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Ressource humaines
Ceci implique donc, de lui assurer le nombre suffisant, mais aussi compétent et
motivé pour le bon fonctionnement de l'organisation.
Les enjeux de la fonction ressources humaines s'appréhendent à tous les
niveaux de l'entreprise : Elle garantit la bonne productivité de l'entreprise en lui
fournissant un personnel compétent et motivé.
Les forces de ventes motivées et efficaces pourront améliorer le rayonnement
commercial de l'entreprise.
Les répercussions financières de la gestion du personnel permettront de limiter
les coûts de l'entreprise.
Et enfin, les ressources humaines sont au cœur de la stratégie d'entreprise
pour lui amener une valeur ajoutée face à la concurrence.
Le recrutement des salariés Afin de faire concorder les besoins en compétences dans
l'entreprise avec les talents individuels, les ressources humaines doivent parfaitement
cibler leurs besoins présents mais aussi les facilités qu'aura chaque personnel recruté à
s'adapter aux besoins futurs de l'entreprise.
Recruter
o Le recrutement interne
Bouche à oreille
Affichage
Journal d’entreprise
Intranet
Avantages
Coût faible
Motivation
Culture d’entreprise
Les inconvénients
o Le recrutement externe
o Pôle emploi
o Annonces /internet
o Parrainage
o Cabinet de recrutement
o Candidatures spontanées
Les avantages du recrutement externe
o
o Le recrutement externe engendre d’énormes coûts relatifs aux honoraires des
cabinets de recrutement et ne présente pas toujours la certitude d’avoir le
meilleur candidat. Aussi, il nécessite un temps d’apprentissage, d’encadrement
du nouveau recru. L’on n’occultera pas la défection des nouveaux qui fait
recourir l’entreprise au marché du travail entraînant de facto de nouvelles
charges.
Former
Motiver
Réduire l’absentéisme
Réduire le stress
Eviter le turn-over
4. La motivation au travail
Le salaire
Les conditions de travail
La reconnaissance de la direction
L’évolution de la carrière
Autoritaire directif
Paternaliste
Consultatif
Participatif
6. La communication interne
Formelle (officielle)
Informelle
o Notes de service
o E-mail
o Affiches
o Réunions
o Bulletin d’entreprise
o Intranet
o Web TV …