1 PLAN CURRICULAR ANUAL

Colegio de Bachillerato AÑO LECTIVO

“Dr. José Miguel García Moreno” 2018-2019

PLAN CURRICULAR ANUAL

1. DATOS INFORMATIVOS
ÁREA: CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN MÓDULO: CONTABILIDAD GENERAL
DOCENTE : ING. CARLOS LINO RODRÍGUEZ
CURSO: PRIMERO NIVEL BACHILLERATO TÉCNICO
EDUCATIVO:
2. TIEMPO
CARGA HORARIA SEMANAL Nº DE SEMANAS EVALUACIÓN DE TOTAL DE TOTAL DE
APRENDIZAJES E IMPREVISTOS SEMANAS PERIODOS
10% CLASES
6 HORAS 40 SEMANAS 4 SEMANAS 36 SEMANAS 216
3. COMPETENCIA GENERAL: Realizar las gestiones administrativas de tesorería y los registros contables.
4. OBJETIVOS GENERALES:
OBJETIVOS GENERALES OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1.1. Verificar la validez de los documentos fuente empleados

Realizar operaciones inherentes al manejo del proceso contable en organizaciones
económicas dando cumplimiento a las obligaciones tributarias mediante la gestión del
talento humano con sujeción a las leyes, normas, códigos, políticas, principios contables
y procedimientos laborales, utilizando las herramientas tecnológicas, con eficiencia,
eficacia y ética profesional.
en una actividad económica en base a la normativa vigente.
1.2. Registrar las operaciones económicas y financieras
realizadas por el ente contable de acuerdo a los principios,
normas y disposiciones legales vigentes.
1.3. Elaborar reportes y Estados Financieros requeridos por la
organización económica según la normativa y disposiciones
legales vigentes.

5. EJES TRANSVERSALES:
 Formación ciudadana y democracia
2 PLAN CURRICULAR ANUAL

 Práctica de valores: El respeto, responsabilidad y honestidad

 Desarrollo de la conciencia ecológico
 Cuidado de la salud y hábito de recreación
6. UNIDADES DE TRABAJO:
OBJETIVOS DURACIÓN
TITULO DE LA ESPECÍFICOS DE
CONTENIDOS ORIENTACIONES EN
Nº EVALUACIÓN
UNIDAD LA UNIDAD DE METODOLÓGICAS SEMANAS
PROCEDIMENTALES CONCEPTUALES ACTITUDINALES
PLANIFICACIÓN

 Describe la finalidad  Contabilidad:  Valorar la utilización Técnica:

FUNDAMENTOS  Describir la finalidad CRITERIOS DE 6
de la contabilidad definición, campos de términos
1 DE LA de la contabilidad con
con el propósito de de aplicación, técnicos en la  Interrogatorio EVALUACIÓN: Semanas
CONTABILIDAD el propósito de
establecer los usuarios de la construcción del + 3 Días
establecer los campos
de aplicación.
campos de información conocimiento. Instrumentos:  Analizar la normativa legal
aplicación. contable.
 Participar
 Cuestionario vigente acerca del proceso
 Diferenciar los tipos contable en organizaciones
 Diferencia los tipos  Obligación de activamente en  Exposición oral económicas.
de empresas
conforme a la
de empresas llevar trabajos  Explicación
normativa vigente.
conforme a la contabilidad: colaborativos.  Clasificar y analizar la
normativa vigente. personas naturales documentación fuente soporte
y Jurídicas.  Interesarse por la de las transacciones
 Identificar quienes
 Identifica quienes presentación de un comerciales.
están obligados a
están obligados a  La Empresa: trabajo organizado
llevar contabilidad con
la finalidad de
llevar contabilidad definición, eficazmente.  Registrar la información
con la finalidad de importancia y contable en los libros
determinar sus
obligaciones
determinar sus clasificación.  Interesarse por las principales y auxiliares.
obligaciones actualizaciones
tributarias.
tributarias.  Documentos contables y
comerciales. tributarias.
 Utilizar los
 Utiliza los
documentos
documentos  Formular juicio o
comerciales con el
comerciales con el criterio en el registro
objetivo de sustentar
objetivo de de las
el registro contable.
sustentar el registro transacciones.
contable.
 Responsabilizarse
por la confiabilidad
de la información.

