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PROBLEMÁTICA
Uno de los ejes principales del enfoque del área de Gestión Educativa
es que la integración de las TIC en educación es un proceso a ser
gestionado, en tanto constituye un hecho complejo que se desarrolla
en el tiempo a través de una serie de etapas. Este proceso involucra
todas las decisiones y acciones que se lleven adelante para integrar las
TIC en las prácticas de enseñanza, es decir, toda una variedad de
operaciones que deben ser organizadas, comunicadas y monitoreadas
para acercarse a los objetivos propuestos.
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PRIMERA PARTE
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Por otro lado, a fines de los años 1990, surgió con fuerza desde
diversos sectores académicos el concepto de Sociedad del
Conocimiento, que pone el acento en el conocimiento como factor
decisivo para el desarrollo social. Desde esta perspectiva, el acceso a
las TIC y a la web, así como a la información que circula a través de
ellas, es condición necesaria, aunque no suficiente, para el progreso
social, ya que el acceso a la información no garantiza, necesariamente,
la producción de conocimiento. Es preciso que los ciudadanos cuenten
también con herramientas cognitivas que les permitan desarrollar sus
capacidades para comprender la información disponible, relacionarla y
analizarla.
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• ¿Cómo usar las TIC para que los estudiantes aprendan más, mejor y
de formas innovadoras?
3. Condiciones necesarias
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Ahora bien, ¿por qué integrar las TIC en las prácticas de enseñanza?
¿Qué propiedades o potencialidades nos ofrecen para trabajar con
nuestros estudiantes? Consideramos que las más importantes son:
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Tal vez algunos puedan plantear que la idea de una “buena escuela
con TIC” como objetivo de las instituciones educativas puede resultar
sumamente deseable e interesante, pero difícil de llevar a la práctica.
Luego de 3 años de trabajo con más de 500 escuelas de distintas
provincias del país, desde Escuelas de Innovación sabemos que no se
trata de una tarea fácil, pero tampoco imposible, y dedicaremos la
segunda parte de este material a demostrar de qué manera se puede
llevar a cabo.
Antes de hacerlo, puede resultar oportuno repasar algunos de los
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“obstáculos previos” o “pre-juicios” más comunes que hemos
advertido en los espacios de trabajo con directores y vicedirectores,
asesores pedagógicos, administradores de red, entre otros. “Pre-
juicios” que buscamos poner en tensión, poco a poco, con propuestas
concretas de trabajo a lo largo de los diversos encuentros
compartidos.
Pasemos, entonces, a enumerar los más comunes, que tal vez hayamos
experimentado muchos de quienes desempeñamos roles de gestión
educativa:
1. “El equipo docente no está capacitado…”
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Tanto en Entre Ríos como en San Juan, hubo escuelas que tenían
dificultades con el funcionamiento del piso tecnológico, sobre todo los
Puntos de Acceso (APs), lo que imposibilitaba el trabajo en red en las aulas.
En estos casos, las propias escuelas encontraron una solución enseñando a
los docentes a configurar una red local desde la propia netbook, de manera
que los alumnos pudieran conectarse a ella e intercambiar archivos con el
docente sin necesidad de contar con un AP. Organizaron espacios de
capacitación interna en distintas franjas horarias para que todos los
docentes participaran de acuerdo a su disponibilidad y luego, jornadas con
algunos alumnos referentes de cada sección (alumnos tutores) para que
ellos aprendieran a hacerlo también y apoyaran al docente en los casos que
fuera necesario.
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Por último, una tercera clave a tener en cuenta tiene que ver con lo
siguiente: es necesario hacer el esfuerzo, permanentemente, para
preocuparnos de aquello de lo cual podemos ocuparnos. Los ejemplos
de “pre-juicios” que hemos listado tienen que ver con cuestiones que,
en mayor o menor medida, se encuentran dentro del campo de acción
del equipo directivo. Esto obedece a que, junto con el esfuerzo por
salir de la tentación inicial del “no se puede hacer nada” para asumir la
postura de “se tiene que poder hacer algo”, hay un esfuerzo paralelo
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que muchas veces resulta necesario, que tiene que ver con lo que
denominamos como la distinción entre “área de preocupación” y “área
de incidencia” (Gvirtz, Zacarías y Abregú, 2011).
Área de preocupación
Área de incidencia
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Pero, al mismo tiempo, las TIC suponen una gran oportunidad, porque
su uso en el aula no involucra solamente una cuestión técnica, sino que
se trata de una cuestión pedagógica, implica poner en juego nuevos
aprendizajes y nuevas formas de enseñanza. Así, una vez que se logra
superar la etapa inicial de “sensibilización” para asumir la necesidad de
la integración de TIC en la tarea educativa, aparece la oportunidad de,
junto con su integración, revisar y mejorar nuestras prácticas
pedagógicas. Las TIC suponen entonces una excelente razón para
movilizar al equipo docente en este sentido y que se anime a pensar
proyectos innovadores, interdisciplinarios, focalizados en el desarrollo
de capacidades en los alumnos, o a participar de espacios para el
intercambio de experiencias.
Para que la integración de TIC pueda ser entendida como un desafío
pedagógico desde la escuela, de manera que abra la posibilidad a que
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se convierta en un verdadero proceso de innovación , resulta
fundamental que este proceso sea asumido sobre todo por los
integrantes del equipo directivo. Son ellos quienes, en definitiva, deben
liderarlo, involucrándose en su planificación, implementación,
monitoreo y evaluación, para que se puedan lograr verdaderos
cambios pedagógicos a nivel institucional.
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Niveles de integración
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Ahora bien, ¿de qué manera logramos este cambio de nivel? Como la
integración de TIC es un proceso a gestionar y no una simple cuestión
técnica, deberemos aplicar el ciclo de la gestión: diagnóstico,
planificación, implementación y evaluación. Podemos pensar todos los
elementos presentados en esta sección mediante el siguiente esquema
conceptual:
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