kurikulum ini masih dapat
materinya ditambah oleh perguruan tinggi penyelenggara, dengan memasukkan materi-
materi sebagai kurikulum local, sesuai dengan kondisi dan kebutuhan perguruan tinggi
masing-masing.
Tujuan dari pelatihan pengembangan wawasan dan sikap ilmiah ini diberikan pada
mahasiswa baru dengan maksud agar para mahasiswa baru dapat mempersiapkan dan
menyesuaikan diri dengan kehidupan “dunia kemahasiswaan”. Dunia kemahasiswaan,
merupakan dunia yang berbeda dengan dunia sebelumnya ketika mereka masih sekolah
lanjut tingkat atas (SLTA).
Para mahasiswa antara lain, dituntut untuk dapat belajar lebih aktif dan mandiri.
Misalnya, dapat menentukan sendiri beban studi atau lamanya waktu studi diperguruan
tinggi sesuai dengan kemampuannya dan factor lainnya.

Kepesertaan
- Kuantitas
Peserta yang ikut di dalam LKMM Pra TD ini adalah 447 orang.

- Analysis Raw Material (Karakteristik)


Jika dilihat dari kondisinya Mahasiswa Baru FTK ITS 2016 memiliki kekurangan dalam:
➲ Attitude (etika, kesopanan)
`

➲ Responsif (peduli)
➲ Dedicative
➲ Creative
➲ Sense of Belonging FTK
Peserta cenderung Plegmatis Koleris.

Yang lebih jelas dalam SWOT nya:


- Strength
Jumlah peserta (Sebagai fakultas yang hanya memiliki 4 jurusan, jika dibanding
dengan fakultas lain yang memiliki jumlah peserta lebih banyak maka FTK
seharusnya lebih mudah dalam pengorganisiran peserta dan penanaman nilai bisa
lebih mudah, peserta juga dinilai cukup kritis dalam menanggapi suatu hal.

- Weakness
Etika kurang baik, kepekaan terhadap lingkungan sekitar masih kurang leadership
individu masih lemah, kurang disiplin utamanya Integralistik FTK nya dirasa juga
mulai memudar.

- Opportunity
Ada hal positif akan memberikan motivasi melakukannya, punya jaringan luas,
kesempatann untuk berubah lebih luas (punya potensi lebih), memberi kepercayaan
yang meyakinkan.

- Threat
Senior masih belum mengenal banyak mahasiswa baru, artinya masih ada
kecanggungan dengan angkatan atasnya.

Materi
“Pribadi dan Organisasi”

Waktu
10.30-12.00 WIB
`

Metode penyampaian

 Latihan
Proses mengulang sesuatu sehingga menjadi terampil. Memiliki nilai benar atau
salah, ketika salah diulang hingga benar.

 Penugasan
Proses, cara, perbuatan menugasi atau menugaskan; pemberian tugas. Nilai benar
salahnya tidak terlalu diperhatikan.

 Ceramah
Pidato oleh seseorang di hadapan banyak pendengar, mengenai suatu hal,
pengetahuan.

 Eksperimen
Percobaan yang bersistem dan berencana (untuk membuktikan kebenaran suatu
teori dsb.

 Tanya Jawab
soal jawab; diskusi; wawancara. Lebih menjurus ke tukar pengalaman dan tukar
pikiran.

Kisi-kisi materi

1. Apa itu Organisasi


2. Mengapa kita butuh organisasi
3. Apa saja komponen organisasi
4. Apa peranan pemimpin dan individu dalam sebuah organisasi
5. Games
`

Goal Materi
Dari materi pribadi dan organisasi diharapkan peserta memahami makna organisasi,
memahami bahwa dirinya merupakan bagian dari suatu organisasi, dapat melibatkan diri
dalam organisasi kemahasiswaan, mengenali prinsip-prinsip organisasi sebagai wujud
kepedulian terhadap kesatuan FTK.

You might also like