 Poner en práctica la
honestidad en el
cálculo de las
remuneraciones.
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 Personificar y  Personifica y  Interesarse por las Técnica:

2 CUENTA  Cuenta: definición, CRITERIOS DE 7
clasificar por grupos y clasificar por grupos actualizaciones
CONTABLE subgrupos las y subgrupos las
esquema (cuenta
contables y  Interrogatorio EVALUACIÓN: Semanas
“T”), elementos,
cuentas contables a cuentas contables a tributarias.
personificación,
fin de estructurar un fin de estructurar un
clasificación, plan Instrumentos:  Analizar la normativa legal
plan de cuentas. plan de cuentas.  Formular juicio o
de cuentas.
criterio en el registro
 Cuestionario vigente acerca del proceso
contable en organizaciones
 Aplicar la ecuación  Aplica la ecuación de las  Exposición oral económicas.
 Transacción
patrimonial y fórmulas patrimonial y
comercial:
transacciones.  Explicación
matemáticas para fórmulas
definición, partes y  Clasificar y analizar la
establecer las matemáticas para  Responsabilizarse documentación fuente soporte
razonabilidad.
variaciones de sus establecer las por la confiabilidad de las transacciones
elementos. variaciones de sus de la información. comerciales.
elementos.  Ecuación contable
y sus variaciones.
 Analizar la  Poner en práctica la  Registrar la información
razonabilidad de las  Analiza la honestidad en el contable en los libros
transacciones razonabilidad de las cálculo de las principales y auxiliares.
comerciales y transacciones remuneraciones.
codificar las cuentas comerciales y
facilitando su registro. codificar las cuentas
facilitando su
registro.

 Registra los  Formato de los Técnica:

3 REGISTROS  Registrar los  Responsabilizarse CRITERIOS DE 6
movimientos Registros
CONTABLES movimientos
operacionales con Contables: libro
por la confiabilidad  Interrogatorio EVALUACIÓN: Semanas
operacionales con de la información.
sujeción a la diario, libro mayor, + 4 Días
sujeción a la
normativa contable y
normativa contable balance de
 Poner en práctica la Instrumentos:  Analizar la normativa legal
y tributaria comprobación.
tributaria utilizando los
utilizando los
honestidad en el  Cuestionario vigente acerca del proceso
contable en organizaciones
formatos contables.
formatos contables.  Asientos Contables
cálculo de las  Exposición oral económicas.
remuneraciones.
 Realizar el proceso
Empresa de  Explicación
 Realiza el proceso Servicios, según  Clasificar y analizar la
contable hasta el
contable hasta el normativa tributaria.  Actuar con
balance de responsabilidad en documentación fuente soporte
balance de de las transacciones
comprobación a fin de el cumplimiento de
comprobación a fin  Proceso contable comerciales.
demostrar la las obligaciones.
de demostrar la hasta balance de
aplicación de la
aplicación de la comprobación.  Registrar la información
partida doble.
partida doble.  Interesarse por la
aplicación de las contable en los libros
normas para actuar principales y auxiliares.
con ética
profesional.

 Asumir y corregir
con responsabilidad
los errores
identificados.

 Responsabilizarse
por la
confidencialidad de
la información.
4 PLAN CURRICULAR ANUAL

 Actuar con
honestidad y ética
profesional en la
determinación de
resultados
económicos.

 Demostrar actitud
investigadora y
disposición para la
utilización

NÓMINAS:  Identificar los  Identifica los  Definición y  Interesarse por la Técnica:

4 componentes de un componentes. presentación de un CRITERIOS DE 6
componentes de un
rol de pagos conforme rol de pagos trabajo organizado  Interrogatorio EVALUACIÓN: Semanas
a la legislación laboral conforme a la  Base legal y forma eficazmente.
en beneficio de los legislación laboral de cálculos. Instrumentos:  Analizar la normativa legal
en beneficio de los  Interesarse por las
derechos del  Cuestionario vigente acerca del proceso
trabajador. derechos del  Cálculo Impuesto a actualizaciones contable en organizaciones
trabajador. la Renta en contables y  Exposición oral económicas.
 Calcular la retención Relación de tributarias.  Explicación
del impuesto a la  Calcula la retención Dependencia.  Clasificar y analizar la
renta en relación de del impuesto a la  Formular juicio o documentación fuente soporte
dependencia a fin de renta en relación de  Registro Contable. criterio en el registro de las transacciones
cumplir con la dependencia a fin de las comerciales.
obligación tributaria. de cumplir con la transacciones.
obligación tributaria.  Registrar la información
 Registrar el rol de  Responsabilizarse contable en los libros
pagos en base a la  Registra el rol de por la confiabilidad principales y auxiliares.
normativa contable. pagos en base a la de la información.
normativa contable.
 Poner en práctica la
honestidad en el
cálculo de las
remuneraciones.

 Actuar con
responsabilidad en
el cumplimiento de
las obligaciones.

AJUSTES:
 Diferenciar los tipos  Diferencia los tipos  Definición y  Interesarse por la Técnica:
5 - de ajustes clasificación. aplicación de las CRITERIOS DE 5
de ajustes generados
en un proceso generados en un normas para actuar  Interrogatorio EVALUACIÓN: Semanas
contable a fin de proceso contable a  Base legal, con ética + 3 Días
establecer los saldos fin de establecer los Depreciación Línea profesional. Instrumentos:  Analizar la normativa legal
saldos reales de las Recta, Deterioro de
reales de las cuentas.
cuentas. Cuentas por cobrar,  Asumir y corregir
 Cuestionario vigente acerca del proceso
contable en organizaciones
 Analizar los efectos Consumo de con responsabilidad  Exposición oral económicas.
de los ajustes y  Analiza los efectos Inventario los errores  Explicación
registrarlos con el de los ajustes y Suministros y identificados.  Clasificar y analizar la
objetivo de elaborar registrarlos con el Materiales. documentación fuente soporte
los estados objetivo de elaborar  Responsabilizarse de las transacciones
financieros de una los estados  Registro Contable. por la comerciales.
5 PLAN CURRICULAR ANUAL

empresa. financieros de una confidencialidad de

empresa. la información.  Registrar la información
 Desarrollar el proceso contable en los libros
contable de una  Desarrolla el  Actuar con principales y auxiliares.
empresa de servicios proceso contable de honestidad y ética
aplicando la una empresa de profesional en la
normativa vigente. servicios aplicando determinación de
la normativa resultados
vigente. económicos.

 Demostrar actitud
investigadora y
disposición para la
utilización de las
TICs.
6
LABORATORIO  Desarrollar el proceso  Desarrolla el  Registro de Libro  Interesarse por la Técnica:
EMPRESA DE contable de una proceso contable de Diario. aplicación de las CRITERIOS DE 6
SERVICIO empresa de servicios una empresa de  Registro en el Libro normas para actuar  Interrogatorio EVALUACIÓN: Semanas
- aplicando la servicios aplicando Mayor a Folio. con ética + 3 Días
normativa vigente. la normativa  - Elaboración del profesional. Instrumentos:  Analizar la normativa legal
vigente.
 Identificar el sistema
Balance de
 Asumir y corregir
 Cuestionario vigente acerca del proceso
Comprobación contable en organizaciones
de control de la  Identifica el sistema Ajustado. con responsabilidad  Exposición oral económicas.
cuenta mercaderías de control de la  Estados los errores  Explicación
para su registro cuenta mercaderías Financieros: identificados.  Clasificar y analizar la
contable. para su registro definición, documentación fuente soporte
contable. estructura de la  Responsabilizarse de las transacciones
 Establecer los situación financiera por la comerciales.
métodos de  Establece los y económica, confidencialidad de
valoración de métodos de asiento de cierre. la información.  Registrar la información
valoración de contable en los libros
 Actuar con principales y auxiliares.
honestidad y ética
profesional en la
determinación de
resultados
económicos.

Demostrar actitud
investigadora y
disposición para la
utilización de las
TICs.
RECURSOS: -Textos seleccionados, Folletos, Mapas Conceptuales, Separatas, Mentefacto, Cuaderno, Hojas de trabajo, Ley Orgánica del Régimen Tributación
Interna .

BIBLIOGRAFÍA/WEBGRAFÍA (Normas APA ) OBSERVACIONES

 Ministerio de Educación, Nuevo currículo de EGB Elemental
Matemática.
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 Ministerio de Educación, Estándares de Calidad Educativa,

Aprendizaje, Gestión Escolar, Desempeño Profesional e
Infraestructura.
 Ministerio de Educación Matemática Tercero EGB, Quito Ecuador.
 Ministerio de Educación, Evaluación de los Aprendizajes.

ELABORADO VALIDADO VISTO BUENO APROBADO POR:

DOCENTE: ING. CARLOS LINO R. JEFE DE ÁREA: DOCENTE: ING. VICERRECTOR (A): LIC. MARITZA COORDIBADOR C.T.P. : ING. CARLOS
CARLOS LINO R. PICOÍTA GUERRERO LINO R.

Firma: Firma: Firma: Firma:

Fecha: Fecha: Fecha: Fecha: